Показателят за средната заплата ни позволява да проследим положителната или отрицателната динамика на растежа на благосъстоянието на населението в страната.

Въпреки че средното изчисление не може да отразява реалната ситуация по отношение на различни сегменти от населението, то дава възможност да се сравнят съществуващите доходи с онези минимални показатели, които са необходими за поддържане на живота и подобряване на живота.

Статистиката регистрира през 2018 г. значително увеличение както на средната работна заплата в Русия, така и на цялата икономика на страната. Все пак трябва да се отбележи, че различните региони на страната имат значително различни цифри един от друг, което не може да не се отрази в стандарта на живот в дадена област. Редовните изчисления на средните стойности позволяват не само да се сравняват данните, но и да се реагира на идентифицираните промени.

Средната заплата в Русия е нестабилен показател, стойността му се влияе от различни фактори, както външни, така и вътрешни. Значително увеличение на този показател настъпи след въвеждането на промени в изчисляването на средната стойност. Преди това при изчисляването се вземаше предвид само заплатата, тоест установената база, която се начислява на служителите при всякакви условия. Сега, за да се получи средната цифра, се взема по-широк набор от данни, който включва надбавки и бонуси.

Средната работна заплата засяга всички икономически значими стойности. Освен това както минималната работна заплата, така и жизненият минимум са в някаква зависимост от този показател.

Зависимостта се изразява по следния начин:

1. Държавата установява жизнения минимум, който се формира на базата на хранителната кошница и жизненоважни стоки, закупуването на които позволява да се задоволят минималните човешки потребности. Минимумът за издръжка се определя средно за цялата страна, но може да се коригира в зависимост от региона.
2. Въз основа на PM се определя минималната работна заплата. Трябва да се отбележи, че по-рано тези показатели не зависеха един от друг и минималната заплата често беше по-ниска от PM. През 2018 г. тази разлика беше решена да бъде премахната.
3. Минималната работна заплата е стойността, под която работодателят не може да установява трудовото възнаграждение на работниците и служителите.

Така както екзистенц-минимумът, така и минималната работна заплата влияят пряко върху средната работна заплата в страната, въпреки че се формират не само от тях. Работодателите имат право сами да определят заплати и тарифни ставки, но в същото време не могат да ги предписват под допустимия минимум. PM и минималната заплата редовно се индексират спрямо размера на установената инфлация, което също увеличава средната.

Сравнение със заплатите в други страни

Според резултатите за 2017 г. Русия е на 66-о място в глобалната класация на страните по средни заплати.

Окончателните цифри за 2018 г. все още не са обобщени, но текущата тенденция предполага повишаване на нивото в този рейтинг с няколко пункта. Въпреки това днес от 157 страни по света, взети от Евростат, Руската федерация не е в най-лошото, но, за съжаление, не е в много завидна позиция.

Средните заплати в света са както следва (данните са дадени в щатски долари):

1. Една от най-добре платените страни е Швейцария, която има среден доход на глава от населението от 6300 долара.
2. В Норвегия средното е 4800.
3. САЩ - 4500.
4. Германия - 4300.
5. Япония - 4 100.
6. Южна Корея - 2700.
7. Полша - 1480.
8. Гърция - 1 320.
9. Естония - 1 280.
10. Словакия - 1 050.
11. Русия - 700.
12. Беларус - 430.
13. Украйна - 290.

Повечето от страните от бившата ОНД съществуват в рамките на 100-400 USD. доход на месец. И най-трудната ситуация се наблюдава в африканските държави, където стандартът на живот е толкова нисък, че средният доход е в рамките на 50 долара на месец.

Промяна в размера на заплатите по години

Размерът на заплатите непрекъснато нараства, за да проследим темповете на растеж, нека вземем два показателя за сравнение - минималната заплата и средната заплата в Русия.

През последните 10 години минималната заплата се промени, както следва:

1. 2009 - 4330 рубли.
2. 2011 – 4 611.
3. 2013 – 5 205.
4. 2014 – 5 554.
5. 2015 – 5 965.
6. 2016 - 6204, а по-късно 7500.
7. 2017 – 7 800.
8. От 01.01.2018 г. - 9 489 бр.
9. От 01.05.2018 г. той ще бъде увеличен на 11 163.

Цифрите за средните заплати също нарастват и се променят:

1. 2009 г. - 18 755 рубли.
2. 2010 – 20 880.
3. 2011 – 23 370.
4. 2012 -26 820.
5. 2013 – 29 795.
6. 2014 – 32 587.
7. 2015 – 33 876.
8. 2016 – 36 203.
9. 2017 – 37 100.

Планираното увеличение на минималната заплата през май 2018 г. значително ще повлияе на увеличението на средния доход на руснака, но не забравяйте, че цените растат заедно със заплатите. Най-често нивото на инфлация не се компенсира напълно в минимални срокове.

Друг съществен недостатък на увеличенията е фактът, че цените растат през цялата година, а обезщетенията се отпускат едва в края й, което несъмнено внася дисонанс между реалните доходи и разходите за живот.

Показатели за работна заплата

Говорейки за средните данни, е трудно да се представи ситуацията по-конкретно, така че Росстат разглежда тези показатели в по-тесен диапазон.

Печалбите се влияят от:

1. Разглежданият регион на Руската федерация.
2. Индустрия, в която са наети служители.
3. Стойността на самия град, независимо дали е областен, областен център или обикновено малко селце.

Личните качества на служителите и придобитите знания също влияят върху нивото на доходите:

1. Професията често определя първоначалните минимални нива на доходи, които по-късно могат да бъдат увеличени с дължимата грижа.
2. Продължителността на трудовия стаж повишава нивото на квалификация както на работника, така и на служителя, което означава, че може да повлияе и на заплащането.
3. Постиженията в работата също ви позволяват да добавите допълнителни плащания към вече съществуващата заплата.

