Дата на публикуване: 22.03.2016 21:43:17

Какво е лента, IMHO, само хората, които са далеч от компютърните (и не само) игри, не знаят. Господи, дори баба ми знае какво е minecraft (и това не е шега). Има три страни в света на геймърите: някои яростно мразят тази "мизерия" (това не казвам аз, това е прехвърляне на думи на други хора към обществото, има дори цитати), други го смятат за едва ли не върхът на игрална мисъл. Трети пък не се интересуват от всичко това и просто играят тази игра (те не се занимават със сървъри, а просто играят за собствено удоволствие).

И така, какво е този много minecraft и каква е неговата сол? Нека го вземем по ред. Лично аз също играх алфа версията на minecraft (и това вече е опит, ще ви кажа, да, да). Нямаше какво много да се прави там. Имаше само един режим, който сега се нарича творчески, нямаше крафтинг. AT в общи линиивсичко, което можеше да направиш, беше да построиш. И ето го - основният акцент на minecraft. Това е просто страхотен пясъчник, където играчът е свободен да прави всичко (е, не съвсем разбира се, но почти). Днес алеята възпроизвежда (обикновено до най-малкия детайл) най-красивите архитектурни произведения, а понякога и цели градове. Въпреки графиките, всичко изглежда страхотно.

И ето я, една от първите причини за неприязън към платното - графиката. Благородните графични художници не приемат пикселна графика на своя ултра-мега компютър, поради което ги бомбардира. правилно ли е Не е за мен да съдя, защото не съм строг към графиките и спокойно играя дори игри на Spectrum (въпреки че не намерих самата конзола). Освен това мрежата отдавна е шибан облак от модификации, които подобряват графиката почти до ултра HD.

С течение на времето излязоха все повече и повече нови версии (или както ги наричат тук - моментни снимки), в които постепенно се появиха нови елементи на играта, като нови режими (оцеляване и хардкор), по-дълбоки настройки на картата, изработка, врагове и животни, нови елементи и руди. Колкото повече се разширяваше играта, толкова по-популярна ставаше. В Yutica (известен още като youtube) започнаха да се появяват различни канали, повече или по-малко посветени на лентата, а някои станаха известни само с тях. И знаете ли, каналите с minecraft станаха популярни по-бързо, отколкото без него. Следователно, още една причина за неприязън - той наистина ядоса мнозина, защото няма къде да отиде от него. Дори популярни играчи и рецензенти не пропуснаха възможността да качат дузина или две видеоклипове на лентата. Но това не е основният проблем според лейнхейтърите.

С развитието на minecraft се появи мрежов режим (един от моите приятели и аз дори създадохме един сървър, беше само за нашите хора и бързо се уморихме от този бизнес). Сега в мрежата има много различни ip-адреси, които ви хвърлят към следващия сървър. Какво му е лошото? Гривърс. Griefers са по един или друг начин във всички MMO игри, но в лентата това е просто някакъв кошмар. Тук отидох веднъж на един сървър. Е, мисля да играя, ще видя как ще играят другите. Разбрах. spawn (толкова красиво проектирано място, където сте защитени от седемте печата на боговете на алеята от посегателства върху вашия суверенитет).

Стандартно такова хвърляне на хайвера на един от сървърите

Тичаше, копаеше руди, цепеше дърва, построи къща, приватизира я. Е, играта започна)) Нямаше го! При следващия ми рейд през подземията, на връщане, един пич тича до мен и такъв тип най-накрая е готин, когато ме удря с меча си. Е, закуцуках (между другото дори нямах време да превключа на меча си). И ми пише на лични: "Ти си такъв нахалник, накарах те да се почувстваш зле" и куп неприятни думи с правописни грешки с различна тежест. Цялото желание да играете като е отблъснато. Разбира се, има сървъри с твърда забрана за скръб, но не можете да следите всички.

Между другото, като говорим за хващания. С течение на времето те също започнаха да качват своите видеоклипове в Utica. Като "Ахахаха, виж как ще наскърбим този нуб." В отговор на такава наглост се появиха анти-скръбни предавания, където великият чичо-админ наказва скръбниците с цялата жестокост (лично мое мнение е, че във втория случай всички тези предавания са редовна продукция).

Но Лейн не е само опечалени и лоши видеоклипове в YouTube. Разбира се, че не. Minecraft е просто огромно поле за творчество. Някои изграждат огромни градове или футуристични композиции в алеята, други правят нещо като скулптура, изграждайки различни статуи от кубчета (Марио е най-яркият пример).

Или така, IMHO не е лошо

Redstone и всичко, което идва с него, стои отделно. С помощта на този прост набор от компоненти други занаятчии правят наистина великолепни неща (например компютър, смартфон, телевизор, калкулатор и много други). Също така моето е поле за модератори. Има много модове за minecraft и всичко се прави от същите играчи като нас.

Струва ли си да играя моята? Определено си заслужава, ако харесвате пясъчни игри и не държите много на графиката. Ако ти творческа личност, тогава трябва да опитате и тази игра.

Моето лично мнение за играта. Аз съм неутрален за лентата. Мразещите Minecraft ще ме забавляват, но не разбирам и маниаците на тази игра. Лично аз, между другото, стигнах до дракона на ръба едва наскоро и не го убих, разбира се)) Тук се появява друг проблем на лентата: бързо се отегчава. Биене с кирка с часове на приспивателна музика - не всеки може да го издържи.

Всякакви дреболии, които не са включени в основния текст на поста.

Не съм писал за режима "оцеляване". Но за него няма какво да се пише, името говори само за себе си. Тук трябва да живеете възможно най-дълго, извличайки ресурси, изработвайки и косейки куп могъщи врагове, само с една цел - да достигнете ръба на дракона. Има и "хардкор" режим, същото оцеляване, само след смъртта - краят на играта (добре, разбирате, хардкор).