Дадените личностни характеристики трудно могат да бъдат обобщени в статистически таблици, но, разбира се, колкото по-високо е трудовото съзнание на гражданите и колкото по-високо е желанието да осигурят на себе си и на децата си достойно бъдеще, толкова по-добро е представянето както на индивида, така и на страна като цяло.

По отрасли

Не всички индустрии са високодоходоносни и следователно принадлежността към определен сектор на производството често определя размера на дохода.

Росстат предоставя следните данни за индустриите в Руската федерация:

1. Горивната енергия, включително преработката на горивни ресурси и директното им доставяне на потребителя, е начело с показатели от 80 хиляди рубли.
2. Финансова дейност - 73 000 бр.
3. Минната индустрия, която е представена предимно от нефтени и газови компании, има средна заплата от около 70 хиляди рубли.
4. Риболов - 55 000.
5. Добив на други полезни изкопаеми (без нефт и газ) - 51 хил.
6. Транспортните сектори са на четвърта позиция - 43 000.
7. Сектор недвижими имоти - 42 500.
8. Държавен сектор - 40 000.
9. Електроенергетика - 37 500.
10. Производство - 35 000 бр.
11. Строителство – 32 000.
12. Предоставяне на обществени услуги - 31 500 бр.
13. Здравеопазване - 29 500 бр.
14. Образование - 29 000.
15. Търговия - 28 700.
16. Хотелиерство и ресторантьорство - 22 хил.
17. Селско стопанство - 21 700 бр.

Приведените данни ясно показват, че петролните работници и финансистите могат да се похвалят с най-високи доходи, но селското стопанство, за съжаление, е в ранга на най-изостаналите, въпреки че несъмнено е не по-малко важно за страната.

По регион

Руската федерация е твърде голяма, за да я оценяваме като цяло.

Регионите се различават по своите метеорологични условия, население, представени по отрасли. Всичко това заедно влияе върху нивото на доходите на гражданите, живеещи там. Ето защо често всички средни показатели се представят не за Русия като цяло, а за отделни региони.

В началото на 2018 г. разпределението на средните работни заплати по региони е както следва:

1. В Централния федерален окръг, който включва, наред с други неща, Москва и Московска област - 49 390 рубли.
2. Северозападен федерален окръг, включително Санкт Петербург - 44 178.
3. Южен - 28 294.
4. Севернокавказки - 23 081.
5. Приволжски - 28 294.
6. Урал - 44 178.
7. Сибирски - 33 878.
8. Далечен Изток - 44 178.

Всеки район обхваща огромни територии, така че има и значителни разлики в средните стойности в него.

По град

Официалната статистика предоставя изчисление на средната заплата за всеки град на Руската федерация поотделно, но ние ще представим тези данни в отделни блокове от най-богатите до най-ниските доходи.

И така, 10-те лидери на Руската федерация по отношение на средния доход са представени от следните градове и области:

1. Ямало-Ненецки автономен окръг - 70 620.
2. Москва - 66 880.
3. Ханти-Мансийски автономен окръг - 61 930.
4. Чукоцк - 56 100.
5. Магадан - 55 880.
6. Саха - 53 460.
7. Сахалин - 51 260.
8. Камчатка - 50 600.
9. Тюмен - 50 160.
10. Санкт Петербург - 45 430.

Най-ниски доходи в:

1. Дагестан - 17 270.
2. Кемерово -17 490.
3. Новосибирск - 17 600.
4. Смоленск - 20 020.
5. Калмикия и Твер - 20 130.

Данните показват, че разпределението на заплатите по градове варира значително, а Москва и тези региони, които се занимават с добив на нефт и газ и риболов, се считат за най-печеливши.

Проблем с плащането в плик

Безработицата и черните заплати намаляват значително средния доход на населението. Често липсата на работа не означава липса на доходи, хората работят неофициално, което, разбира се, вреди не само на себе си, но и на обществото. Незаконните плащания на спечелени пари не само не ви позволяват да изчислите правилно общите цифри, проблемът с черните и сивите суми е липсата на подлежащи на приспадане данъци от тях.

Изглежда, че плащането на данъци в пенсионен фонд или не е личен въпрос, всеки решава сам дали иска да мисли за старостта си или не. Черните доходи обаче се отразяват на общото попълване на бюджета на страната, тъй като работодателите също не удържат данъци от тези суми. Смущенията в бюджетните разпределения засягат всички слоеве от населението - от новородени до пенсионери. Всяка социално защитена група от населението получава необходимото осигуряване от бюджета и колкото по-голям е притокът на средства в него, толкова по-високи са определените обезщетения. Освен това хората с незаконни доходи не могат да получат удостоверение за заплата, което често е необходимо при кандидатстване за банкови кредити.

Най-високо платените професии

Изборът на професия често определя бъдещия живот на човек. Всяка епоха диктува своите условия, а през различните години в страната и по света различни специалности са били на почит.

Говорейки за днешния ден, има много професии, които са подходящи и търсени, разбира се, основният критерий за тяхната оценка е заплатата.

Най-високо платените професии за 2018 г.:

1. Пилот - 62 000.
2. Ръководител на полети - 57 000 бр.
3. Уеб програмист - 47 000.
4. Адвокат - 40 000.
5. Икономист - 37 500.
6. Зъболекар - 37300.
7. HSE инженер - 37 000.
8. Дизайнер - 36 700.
9. Газинар - 36 500.
10. Миньор - 36 400.
11. Главен лекар - 33 750.
12. Ревизор - 32 400.
13. Преводач - 32 300.
14. Заварчик - 31 000.

Това далеч не са всички търсени професии, но несъмнено най-високо платените.

Най-ниско платените професии

Противно на общоприетото схващане, че тези, които нямат професия, печелят най-малко, това не винаги е така.

Най-ниско платените професии са:

1. Библиотекар - 11 500.
2. Портиер - 14000.
3. Пазач - 15 000.
4. Бавачка в детска градина - 15500.
5. Медицинска сестра - 20 000.
6. Охрана, куриер - 24 000.
7. Товарач - 25000.
8. Продавач, възпитател - 26000.

Разбира се, в рамките на всяка посочена професия има различни опции за плащане, но средно ситуацията с доходите за тези линии изглежда точно така.

Изчисляване на средната заплата

Средната заплата се изчислява не само за да се оцени как живее даден регион, как се развива дадена индустрия или се увеличава благосъстоянието на гражданите. Този индикатор се използва широко за различни изчисления.

Най-честите и поразителни примери за използването му са:

1. Изчисляване на пенсия.
2. Изчисляване на издръжка.

За изчисляване на пенсия

През 2018 г. пенсиите се изчисляват по следната формула:

Основна (социална) част + осигурителна (спечелена) пенсия.

Социалният размер на пенсионното обезщетение се приема като обща цифра на държавно ниво. Изчислява се на базата на определени показатели и редовно се увеличава с коефициент, който зависи от установеното ниво на инфлация в страната. Гражданинът не може да влияе върху базовата част с личните си показатели.

Осигурителната част на пенсията се изчислява, както следва:

Количеството натрупани индивидуални точки * за цената на 1 IPC.

Размерът на IPC се изчислява въз основа на два показателя:

1. Отработени години, през които са изплатени премии.
2. Средната аритметична стойност между дохода, получен от самия служител, и нивото, което се признава за средно по време на изчислението.

Преобразуването на средните стойности се извършва в процеса на натрупване на точки.

За запазване на издръжка

Изплащането на издръжка се извършва по два начина:

1. Като процент от наличния доход.
2. стабилна сума.

И двете ставки се прилагат за назначаване на издръжка за:

1. Непълнолетни деца.
2. Съпрузи с увреждания.
3. Родители, които са пенсионери или хора с увреждания.

На практика приспадане на издръжка като процент се прави само за непълнолетни деца. Прилагат се следните тарифи.

Русия се отличава не само с голямата си територия, но и с много високи заплати.

Каква е средната заплата в Русия?

Ако сравним нивото на средния месечен доход през 2019 г. със заплатите в Русия през 2020 г., може да се отбележи, че средната заплата в Русия се е увеличила с 12% през последната година. Но трябва да се има предвид, че увеличението на заплатите в Русия през 2020 г. се състоя изключително в националната валута.

По отношение на валутата, заплатата в Русия през 2020 г. се увеличи поради леко обезценяване на чуждестранната валута.

Средната заплата в Русия в доларово изражение през 2020 г. е значително по-ниска, отколкото в по-развитите страни, като балтийските държави и.

Според статистиката най-високите заплати в Русия се наблюдават в два града на тази страна: в Москва и културната столица на Руската федерация, Санкт Петербург.

Винаги е имало голяма разлика между средните заплати в Русия между регионите. Но през последните години (2017-2020 г.) тенденцията за увеличаване на разликата между показателите само се засили. Това се дължи преди всичко на настъпилата икономическа криза, в резултат на която валутният курс рязко се повиши.

Поради увеличението доходите на населението, живеещо в провинциалните райони, са намалели. На този фон нивото на безработицата се е повишило значително. Поради това много хора от провинциалните региони се преместиха в големите градове, за да намерят работа.

Средната заплата в Русия през 2019-2020 г. е равна на сумата от 36 хиляди рубли.

Таблица: статистика, сравняваща средните заплати в Русия по региони

Област, област, република	Средна работна заплата (изразено в рубли)
Белгород	27 280
Брянск	20 790
Владимир	22 770
Воронеж	26 070
Иваново	21 120
Калуга	27 060
Кострома	22 550
Курск	22 770
Липецк	24 640
Московска област	42 460
орел	16 830
Рязан	21 340
Смоленск	20 020
Тамбов	21 450
Твер	20 130
Тула	25 520
Ярославъл	26 620
Москва	66 880
Карелия	32 450
Коми	39 380
Архангелск	36 850
Вологда	28 820
Калининград	28 820
Ленинградска област	28 050
Мурманск	43 670
Новгород	27 390
Псков	24 310
Санкт Петербург	45 430
Адигея	20 680
Калмикия	20 130
Краснодар	25 850
Астрахан	27 390
Волгоград	23 650
Ростов	23 320
Дагестан	25 160
Ингушетия	20 790
Кабардино-балкарски	18 920
Карачаево-Черкез	18 040
Северна Осетия	18 590
чеченски	21 010
Ставропол	22 000
Башкортостан	28 160
Марий Ел	21 230
Мордовия	20 900
Татарстан	27 060
удмуртски	23 430
чувашки	22 990
пермски	27 280
Киров	22 880
Нижни Новгород	26 840
Оренбург	26 070
Пенза	22 990
Самара	27 060
Саратов	23 430
Уляновск	22 880
Могила	22 770
Свердловск	32 780
Тюмен	50 160
Ханти-Мансийски автономен окръг	61 930
	70 620
Челябинск	26 620
Алтай	24 860
Бурятия	27 720
Тува	30 580
Хакасия	32 010
Забайкалия	25 300
Красноярски край	29 260
Иркутск	32 450
Кемерово	17 490
Новосибирск	17 600
Омск	28 820
Томск	32 230
Саха	53 460
Камчатка	50 600
Приморск	33 990
Хабаровск	35 200
Амур	34 540
Магадан	55 880
Сахалин	51 260
Чукотка	56 100

Най-големите заплати в Русия са в Москва и Санкт Петербург. В доларово изражение средната заплата в тези градове варира от $700 до $1000, докато средната заплата във всички региони е само $570.