Враговете в лентата са много разнообразни, а някои дори са се превърнали в нещо като мем. Например пълзящо растение или прасе (не е враг, но се намира в мемовете на лентата). Много от тях са много страховити (за мен лично това е гаст, огромна летяща глупост, виеща като казано и с празни очни кухини бррр).

Общност. Има мнение, че моята е игра на ученици. Трудно е да не се съглася с това, в зависимост от това колко "ревюта" в YouTube от този сегмент от населението. Но! Аз и група мои другари вярваме, че моята е игра за всички възрасти (на някои места дори започна да се въвежда в училищата, така че децата да се занимават с творчество, в противен случай те играят, знаете ли, в своите компютърни игри ).

Е, това е всичко. Не съм писал за някои неща, но това са дреболии.

Може също да се интересувате

През 2018 г. Owlcat Games пуснаха добра ролева игра Pathfinder: Kingmaker. Сега тя разработва непряко продължение - Pathfinder: Wrath of the Righteous, което...

Британците от Rebellion, които дадоха на света Sniper Elite, знаят как да се забавляват, затова вкараха симулатор на снайперист в екшън игра за зомбита от трето лице, хвърлиха сюжет за нацистите, възкръснали от гробовете върху салфетка, и започнаха за да излезеш максимално.

Постът е отличен. Както винаги обективен. Моето мнение за Minecraft е скучно. Макар и занаят, дори оцеляване. Опитах да играя преди две години. Не се интересувам. И не искам да ходя на сървърите, за да защитя нервните си клетки от скръбници. Между другото, трябва да защитя не само нервните си клетки, но и по-малкия си брат от скръбници.

Началото на моята игра и покупката на смартфон за майка му падна горе-долу по едно и също време. Разрешава го навсякъде, където е възможно, включително в YouTube. И незнайно защо тя се натъкна на анти-скръбта на шоуто. Тя осъзна, че рано или късно ще доведе брат си до това и искаше да блокира достъпа до игри за него. Но го парирах майсторски. Той й разказа история от момчетата за студент, чиито родители постоянно контролираха, докато завърши училище, а в университета в общежитие той почти се напи. И обясни, че същият боклук може да се случи и с игрите. Затова регистрирах брат си в стимула, дадох му няколко добри игри, купих няколко за кооперацията (за да компенсирам липсата на мрежова карта). Сега братът по всякакъв възможен начин отхвърля minecraft и други подобни (копач и "блокада". Не знам какво е) и сега той е пламенен фен на Fallout "a (дори поиска да шие номера на син суичър за новогодишното парти. И те го шият!) И Borderlands (на снимката на профила сложих Zero на Whats App), и най-важното, и родителите ми, и аз внимателно контролираме това. Ето такава история ...

Група майор

За първи път виждам рецензия за това x)
Но като цяло не мразя играта, но не я харесвам, главно заради прецаканата руска общност, която е 80% неадекватна. Да, и играта след напускането на Notch от играта започна да се превръща в не много висококачествена игра, или по-скоро ... е, не е всичко това, добре, или пораснах: D

Има три страни в света на геймърите: някои яростно мразят тази „мизерия“, други я смятат за почти върха на игралната мисъл. Други всъщност не се интересуват от всичко това и просто играят тази игра.

Все още има четирима, които изобщо не се интересуват от Minecraft))

» ChocoCraft Mod 1.12.2/1.7.10 (Chocobos от Final Fantasy)

ChocoCraft Mod 1.12.2/1.7.10 (Chocobos от Final Fantasy)

ChocoCraft Mod 1.12.2/1.7.10 добавя тълпа, наречена Chocobo от поредицата Final Fantasy към Minecraft. Това включва различни цветни типове тълпи с различни атрибути в тяхната възрастна и млада форма. Има 9 вида, всеки със собствен цвят и способности. Те могат да бъдат опитомени с Gysahl Greens и ще се размножават точно като другите животни в играта.

Те могат да бъдат намерени в планини, равнини и горски биоми, но специални видове могат да бъдат отглеждани само в играта. Белите са супер бързи и могат да пресичат вода; златните, розовите или червените могат да летят и да се катерят и също са най-бързите; и лилавите се намират само в Nether или End и могат да летят, да пресичат лава, няма да понесат щети от падане и като цяло са имунизирани срещу огън. Има и няколко вариации между тях.

Характеристика:

Чокобос

Chocobos се появяват в почти всички биоми на ванилия и ExtrabiomesXL. Пълният списък може да бъде намерен в конфигурационния файл на Chococraft.
Може да е безопасно да се предположи, че Natura Biomes не са места за хвърляне на хайвера на Chocobos, въпреки че това изисква повече изследвания.
Чокобо са пасивни тълпи. Ако бъдат нападнати, те ще избягат и ще се опитат да се скрият от вас.
Има 9 различни цвята на Chocobo: жълт, син, зелен, бял, черен, златен, червен, розов и лилав.
Yellow е единственият Chocobo, който се появява естествено в Надземния свят. Можете обаче да получите Chocobos с различен цвят, като ги размножите с Loverly (20% шанс за нов цвят с нови и по-добри способности) или Golden Gysahls (50% шанс). Златните Gysahls са ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ, за да получат Gold Chocobo от разплод. Purple Chocobos, от друга страна, се раждат само в Nether.

Gysahl Greens

Gysahl може да се намери навсякъде в надземния свят.
Gysahl се използват за опитомяване и лечение на Chocobos. Чокобос трябва да бъде хранен ръчно с Gysahl и след произволно количество Gysahl изглежда, че му пораства червена или синя яка, както на куче, което показва, че е опитомено. Количеството Gysahl, необходимо за укротяване, може да варира според настоящите доказателства от едно до шест. Тази процедура на опитомяване е задължителна за отглеждането на две чокобо.
Gysahl може да се отглежда. След като играчът избере див Gysahl, той може да бъде поставен в решетка за изработка, за да даде три Gysahl Seeds. Те могат да бъдат засадени в земеделска земя като всяка друга нормална култура и ще преминат през два средни етапа, преди да достигнат зрялост, което изглежда идентично с Gysahl в дивата природа.
При прибирането на засадени Gysahls има шанс те да дадат Loverly или Golden Gysahl, които са домашни мутации на градинския сорт Gysahl и се използват за развъждане на Chocobos. Когато се случи този случай, културата няма да даде семена. Следователно, трябва да продължите да отглеждате Gysahl, за да получите Loverly и/или Golden Gysahl, които няма да предоставят семена, когато бъдат поставени в решетката за изработка.
Gysahl Greens също може да се приготви със захар, за да се направят Gysahl Raw Pickles и да се приготвят в пещ, за да се направят Gysahl Pickles, които играчите също могат да ядат.
Gysahl има няколко други приложения като тортата Gysahl, която кара Chicobo да порасне незабавно, и Red and Pink Gysahl, които се правят чрез изработване на обикновени зеленчуци с червена или розова боя. Последните Gysahl се използват за оцветяване на златните чокобоси в розови и червени чокобоси.

Развъждане

Всички Chocobos могат да се отглеждат заедно чрез хранене на Chocobos или Golden, или Loverly Gysahls. Златните гизали дават 50% шанс за мутация, докато любовниците дават 20% шанс.

Жълтите Chocobos нямат специални способности и се раждат естествено в дивата природа.
Green Chocobos може да се изкачи на два блока високи стени, без да се налага да скача. Произведено чрез отглеждане на две Жълти.
Blue Chocobos пътуват по-бързо от обикновените Chocobos по вода. Те също ви дават водно дишане. Произведено чрез отглеждане на две Жълти.
Белите Чокобо могат да се катерят и плуват, като същевременно са по-бързи от Жълтите, Зелените или Сините Чокобо. Произведено чрез размножаване на зелено със синьо.
Черните Чокобо могат да се катерят, плуват и скачат по-високо, като същевременно са по-бързи от Белите Чокобо. Black Chocobos ви дава и нощно виждане. Произведено чрез размножаване на бяло с жълто.
Gold Chocobos може да се катери, лети и плува. Освен това те са имунизирани срещу щети при падане. Също така равен за най-бърз с розовия и червения чокобос. Произведено чрез развъждане на бяло и черно, като се използват само златни гизали.
Purple Chocobos имат всички способности на златото (освен че са по-бавни) с добавяне на способността да ходят върху лава. Те не могат да бъдат постигнати чрез размножаване и трябва да се намерят да се скитат в Nether. Те са ИЗКЛЮЧИТЕЛНО редки и също снасят яйца, вместо да произвеждат пряко Chocobos.
Red Chocobos имат всички способности на Gold, но също така не могат да бъдат постигнати чрез развъждане, а по-скоро чрез хранене на златен Chocobos red gysahl.
Pink Chocobos имат всички способности на Gold, но също така не могат да бъдат постигнати чрез развъждане, а по-скоро чрез хранене на златен Chocobos pink gysahl.

Елементи и блокове:

1. Gysahl Greens – Gysahl Greens са най-важният блок в ChocoCraft. Те се използват за опитомяване на Chocobos и за създаване на различни други зеленчуци. Точно като цветята, Gysahl Greens ще растат на случаен принцип по картата и могат да бъдат събрани и дори засадени отново.
2. Суров бут Chocobo – Това парче месо се изпуска от най-нещастните Chocobos. Също като обикновените пилешки бутчета, те могат да се приготвят на пещ.
3. Готвено бутче Chocobo – Като ядете това вкусно бутче Chocobo, ще намалите глада си. Чокобо бутът намалява глада дори повече от пилешкия варен бут, лекувайки точно толкова, колкото и сготвената свинска пържола.
4. Chocobo Feather – Chocobo Feathers са много привлекателни предмети за Chocobos. Те могат да се използват за изграждане на седла, свирки и дори специални видове гизали. Укротените чокобо от време на време ще ги изпускат.
5. Седло Chocobo – опитомените Chocobos могат да бъдат яздени само след като бъдат оседлани с тези специални седла.
6. Чанти за седла Chocobo – Оседланите Chocobos могат да бъдат оборудвани с една от тях, за да им осигурят известен капацитет за транспортиране и съхранение. След като дисагите са монтирани на Chocobo, те могат да бъдат достъпни чрез shift-щракване с десен бутон върху Chocobo. (може да се използва на Chocobo, но инвентаризациите са деактивирани в момента)
7. Чанти Chocobo Pack – Tamed Chocobos могат да бъдат оборудвани с една от тях, за да им осигурят известен капацитет за транспортиране и съхранение. След като пакетните торбички са монтирани върху Chocobo, те могат да бъдат достъпни чрез щракване с десния бутон върху Chocobo. (може да се използва на Chocobo, но инвентаризациите са деактивирани в момента)
8. Chocobo Whistle - (все още няма функция, ще се използва в бъдеще за извикване на последния язден Chocobo до текущата позиция на играча).
9. Loverly Gysahl – Loverly Gysahl са специална домашна мутация на Gysahl Greens. Когато отглеждате семена на Gysahl в наклонена земя, има шанс културата да прерасне в Loverly Gysahl. Тази форма на растението не се среща в дивата природа. Прекрасните Gysahls се използват, за да накарат Chocobo да се влюби и да търси партньор за размножаване.
10. Golden Gysahl – Точно като Loverly Gysahl, Golden Gysahl се използват за размножаване на Chocobos. Подобно на Loverly Gysahl, това е домашна мутация на Gysahl Greens. Известно е, че тези романтични билки увеличават шансовете за придобиване на нов вид Chocobo.
11. Торта Gysahl – Chicobos просто обожават зеленчуците Gysahl и тортите и когато се присъедините и към двете, те стават наистина щастливи. Тортите Gysahl доставят радост на Chicobo, карайки го да израсне мигновено в едно голямо и красиво Chocobo.
12. Сурови кисели краставички Gysahl - Първа стъпка към някои вкусни варени кисели краставички Gysahl.
13. След като сготвите сурова туршия Gysahl, ще получите тази вкусна кисела краставичка Gysahl. Той не само ще има прекрасен вкус, но и ще намали малко глада ви.
14. Pink Gysahl – Известно е, че странните синтетични gysahl причиняват екстремни ефекти на Chocobos. Така че пазете се.
15. Red Gysahl – Известно е, че странните синтетични gysahl причиняват екстремни ефекти на Chocobos. Така че пазете се.
16. Gysahl Seeds – семена, направени от Gysahl Greens. Може да се засажда за изграждане на ферма Gysahl Green и може да се тори с тор Chocobo.
17. Chocopedia - Бележник, който пази информация за Chocobos. Позволява на играча да назове своя chocobo, да проверява информацията за здравето и статуса на размножаване и дори да дава нареждания.
18. Сламка – Сламено покритие за писалка Chocobo.
19. Яйце Purple Chocobo – Произведено чрез развъждане на лилаво мъжко и женско Chocobo.