Това ниво на заплати значително надвишава средния месечен доход на жителите на Украйна ($440), Таджикистан ($140), Азербайджан ($300) и Киргизстан ($220).

Анализ на минималния доход по региони

Минималната заплата е минималната заплата, която една организация може да плати на своя служител. Всеки регион има различна минимална работна заплата.

През 2020 г. минималната заплата в Русия беше повишена до 12 130 рубли.

Увеличението влезе в сила от 1 януари 2020 г. До този момент най-малката заплата беше 11 280 рубли.

Но размерът на минималната заплата също зависи пряко от региона и мястото на работа. Заплатата на държавните служители във всички региони на Русия е много по-ниска от заплатата на хората, работещи в небюджетни организации.

Таблица: списък на минималните заплати в различни региони на Руската федерация

Провинция/окръг	Установена минимална заплата за предприятията от публичния сектор (изразена в рубли)
Белгород	11 280
Брянск	11 280
Владимир	11 280
Воронеж	11 280
Иваново	11 280
Калуга	11 280
Кострома	12 837
Курск	11 280
Липецк	11 280
Московска област	14 200
орел	11 280
Рязан	11 280
Смоленск	11 280
Тамбов	11 280
Твер	11 280
Тула	11 280
Ярославъл	11 280
Москва	18 742
Карелия	11 280
Коми	11 280
Архангелск	11 280
Вологда	11 280
Калининград	11 280
Ленинград	11 280
Мурманск	25 675
Новгород	11 280
Псков	11 280
Санкт Петербург	17 000
Адигея	11 280
Калмикия	11 280
Краснодар	11 280
Астрахан	11 280
Волгоград	11 280
Ростов	11 280
Дагестан	11 280
Ингушетия	11 280
Балкарска	11 280
черкезки	11 280
Северна Осетия	11 280
чеченски	11 280
Ставропол	11 280
Башкортостан	11 280
Марий Ел	11 280
Мордовия	11 280
Татарстан	11 280
Удмуртска република	12 837
чувашки	11 280
пермски	11 280
Киров	11 280
Нижни Новгород	11 280
Оренбург	12 838
Пенза	11 280
Самара	11 280
Саратов	11 280
Уляновск	11 280
Могила	11 280
Екатеринбург	11 280
Тюмен	11 280
Ямало-Ненецки автономен окръг	12 430
Челябинск	12 838
Алтай	11 280
Бурятия	11 280
Тува	11 280
Хакасия	14 511
Алтайски край	11 280
Забайкалия	11 280
Красноярски окръг	11 280
Иркутск	11 280
Кемерово	18 313
Новосибирск	11 280
Омск	12 838
Томск	13 500
Република Саха (Якутия)	15 390
Камчатски край	29 024
Приморски край	11 280
Хабаровска област	11 414
Амур	11 280
Магадан	19 500
Сахалин	23 442
Еврейска автономна република	12 000
Чукотски автономен окръг	11 280

Интересно видео. Минимална заплата в различните страни.

Анализ на МРЗ по години

Таблицата по-долу показва динамиката на растежа на заплатите (минималната заплата) в Русия по години.

дата	Размерът на минималната заплата (изразена в рубли)
1.07.2003	200
1.01.2004	300
1.07.2005	450
1.06.2006	600
1.10.2007	720
1.01.2008	800
1.09.2009	1 100
1.01.2010	2 300
1.09.2011	4 330
1.01.2012	4 611
1.07.2013	5 205
1.01.2014	5 554
1.01.2015	5 965
1.07.2016	7 500
1.07.2017	7 800
1.01.2018	9 489
1.01.2019	11 280
1.01.2020	12 130

Минимална работна заплата към 01.01.2017 г. според статистическите агенции на различните страни

Според проектозакона през 2020 г. се очаква увеличение на заплатите.

Съгласно член 129 от Кодекса на труда на Руската федерация, човек не може да получава заплата, по-малка от установената минимална заплата. Но ако руски гражданин не е работил през всички работни дни или не е изпълнил задълженията си, ръководителят има право самостоятелно да регулира размера на заплатата си.

Заплати в публичния сектор

От 1 януари 2020 г. заплатите на държавните служители се увеличават средно с 5%.

Като цяло са увеличени заплатите на учителите, медицинския персонал, военните и представителите на съдебната власт. През 2017 г. средната заплата на държавен служител е 31 200 рубли. След увеличението тази сума се увеличи до 33 000 рубли.

През 2020 г. се очаква заплатите на служителите в държавния сектор да бъдат поне двойно увеличени. Такова увеличение на заплатите на държавните служители, според президентски указ, трябва да се случи поради въвеждането на нови реформи, за които бяха отпуснати средства в размер на 4,6 трилиона рубли.


Но въпреки това в Русия има тенденция към забавяне на заплатите. Забавянето на заплатите засегна преди всичко служителите на правоприлагащите органи и служителите в сферата на образованието (учители, възпитатели, университетски преподаватели).

Служителите на Сметната палата получават около 171 хиляди рубли на месец. Членовете на Съвета на федерацията получават 151 000 рубли на месец. Депутатите на Държавната дума печелят 123 хиляди рубли. Спрямо миналата година заплатите им са се увеличили с 29%. Служителите на Кремъл получиха 5% увеличение на заплатите през 2019 г., така че през 2020 г. тяхната заплата е 206 000 рубли.