Екранни снимки:

Различни видове Chocobos:

Добре, може би има повече от 6:

Златна голяма птица до горд собственик:

любов във въздуха

Горд с потомството си:

Рецепти за изработка:

1. Седло Chocobo = 1 кожа, 2 струни, 1 перо Chocobo

2. Седлови чанти Chocobo = 3 кожени, 1 перо Chocobo

3. Чанти Chocobo Pack = 4 копринени, 2 платнени, 1 кожени, 1 пера Chocobo

Поздрави приятели!

Още една успешна история на страниците на блога.

Днес искам да предложа на вашето внимание още една история на един от най-видните и успешни световни мениджъри -.

Този човек спаси Крайслер.

Можете да пишете много повече за неговите заслуги, но разберете за началото на пътя на тази легендарна личност. Наслади се на четенето. Можете да намерите още много истории на успели хора в раздела

Историята на успеха на мениджъра от световна класа Лий Якока

Началото на пътя

Лий (Лидо) Антъни Якока е роден на 15 октомври 1924 г. в САЩ, в семейство на италиански имигранти - Никола и Антоанета Якока. Отец Лий Якока се мести в Америка на 12-годишна възраст – бедно, самотно, изплашено момче, но целеустремено, упорито, със силна вяра, че ще успее в тази страна. Преди Голямата депресия семейството живее в изобилие.

Никола Якока работи усилено и бизнесът му просперира. Той притежаваше закусвалня, няколко киносалона, собственик на компания за коли под наем, печелеше пари от сделки с недвижими имоти. И управляваше всичките си предприятия само с 4 класа образование зад гърба си.

Но по време на икономическата криза от 1930 г. отец Лий Якока губи цялото си състояние, което е натрупал с години на упорит и упорит труд.

Колкото и да беше трудно да се работи, родителите винаги отделяха време за отглеждане на деца. Те бяха справедливи и любящи, внушиха на Лий Якока силни морални принципи, усърдие, старание, уважение към другите.

През този труден период баща ми научи Лий Якока, че човек никога не трябва да се предава, че животът се характеризира с възходи и падения и че човек трябва да устои през трудностите.

Правилното образование е в основата на успеха на всеки човек!

Лий започва да печели първите си пари на 10-годишна възраст: след училище идва с количка в супермаркета за хранителни стоки и срещу малка такса помага на клиентите да занесат покупките си вкъщи.

На 16-годишна възраст започва работа в магазин за плодове и работи там по 16 часа на ден. В училище Лий Якока беше необикновено прилежен и способен ученик. Учителите го обичаха за усърдие, постоянство и решителност.

Но някои учители, както и повечето му съученици, го мразеха, само защото беше от италиански произход. Лий Якока имаше двама приятели евреи, които бяха третирани дори по-зле от него.

И нямаше значение, че тези три момчета бяха най-добрите ученици в класа: главното беше, че двамата бяха евреи, а третото беше италианец. На Лий Якока му беше много трудно да понесе расистката омраза на своите другари и ще помни тези години до края на живота си.

След това, в училище, Лий твърдо научи, че човек трябва да бъде съден по способностите му и по това, което е направил за хората, а не по принадлежността му към една или друга група.

Когато САЩ обявяват война на Япония и Германия, Лий Якока е първият, който иска да се запише в армията, но военномедицинската комисия го намира за негоден за военни действия. Ли беше много разстроен, че не можеше да се бие за родината си заедно с другарите си.

Тогава той решава да отиде в университета Lehigh във Витлеем, Пенсилвания за Инженерен Факултет. Както в училище, в университета Лий Якока учи усърдно, въпреки че изучаването на науки като хидравлика и термодинамика не беше толкова лесно: до края на последната година на обучение само половината от студентите в неговата група успяха да завършат университет.