Победител в общоруския конкурс "Учител на годината"

Заплатите на учителите в детските градини се увеличиха с 5%. В Москва и Санкт Петербург заплатата на възпитател варира от 30 000 до 35 000 рубли на месец. В Екатеринбург заплатата на работника в детската градина варира от 16 000 до 17 000 рубли. В Перм подобна позиция се заплаща от 11 000 до 13 000 рубли. В Алтайската територия заплатата на служителите в предучилищните институции варира от 13 000 до 15 000 рубли на месец. Преподавателите, работещи в Република Алтай, получават от 17 000 до 19 000 рубли на месец.

В Крим тази година почти няма просрочени заплати на служителите в държавния сектор. Нивото на средната месечна работна заплата в този регион активно нараства. Така през 2015 г. средната заплата е била 15 хиляди рубли, през 2020 г. тази цифра се е увеличила до 29 хиляди. Социалните работници получават най-ниските заплати в обществения сектор. Заплатата им не надвишава 20 хиляди на месец.

Заплатата на лекарите в този регион е 21 хиляди рубли, а университетските преподаватели и учители получават приблизително 28 хиляди - 29 хиляди рубли всеки. Учителите в детските градини в Крим печелят от 10 000 до 12 000 рубли на месец. Служителите на предучилищните образователни институции в Севастопол получават средно 19 хиляди рубли.


Заплатата на пилота на държавната компания Aeroflot директно зависи от броя на полетните часове:

1. Ако броят на часовете е 85 на месец, тогава пилотът ще получава най-малко 290 хиляди рубли на месец.
2. Ако броят на часовете е повече от 90 на месец, тогава заплатата на пилота ще бъде около 340 хиляди рубли на месец.

Заплатата на портиера, работещ в комунална компания, зависи пряко от региона. Така един портиер в Москва получава от 22 хиляди до 23 хиляди рубли. В Челябинск подобна позиция плаща по 15 000 рубли. В културната столица на Руската федерация заплатата на портиера е около 20 хиляди рубли. В Тула и Екатеринбург портиерите печелят между 15 000 и 16 000 рубли.

Анализ на просрочените заплати на държавни служители

Просрочените заплати в Русия през 2019 г. възлизат на 3,8 милиарда рубли. През последния месец той е намалял с 5%. Поради настоящата ситуация руското правителство възнамерява да замрази издаването на заплати за индексиране на пенсионните плащания през 2020 г.
Държавата дължи най-много пари на служители, които работят в области като:

1. Производствена индустрия.
2. Строителство.
3. Транспортен сектор.
4. Минен.
5. Селско стопанство.
6. Научни изследвания и разработки.
7. Производство на газ, вода и електричество.
8. Образователна област.

Най-високо платените специалности

Според социално проучване и статистически данни за нивото на заплатите, рейтингът на най-добре платените професии в Русия включва такива специалности като:

Колко печелят специалистите

ТОП 10 на най-нископлатените професии в Русия:

• Продавач. Средно продавачът на стоки печели около 17 хиляди рубли на месец.
• секретар. Заплатата на офис мениджър е 20 000 рубли на месец.
• Учител. Средната заплата на университетски преподавател е 15 000 рубли. Но трябва да се има предвид, че известните професори и декани с научна степен получават порядък повече. Но дори тази сума не може да се сравни със заплатата на учител в САЩ, която се равнява на 87 хиляди годишно.

• Ключар. Тази специалност принадлежи към професиите на средната класа в Русия. Висококвалифициран специалист може да получава до 60 хиляди рубли на месец. А ключарите, работещи в комуналните услуги, получават не повече от 23 хиляди рубли на месец.
• Бавачка или гувернантка. През 2014 г. представителите на тази професия са получавали около 70 хиляди рубли на месец. Но заради кризата и тежката икономическа ситуация в страната заплатите им паднаха значително. Днес средната заплата на бавачка в Москва е 30 хиляди - 35 хиляди рубли.

• Търговски представител. Средната месечна заплата на представител на тази професия е 40 хиляди рубли.
• фризьор. Струва си да се отбележи, че заплатата на фризьора зависи пряко от броя на клиентите. Следователно, средно фризьорите печелят от 13 хиляди рубли на месец.
• Лекар. Средната заплата на лекар в Русия е 28 хиляди рубли. Младшият медицински персонал получава от 13 хиляди рубли. Заплатата на медицинска сестра започва от 15 хиляди рубли в по-развитите региони.
• Учител. Средната заплата по специалността е 30 хиляди рубли.
• Възпитател в детски предучилищни заведения. Минималната заплата на възпитател е 10 000 рубли на месец.

Руснаците печелят средно 42 хиляди рубли. Това се доказва от статистиката.

Заплатата варира в зависимост от региона на пребиваване и сферата на дейност, в която работят служителите. Да видим кой колко печели.

Как Росстат изчислява нашата заплата

Средната месечна номинална начислена заплата на служителите се изчислява на месечна база въз основа на резултатите от непрекъснати и селективни статистически наблюдения, провеждани на различни интервали, въз основа на информация, получена от организации от всички видове икономическа дейност и всички форми на собственост, и се определя чрез разделяне на ведомостта на AMS и на броя на месеците в отчетния период .

Списъкът за заплати включва размера на възнаграждението, начислено на служителите в парична и непарична форма (включително данък върху доходите на физическите лица и други удръжки в съответствие със законодателството на Руската федерация) за отработени и неотработени часове, компенсационни плащания, свързани с режима на работа. и условия на труд, допълнителни възнаграждения и надбавки, премии, еднократни поощрителни плащания, както и заплащане на храна и настаняване, което е систематично.

Средна заплата по региони

Сайтът на Росстат съдържа данни за заплатите до март 2018 г. включително.

Данните сочат, че най-много печелят работниците в Чукотския автономен окръг (почти 100 хиляди рубли), а най-малко в Дагестан (23,9 хиляди).

Средната месечна номинална начислена заплата на служителите в съставните образувания на Руската федерация за март 2018 г. в сравнение с март 2017 г.

	март 2017 г	март 2018 г
Руска федерация	37899	42364
Централен федерален окръг	47066	53771
Белгородска област	28213	30092
Брянска област	23202	25773
Владимирска област	26488	29544
Воронежска област	27256	29661
Ивановска област	22107	24581
Калужка област	32259	37353
област Кострома	22958	26242
Курска област	25375	28002
Липецка област	27005	30475
Московска област	45688	50117
Орловска област	23825	25747
Рязанска област	27246	30380
Смоленска област	25410	27209
Тамбовска област	23239	24947
Тверска област	26353	28963
Тулска област	30681	33163
Ярославска област	29505	32819
Москва	72129	84081
Северозападен федерален окръг	43586	48624
Република Карелия	35118	37272
Република Коми	44340	49005
Архангелска област	40653	45508
включително Ненецкия автономен окръг	71920	80396
Архангелска област без автор. области.	38003	42543
Вологодска област	31794	34305
Калининградска област	30429	31326
Ленинградска област	37943	41983
Мурманска област	48875	54275
Новгородска област	28384	30069
Псковска област	22565	25398
Санкт Петербург	53271	60343
Южен федерален окръг	27558	30328
Република Адигея	23581	25592
Република Калмикия	21751	24662
Република Крим	25005	28645
Краснодарски край	29389	32501
Астраханска област	27102	30643
Волгоградска област	26550	29126
Ростовска област	27392	29435
Севастопол	28144	29894
Севернокавказки федерален окръг	23164	25739
Република Дагестан	20531	23900
Република Ингушетия	21312	25999
Кабардино-Балкарска република	20691	25143
Карачаево-Черкеска република	22240	24215
Република Северна Осетия - Алания	22413	26361
Чеченска република	23281	24999
Ставрополски край	25449	27123
Приволжски федерален окръг	28092	30534
Република Башкортостан	28093	31655
Република Марий Ел	26816	26591
Република Мордовия	24134	25775
Република Татарстан	31543	33179
Удмуртска република	27216	30689
Чувашка република	23506	25913
Пермска област	31884	34480
Кировска област	24163	26564
Област Нижни Новгород	29290	32399
Оренбургска област	26604	29222
Пензенска област	25875	25324
Самарска област	29212	32258
Саратовска област	23960	25644
Уляновска област	25406	27400
Уралски федерален окръг	42874	46698
Курганска област	23862	26622
Свердловска област	34061	35337
Тюменска област	61906	69656
включително:
Ханти-Мансийск авт. област - Югра	64635	72917
Ямало-Ненецки авт. окръг	86741	96772
Тюменска област без автор. избирателни райони	39825	44843
Челябинска област	31040	34149
Сибирски федерален окръг	32667	36330
Република Алтай	23755	28382
Република Бурятия	32115	34596
Република Тива	29528	33537
Република Хакасия	32466	36508
Алтайски край	21817	24156
Забайкалски край	32973	37039
Красноярски край	38755	43029
Иркутска област	36820	41203
Кемеровска област	31704	36218
Новосибирска област	32409	34534
Омска област	29479	33744
Томска област	36167	40399
Далекоизточен федерален окръг	46832	51684
Република Саха (Якутия)	59395	64904
Камчатски край	60183	69777
Приморски край	36218	40676
Хабаровска област	41693	44122
Амурска област	35561	40591
Магаданска област	66150	79073
Сахалинска област	67988	71124
Еврейска автономна област	33042	37680
Чукотски автономен окръг	92136	99784

Средна работна заплата по вид бизнес

Данните показват, че производителите на петрол и газ получават най-високи заплати (127 хиляди рубли), а служителите в шивашката индустрия получават най-малко (18,6 хиляди рубли).

Средна месечна номинална начислена работна заплата на наетите лица по видове икономическа дейност за март 2018 г. спрямо март 2017 г.

Вид дейност	Период
	март 2017 г	март 2018 г
Обща сума	37899	42364
селско, горско стопанство, лов, риболов и рибовъдство	23347	25719
включително:
растениевъдство и животновъдство, лов и предоставяне на свързани услуги в тези области	21749	22882
горско стопанство и дърводобив	24232	30608
риболов и рибовъдство	56100	69183
минен	72847	82319
от нея:
въгледобива	51543	56785
добив на суров нефт и природен газ	106285	127431
добив на метални руди	56571	61294
производствени индустрии	38180	39826
от тях:
хранителна продукция	30882	31593
производство на напитки	40271	39281
производство на тютюневи изделия	99754	115367
производство на текстил	21763	23536
производство на облекло	19490	18679
производство на кожа и кожени изделия	21234	21566
дървообработване и производство на изделия от дърво и корк, с изключение на мебели, производство на изделия от слама и материали за плетене	25493	24974
производство на хартия и хартиени изделия	39192	41970
печат и копиране на информационни носители	30977	33559
производство на кокс и петролни продукти	96532	114264
производство на химикали и химически продукти	45965	49158
производство на лекарства и материали за медицински цели	52568	57787
производство на каучукови и пластмасови изделия	30099	33208
производство на други продукти от неметални минерали	31237	33501
металургично производство	48127	47703
производство на метални изделия, с изключение на машини и оборудване	35293	36700
производство на компютри, електронни и оптични продукти	45425	48892
производство на електрическо оборудване	34517	38016
производство на машини и съоръжения, които не са включени в други групи	36776	39286
производство на автомобили, ремаркета и полуремаркета	36383	40471
производство на други превозни средства и оборудване	44104	45528
производство на мебели	21634	21935
производство на други готови продукти	29909	32881
ремонт и монтаж на машини и съоръжения	44064	43939
Предоставяне на електричество, газ и пара; климатик	42162	45861
водоснабдяване; отвеждане на отпадъчни води, организиране на събиране и обезвреждане на отпадъци, дейности по отстраняване на замърсяването	28460	30330
строителство	33792	37525
търговия на едро и дребно; ремонт на автомобили и мотоциклети	32147	36037
транспортиране и съхранение	41795	44803
дейност на хотели и заведения за обществено хранене	23513	25393
дейности в областта на информацията и комуникацията	58998	67913
финансови и застрахователни дейности	81276	88301
дейности с недвижими имоти	31247	33182
професионални, научни и технически дейности	54693	65427
от които научноизследователска и развойна дейност	59305	72026
административни дейности и свързаните с тях допълнителни услуги	27215	29883
публична администрация и военна сигурност; социална сигурност	39270	43448
образование	28745	32832
дейности в областта на здравеопазването и социалните услуги	29754	39328
дейности в областта на културата, спорта, свободното време и развлеченията	36588	44315