Преди дипломирането си Лий Якока вече знаеше къде би искал да работи - в компанията " Форд". Като дете Лий Якока пое любовта си към колите от баща си, който имаше всички модели на Ford в компанията за наемане и където той обичаше да „рови“ в тези коли с баща си.

Но за да влезеш в компанията, трябваше да си най-умният студент, тъй като политиката за наемане на служители в компанията беше, че представител на компанията обиколи 50 университета и избра само един, най-талантливият студент във всеки от тях. И сред тези 50 избрани беше Лий Якока ...

Първи продажби

През 1946 г. завършва университета и започва работа в " форде“ като стажант инженер. Но искал ли е цял живот да работи като дизайнер?

Той осъзна, че всеки бизнес зависи преди всичко от хората и едва на второ място от чертежите, машинните инструменти, частите и финансите. Той беше привлечен там, където се прави истинският бизнес - в маркетинга, в продажбите. Въпреки факта, че компанията е похарчила пари и време за неговия стаж, той има право да търси позиция като мениджър продажби в отдела за продажби. Форд».

В търговския квартал на Ню Йорк, където кандидатства, не го назначават. " Имах чувството, че не съм преминал прослушване в някой театър на Бродуей". Но Лий Якока не се отказва и отива в друг търговски район, който се намира в Честър.

Офис мениджърът, виждайки способностите на Лий Якока, поема риск и дава шанс на младия и неопитен Лий Якока. Лий Якока получава позицията на мениджър продажби автомобилиза компании за отдаване под наем.

Неговите задължения включват преговори с агенти за закупуване на автомобили. За Лий Якока това не се оказа лесна задача. Той беше много срамежлив и ограничен и винаги, когато трябваше да се обади на клиент или да се срещне с него, подколенните му сухожилия буквално трепереха.

Но Лий Якока разбра:

за да успеете в бизнеса и особено в търговията, трябва да се научите как да продавате и да станете истински продавач.

Овладяването на изкуството на търговията изисква време и усилия. Трябва да практикувате това изкуство отново и отново, докато стане втора природа за вас.

Някои смятат, че добър търговец трябва да се роди, че човек не може да развие необходимите качества за това. Лий Якока обаче нямаше естествен талант за това. Той работи усилено върху себе си, практикува много и накрая буквално изкова от себе си истински мениджър продажби.

Първи успех

През 1953 г. Лий е назначен за помощник-мениджър на офиса за продажби на област Филаделфия. На новата си позиция Лий Якока продължава да работи усилено.

Пътува из градовете, среща се с клиенти, провежда семинари за обучение на дилъри. Вместо обичайния куфар, пълен с дрехи, той носи със себе си проектор с диапозитиви, плакати, диаграми и наръчник, който е написал, наречен Набиране и обучение на търговци.

През 1956 г., поради рецесия в икономиката и намаляване на платежоспособността на продажбите на автомобили " Фордбяха много, много слаби. Начело с Лий Якока, окръгът беше на последно място по продажби на автомобили. Трябваше да се направи нещо.

И тогава на Лий Якока му хрумва брилянтна идея. Какво ще стане, ако помогнете на клиент да си купи кола, като му позволите да плати само 20% от цената на колата предварително и да плати остатъка за три години по $56 на месец?

Тази идея проработи толкова добре, че продажбите на автомобили се увеличиха няколко пъти. И вицепрезидентът Форд» Робърт Макнамара го превърна в неразделна част от националната маркетингова стратегия на фирмата.

Това е истински успех!

След 1 След 0 години упорита работа, истинската известност и слава идват на Лий Якока. Лий Якока получава нова позиция- Мениджър на столичния маркетинг район.

Новите идеи са единственият ефективен изход от трудни ситуации
През 1956 г. Лий Якока се жени за Мери Макклири. Не е тайна, че какъв партньор в живота ще избере човек в младостта си, до голяма степен зависи от неговата съдба.

Мери обичаше съпруга си, беше му предана. Тя го обграждаше с грижа, живееше според интересите му, винаги го подкрепяше във всичко. Лий Якока никога не е крил, че е благодарен на своята силна, мъдра и любима съпруга. Че нейна е заслугата той да постигна такъв голям успех.

Лий Якока придава много голямо значениесемейство; всеки петък вечер, събота и неделя той посвещава на нея.

През 1960 г. Лий Якока е назначен за вицепрезидент на фирмата и генерален мениджър на подразделението на Ford. И така, на 36-годишна възраст Лий Якока става генерален мениджър на компанията. Ford Motor Company».

Но в същото време в компанията той беше практически непознат за никого.

Едната половина от персонала не знаеха кой е той, другата половина не можеше да произнесе правилно фамилията му. И някои висши мениджъри бяха много недоволни, че той ги прекара през редиците.

Трябваше да докаже, че е достоен да ръководи отдела " Форд". Всички очакваха впечатляващи резултати от Лий Якока.

Анализирайки пазара, той стига до извода, че съществуващата концепция за производство на автомобили не работи в настоящата ситуация. Ако по-рано компанията първо направи нова кола и след това потърси на пазара категория купувачи за нейната продажба, тогава съвременните условия изискват създаването на кола за целевия потребител.

След внимателно проучване на пазара, вкусовете и нуждите на купувачите, Лий Якока разбира, че е необходима евтина спортна кола за младите хора.

Лий Якока с известния Мустанг

През 1964 г. Лий Якока и неговият екип пускат на пазара легендарната кола - " Мустанг". След навлизане на пазара Мустанг"спечели такава огромна популярност, че Ford трябваше да преоборудва цели три фабрики, за да отговори на търсенето за него. Само за една година са продадени около 418 хиляди коли.