Отговаря ли реалната Ви заплата на средната за региона или за вида дейност?

Както и в други страни по света, нивото на доходите в руската столица е по-високо, отколкото в други региони. Московските заплати привличат тези, които искат да печелят пари от цяла Русия и дори от чужбина - граждани на страните от бившия СССР, азиатски страни и по-рядко някои европейски страни идват тук, за да печелят пари.

По-долу IQReviewще се занимава подробно с текущата ситуация с московските заплати.

Средно, според Росстат

Според официални данни (Mosgorstat), заплатата в Москва за първата половина на 2017 г. възлиза на 67 899 рубли. По текущия обменен курс (края на април) това е:

1216$;

Официалната статистика обикновено се дава "мръсна", тоест преди данък върху дохода.

На уебсайта Yandex.Work са дадени малко по-различни цифри: средната цифра според неговите изчисления е 63 хиляди.

Относно статистическите грешки

За отделните градове статистиката обикновено показва приблизително правилното ниво на средната заплата. Данните обаче все още са неточни поради няколко причини:

Твърде голяма разлика между минималната и максималната заплата. В Москва един човек може да получи 30 хиляди рубли, а друг - 200 хиляди. Средната им заплата ще бъде 115 хиляди, но тази цифра ще е далеч от реалността както за първия, така и за другия.

Не винаги официалната заплата е равна на реалната. В Русия (и Москва не е изключение) се практикува широко. На хартия - една заплата, но всъщност служителят получава друга сума неофициално - заобикаляйки данъците.

Уебсайтовете за намиране на работа (и служители) често предоставят невярна информация. Може да има завишени данни или „нетна“ заплата, или просто произволно число.

Реалните числа ще бъдат малко по-ниски от тези, дадени от статистиката.. Ако проведете проучване по улиците сред московчани, малко вероятно е по-голямата част от заплатата да бъде по-висока от условните 60 хиляди.За обикновените граждани по-истинскити индикатор - 50-55 хиляди.

Очакване и реалност: за московските заплати от московчани (видео)

Как се промени средната заплата в Москва през годините?

За интерес можете да сравните днешните заплати в Москва със заплатите от минали години.

В миналото московчаните имаха това:

година	Заплата, хиляди рубли
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

Както може да се отбележи, средната заплата в Москва през 2017 г. се е увеличила леко (и не се е увеличила много през последните 3 години). Може да има две причини за това:

Кризата, която започна през първата половина на 2014 г. и все още не е приключила.

Постигане на оптимален "таван" на заплатите.

заплати в други големи градове RF

Сега, за сравнение, представяме заплатите за други населени места на Руската федерация. Ще вземем само големи градове:

град	Средна заплата, рубли
Санкт Петербург	45500
Калининград	30000
Мурманск	44000
Ростов на Дон	23500
Екатеринбург	31000
Воронеж	25500
Красноярск	37500
Новосибирск	29000
Нижни Новгород	27000
Казан	35000
Челябинск	27000

По-високи заплати могат да бъдат намерени в северните райони. Средната заплата в Руската федерация е приблизително 37 400 рубли.

Сравнение на московските заплати с заплати на други капитали

Друго интересно сравнение е средната заплата в столиците и най-големите градове на други държави:

Град държава)	Средна работна заплата (в долари по курса за април 2017 г.)
Киев, Украйна)	280-310
Минск, Беларус)	470
Прага, Чешка Република)	900-1000
София (България)	500
Рим, Италия)	1600-1700
Атина, Гърция)	800-900
Париж, Франция)	3100
Лондон, Великобритания)	3100
Токио, Япония)	3200-3400
Берн (Швейцария)	5400-6000
Женева, Швейцария)	7500
Ню Йорк, САЩ)	6000
Амстердам, Холандия)	2700-3000
Сидни, Австралия)	5800-6200

Както можете да видите, доходите в Москва (средно 1200 долара) значително изостават от тези в западните страни, но далеч не са най-ниските.

Средна заплата в Москва

Ако вземем предвид, че преди кризата средната заплата на московчани в долари би била равна на условните 2000 долара, тогава можем да кажем, че доходите на столицата са доста високи. Освен това в западните страни данъците са няколко пъти по-високи.

Кой получава най-много?

Всеки човек се интересува колко получават другите. Искате ли да знаете кой има най-висока средна официална заплата в столицата?