И за две години продажби " Мустангдонесе 1,1 милиарда долара чиста печалба!

Това беше нов успех за Лий Якока: Мустанг" все още се счита за класически американски модел и се радва на заслужен успех сред автомобилистите.

10 декември 1970 г. след шумния успех на " Мустанг» Лий Якока назначен за президент « Форд". След като зае тази позиция, Лий Якока след няколко години коригира работата така " Ford Motor Company”, че корпорацията започна да носи огромни печалби (никога преди не е имало такива печалби в компанията), произвежда търсени и популярни, много висококачествени автомобили.

Той създаде перфектната компания. Само един истински лидер може да постигне такъв успех. Както беше.

Нека да видим какви качества смята за необходими за успешната работа на един мениджър.

Бъдете решителни

Ако трябва да характеризирам с една дума качествата, необходими на добрия мениджър, бих казал, че всички те се свеждат до понятието „решителност”. Лидерът трябва да може да взема правилни решения, да предвижда последствията от тях и да носи отговорност за тях (материална, емоционална, социална).

Бъдете лидер

« Мениджърите трябва не само да имат способността да вземат навременни решения, но и да играят ролята на мотиватори, тъй като управлението не е нищо повече от настройване на други хора да работят.

Не трябва да се опитвате да вършите работата, която другите трябва да вършат. Трябва да се научите как да поставяте цели пред другите и как да ги поставяте, за да ги постигнете. И единственият начин да настроите хората за енергична дейност е да общувате с тях.».

Уча ораторско изкуство: красиво, ясно, убедително изразяват мислите си. публичната реч е по най-добрия начинвдъхнови голяма група хора да работят.

Бъди проактивен

« На ръководни длъжности съм назначавал само неуморими, инициативни работници, които винаги се стремят да направят повече, отколкото се изисква от тях.».

Научете се да общувате с хората

« Причината номер едно, поради която умните хора се провалят в кариерата си, е, че не общуват добре с връстниците си.».

Има хора, които са високо образовани, имат отлични организационни умения, но въпреки това са неуспешни в бизнеса - само защото не знаят как да общуват с хората.

Невъзможно е да се постигне успех, като се нахвърлят върху хора с насилие. Научете се да общувате с хората, станете техен помощник, приятел. Ако спечелите тяхното уважение, те ще ви следват до края на живота си.

Жертвата на Деспот

Лий Якока стана една от водещите фигури в автомобилния бизнес. Негови снимки се появиха на кориците на най-известните бизнес списания. Той спечели огромен безспорен авторитет сред служителите и дилърите на компанията, който надхвърли щатите и достигна Европа и Азия.

В същото време високата му популярност съсипа кариерата на Лий Якока в " форде": собственик" Форд", внукът на основателя на компанията Хенри Форд II освобождава Лий Якока от поста президент на компанията" Ford Motor Company».

Форд, който наследи компанията, не беше професионалист в автомобилния бизнес. Много от решенията му могат да се определят като капризи и капризи. Компанията похарчи много пари за личните му проекти и нужди.

Хенри Форд беше своенравен, арогантен и егоистичен човек. Компанията Форд беше изцяло под негов контрол. И всеки, в когото чувстваше заплаха за престижа или властта си, уволняваше без колебание. Не можеше да понесе факта, че Лий Якока беше толкова по-талантлив, по-способен, по-успешен от него.

На 13 юли 1978 г. Хенри Форд II уволнява Лий Якока като президент. Ford Motor Company».

От тигана в огъня

2 ноември 1978 гръководител на корпорацията Крайслер ". По-късно той призна, че ако можеше да предвиди какво ще трябва да изправи, никога не би поел тази работа.

Ако имах най-малката представа какво ме очаква, когато заех позиция в Chrysler Corporation, нямаше да отида там за никакви пари на света.

Компанията беше в пълна анархия.

« Крайслер„имаше до 35 вицепрезиденти, които действаха независимо един от друг. Отделите за производство и продажби не комуникираха помежду си, което доведе до свръхпроизводство на автомобили. В компанията липсваше стройна система за финансов контрол, а отделът за материални доставки беше в пълен хаос.

Служителите бяха постоянно прехвърляни от един производствен обект на друг, поради което много позиции бяха заети от хора, които нищо не разбираха от новата работа. В компанията цареше дилетантство. Хората бяха уплашени и депресирани.

Тук нямаше един отбор - имаше неуправляема група от отделни играчи. Имаше атмосфера на бездействие, недоверие, страх от уволнение.

В подобна ситуация компанията се превръща в сито и започват да изтичат всевъзможни тайни данни. В светлината на горните причини, Крайслер„произвеждат некачествени автомобили. Поради това компанията беше на ръба на фалита: годишните загуби възлизаха на почти 1 милиард долара!

Стъпка от разрушение към създаване

Автомобили с марката " Крайслер бяха възприемани като сковани и скучни. Беше необходимо спешно да се създадат нови модели, беше необходимо спешно да се подобри качеството на произведените автомобили и да се премахне свръхпроизводството.

Беше необходимо да се организира работата на всички отдели, да се привлече подкрепата на абсолютно всички служители на компанията от обикновен работник до висш мениджър. За целта беше необходимо да се създаде силен, талантлив, сплотен и всеотдаен екип.

И Лий Якока създаде такъв екип: той привлече своите верни приятели, които работиха с него в " форде", както и специалисти от" Дженерал Мотърс" и " Фолксвагенкоито искаха да работят с него и бяха заразени от неговите идеи.

Талантливият и всеотдаен екип е ключът към истинския успех!

Следващата стъпка, която предприе, беше да подобри качеството на автомобилите.

« Единственият изход е да се направи наистина струваща кола, да се определи реална цена за нея и да се гарантира качествена поддръжка.».

Сега беше необходимо да се рекламират стоките на пазара. Нужна беше много добра реклама. И той използва известни и съвестни рекламни агенции за това.

Нов продукт е условие за просперитет!

Имахме нужда от нов продукт – нов модел автомобил. И той създава кола (модел "K"), която, подобно на Mustang, набира огромна популярност сред купувачите.

Следващият модел е първият миниван " Т-115". Продажбите на тези модели донесоха " Крайслер» огромни печалби. В резултат на това компанията успя да излезе от дълбока криза, да заеме достойно трето място в автомобилния свят.

Човек неволно си спомня приказка за неуморна жаба, която, след като влезе в млякото, не спусна лапите си и „излезе победител“, избивайки твърдо масло от млякото.

Гениалният лидер буквално измъкна за косите най-голямата автомобилна компания от онзи свят. Лий Якока е най-яркият пример за истински Лидер, който знае как да преодолява кризисни ситуации, да остава на повърхността и да не се предава в най-трудните моменти.

„Хората ми казват: „Постигнал си блестящ успех. Как успяхте? и повтарям това, на което са ме учили родителите ми. Поставете си цел.

Получете колкото можете повече образование, но след това, за бога, направете нещо!

Не чакайте нещо да се случи от само себе си. Не е лесно, но ако работите неуморно, ще се учудите как в едно свободно общество можете да постигнете всичко, към което се стремите..."

Това завършва историята на тази изключителна личност. Абонирайте се за нови статии в блога и споделете тази история.

P.S. Можете да прочетете цялата история на този изключителен мениджър в книгата на Лий Якока „Кариерата на мениджъра“.

Николай Якименко

Здравейте скъпи читатели!

Лий Якока е брилянтен мениджър, чието име неизменно се свързва с американската автомобилна индустрия. В края на краищата Лий работи 32 години във Ford, преминавайки от инженер до директор, и след като е уволнен, той спасява Chrysler от фалит.

Как успя да стане един от най-добрите мениджъриИ каква е тайната на неговия успех?

9-те тайни на успеха на Лий Якока

1. Бащата е най-добрият пример и постоянна опора. Бащата на Лий Якока е италиански имигрант, който идва в Америка, за да изпълни мечтата си. И той изпълни класическата американска мечта, като създаде няколко бизнеса и доста прилично състояние.

И отгледа един от най-добрите мениджъри в Америка през ХХ век. Те имаха много благоговейни отношения със сина си и баща му винаги се радваше на успеха на Лий повече от него самия.

Баща му до голяма степен определя по-нататъшния жизнен път на Лий Якока, като го учи и дава полезни съвети:

Очевидно баща ми е вложил в мен инстинкта на бизнесмен.

Баща ми винаги ми е набивал в главата две правила: първо, никога не се захващай с капиталоемък бизнес, защото накрая ще попаднеш в лапите на банкерите (трябваше да се вслушам повече в този съвет); второ, когато времената са трудни, отидете в ресторантьорския бизнес, защото колкото и да са лоши нещата, хората трябва да ядат.

Веднага щом настъпиха трудни времена за нашето семейство, бащата беше този, който не ни позволи да паднем духом. Каквото и да се случваше, той неизменно се оказваше до нас и ни поддържаше в добро настроение.

Той също така научи сина си и работата с персонала със собствения си пример:

Ако срещнехме груба сервитьорка в ресторант, той й се обаждаше след края на храненето и се обръщаше към нея с обичайните кратки инструкции. „Искам да ви дам най-надеждния съвет“, каза той. - Защо възприемате работата си толкова мрачно? Някой принуждава ли те да работиш като сервитьорка? Когато изглеждате толкова мрачно, това създава впечатлението на всички, че не харесвате това, което правите. Дойдохме да се забавляваме, а ти развали всичко. Ако наистина искате да бъдете сервитьорка, трябва да работите усилено, за да станете най-добрата сервитьорка в света. В противен случай трябва да потърсите друга професия.

В собствените си ресторанти той незабавно уволнява служител, който се отнася грубо с клиент. Баща му му обясни: „Колкото и да си добър, мястото ти не е тук, тъй като плашиш клиентите.“

2. Работа от детството.Почти всяка успешна история съдържа този елемент :). И не напразно, защото работата дава огромен опит и значително развива бизнес мисленето.

Лий Якока не беше изключение:

Когато бях на десет години, в Алънтаун отвори врати един от първите супермаркети в страната. След училище и в неделя аз и приятелите ми се нареждахме с червени колички пред вратата му, като опашка за такси в хотел. Когато клиентите си тръгваха, ние им предлагахме малка такса, за да занесат чантите си вкъщи.

Като тийнейджър работех в неделя в магазин за плодове и зеленчуци, собственост на гърка Джими Критис. Станах преди зазоряване, за да имам време да стигна до пазара на едро и да доставя стоки в магазина. Критис ми плащаше два долара на ден плюс толкова плодове и зеленчуци, колкото можех да донеса вкъщи след 16-часов работен ден.

3. Кризата е не само падение, но и урок.Когато Голямата депресия удари Америка (1929 г.), Лий беше само на 5 години. Когато баща му губи цялото си състояние през 1931 г. (по това време той има няколко собствени предприятия и дялове в други), малкият Лий, който е само на 7 години, разбира сериозността на ситуацията. Това остави незаличима следа в съзнанието му.

Независимо от финансовото ми състояние, мислите за криза никога не са ме напускали. И до днес мразя отпадъците. Когато широките вратовръзки дойдоха на мода вместо тесните, запазих всичките си стари вратовръзки, докато не се върнаха на мода. Вбесява ме, когато изхвърлят хляб или половин пържола в кофата за боклук.

4. Никога не падайте сърце. Бащата научи Лий постоянно да се надява на най-доброто и да поддържа добро настроение. Именно това крепеше Лий Якока през целия му живот, особено когато Chrysler беше на ръба на фалита.

В онези дни запазих здравия си разум, спомняйки си любимата поговорка [на баща му]: „Сега нещата изглеждат зле, но помни, че и това ще отмине.“

5. Намерете време за забавление и се наслаждавайте на живота. Това също беше научено на Лий от неговия баща:

Баща ми непрекъснато ми напомняше, че животът трябва да се радва и самият той всъщност следваше това учение. Колкото и да му се налагаше да работи, той винаги отделяше време за развлечения.

6. Бъдете най-добрите и постоянно се развивайте. Такова желание се зароди в Лий ин гимназияи след това се превърна в един от основните фактори за неговия житейски успех.

Да бъда добър ученик беше важно за мен, но не ми беше достатъчно. Посветих много време на изучаване отвъд учебна програма. В гимназията бях активен в драматичното студио и дискусионния клуб.

Официален курс на обучениеможе да даде много знания, но човек трябва да развие редица жизненоважни умения за себе си.

7. Дисциплина и постоянство. Трудно ли ви е да се откажете от любимия си сериал и вместо това да прочетете полезна книга? Но Лий се научи на дисциплина от детството:

…когато влязох в университета, вече знаех как да се концентрирам и да работя усилено върху литературата, изключвайки радиото и не позволявайки да бъда разсеян от нищо друго. Казвах си: „През следващите три часа ще работя с всички сили. И само след три часа ще напусна този бизнес и ще отида на кино. За да успеете в бизнеса, както и в почти всичко останало, най-важното е да можете да се съсредоточите и да използвате времето си рационално.

8. Планирайте деня си правилно и. Лий Якока в началото на кариерата си осъзна, че трябва да работи продуктивно и да си почива.

След като завърших университета, винаги работех усилено цяла седмица и се опитвах да освободя уикендите за семейството и свободното време. Освен при извънредни обстоятелства, никога не съм работил в петък вечер, събота и неделя. За да се върна в работно състояние, неизменно си нахвърлях в неделя вечер какво смятам да свърша през следващата седмица.

Винаги ме учудва колко много хора не са в състояние да спазват стриктно ежедневието си. Често мениджърите с гордост ми казваха: „Виж, миналата година работих толкова много, че дори не си взех отпуск.“ Тук няма с какво да се гордеем. Все исках да отговоря: „Е, ти си глупак! Опитвате се да ме убедите, че можете да носите отговорност за съоръжение за 80 милиона долара, когато не можете да отделите две седмици в годината, за да отидете някъде със семейството си и да се забавлявате?"

9. Знайте как да приоритизирате. Лий Якока го е усвоил в колежа, което според него е една от основните причини за неговия успех:

Всеки, който иска да бъде специалист в решаването на всеки бизнес проблем, трябва първо да се научи да приоритизира. Разбира се, времевата скала в бизнеса и в колежа е различна. В колежа трябваше да разбера какво мога да направя за една вечер. В бизнеса тази скала може да варира от три месеца до три години. Моят опит показва, че ако не овладеете такова рационално мислене доста рано по пътя на живота, то по-късно това вече е практически невъзможно. Способността да приоритизирате задачите и способността да управлявате правилно времето си не са качества, които могат да бъдат придобити мимоходом в Harvard Business School.

Разбира се, това не са всички тайни на успеха на Лий Якока. Но може би ще спрем дотук, за да не ви претоварваме с информация. Само този списък ще бъде достатъчен за работа през следващите няколко седмици, а може би и месеци.

Ако това не ви е достатъчно, то не пропускайте да прочетете автобиографичната книга на Лий Якока „Кариерата на мениджъра“. Четейки го, искам да цитирам почти всяко изречение. Сигурни сме, че и на вас ще ви хареса.

И не пропускайте да разгледате цитатите на Лий Якока в нашия нов проект „Златни цитати“. Още няколко десетки мъдри мисли за размисъл и вдъхновение са ви гарантирани.

Когато влезе в света на Minecraft, геймърът получава достъп до основния герой. Това е Стив. Той има минимални умения, но може да бъде надграден до готин герой или заменен с по-силна версия. В зависимост от това кой режим избере Стив, той ще може да създава, строи, ходи, лети, бие се.

Проектът има 4 основни режима:

оцеляване. Изисква добив и рационално използване на ресурси - за борба с чудовища, глад, настоящи опасности.
Създаване. Позволява изработка, както и неограничено използване на блокове за промяна на съществуващия свят. Героят е безсмъртен.
приключения. Предлага пътуване по карти, изисква основни познания за оцеляване. Унищожаването на блокове се извършва само с подходящи за това инструменти.
Хардкор. Играта "по възрастен начин" - когато герой умре, целият свят на играта веднага се изтрива от паметта. Невъзможно е да се възстанови героят.

Играта на Minecraft е лесна и забавна!

Сайтът представя най-добрите безплатни колекции за онлайн игри. Топ, оглавяван от:

"Paper Minecraft" е двуизмерен проект с още повече съдържание, подземия, блокове, карти.
Orion Sandbox е игра в стил Minecraft, където действието се развива на друга планета.
Mine Blocks е предизвикателна 2D игра за копаене и развитие на света. Ресурсите се намират в мините и можете да ги получите само с помощта на специални инструменти.

С всяка версия и разработка, геймърите откриват нови възможности, кожи, модове, карти, което прави вселената по-готина и по-интересна.