Най-много в Москва може да получи:

Зъболекари.

Програмисти.

Главни счетоводители.

готвач

Гинеколози.

Висши мениджъри, мениджърски екип.

Заплатите на изброените специалисти могат да надхвърлят марката от 80-100 хиляди рубли. Изискванията към тях обаче са високи и е трудно да си намериш работа в добра компания (с изключение на програмистите - при тях всичко зависи само от умения и опит).

Кой получава най-малко?

Най-малко получават в столичния регион:

Майстори.

Кетъринг работници (готвачи, които не работят в ресторанти, а в столове, заведения за хранене, евтини кафенета).

Детегледачки в детски градини.

Пазачи, пазач.

1. Продавачи и касиери.

   Чистачки.

   Складодържатели.

   Товарачи.

   Сервитьори.

   Организатори.

   Медицински сестри.

Най-търсените и най-непотърсените специалности

Както в останалия свят, не всички специалности са еднакво търсени на московския пазар на труда. Някои професии са много търсени, а други не.

Сравнение на заплатите на учители и възпитатели

В Москва най-популярните са:

Всички професии, свързани с продажби. Касиери, продавачи, мърчандайзери, куриери,. Нивото на заплатите за такъв персонал далеч не е най-високото (по груби оценки - около 35-40 хиляди), но не трябва да има проблеми с намирането на работа в продажбите. Това се обяснява с голям брой компании (от малки магазини до огромни търговски центрове и супермаркети). Друга причина е голямото текучество на персонала: според статистиката хората често смятат такива позиции за временни и напускат при първа възможност.

Повечето медицински специалности. В Москва също има остро търсене на младши медицински персонал (медицински сестри), медицински сестри и повечето медицински специалности от най-висока категория (предимно зъболекари, гинеколози, венеролози, терапевти, хирурзи). По-"тесните" специалности като алерголози, валеолози, ендокринолози, имунолози и т.н. са по-малко търсени.

ТО- специалисти. Поради динамичния растежТО- сектор, нараства и търсенето на всички специалности, които са свързани с него. На първо място, това са програмисти с познания по чужди езици. Търсят се както дизайнери на оформление, така и дизайнери на високо ниво (но за начинаещи дизайнери, напротив, ще бъде трудно, тъй като такива работници са лесни за намиране от разстояние).

Специалисти в областтае-търговия. Тъй като значителна част от бизнес процесите вече се извършват през Интернет, има голямо търсене на специалисти, които се занимават с тези области. SEO и SMM специалисти, редактори, мениджъри на съдържание, копирайтъри, линк билдъри – това са кадрите, от които се нуждае всяка втора компания. Вярно е, че в тази индустрия намирането на работа в Москва се усложнява от факта, че за да спестят пари, малките предприятия набират служители не в офиса, а на „дистанционна“ основа.

Всички "работещи" специалности (шлосери, електротехници, заварчици, водопроводчици, специалисти по ремонт на битова техника и електроника).

Всички строителни специалности.

Маркетолози.

Организатори.

Персонал в сектора на услугите(бавачки, сервитьори, готвачи).

Образователен персонал. На първо място, има търсене на учители по основните предмети. Търсят се и преподаватели по основни учебни предмети и по "основни" чужди езици.

Банков персонал.

Преводачи (на първо място тези, които владеят английски и китайски, в по-малка степен европейски езици).

« Обикновен" офис персонал.

IN водачи на всички видове транспорт (включително специална техника).

Важен нюанс: поискано не означава „високо платено“. Повечето от изброените професии, напротив, се класифицират като непрестижни и нископлатени.

д Ако говорим за цифровото съотношение - сега в търсенето:

около 20% от свободните работни места са строителни специалности;

около 13% от свободните места са специалности, свързани с индустрията и производството;

около 12% от свободните места са специалности от сферата на услугите.

Проблеми със заетостта ще изпитат тези, които искат да си намерят работа на такива позиции:

Преподаватели по "тесни" предмети (музика, философия, изобразително изкуство).

Икономистите. В големите градове,и професии и бързо губят ю t търсене поради прехода към електронно управление на документи.

Персонал в сферата на туристическия бизнес, продажба и отдаване под наем на недвижими имоти, реклама,застраховка . Търсенето в тези индустрии намалява поради появата на приложения и услуги, които ви позволяват да автоматизирате и опростите много процеси.

Юридически специалности. В тази област има пренасищане с кадри. Поради високите заплати и недостига на специалисти в началото на 2000-те години голям брой студенти влязоха в юридическите факултети. Затова пазарът е пренаситен със специалисти с дипломи, а работните места не достигат.

Държавни служители (, инспектори).Спадът в търсенето се дължи на съкращенията, които се правят в държавните агенции.

Мениджъри по човешки ресурси, специалисти по подбор на персонал.

Трудно ли е да се намери работа в Москва?

Пазарът на труда в Москва е доста оживен и обширен. Има много оферти, но в много отношения всичко се усложнява от местоположението. Поради голямата площ на Москва човек трябва да търси работа само в непосредствена близост до дома си. И все пак повечето московчани са принудени да прекарват около 2-3 часа на път всеки ден.

Разлика в заплатата по професия

Тези, които имат повече или по-малко търсена специалност за Москва, няма да имат проблеми с работата. Може да не е възможно веднага да намерите позиция с достатъчно висока заплата, но няма да ви се наложи да страдате и от безработица.

Средни заплати за различните специалности

Сега нека дадем конкретни цифри - средните заплати за различните професии:

Професия	Средна заплата, хиляди рубли
Медицинска сестра	25-50
Терапевт	35-60
Зъболекар	50-80
Хирург	60-70
Продавач-консултант	30-45
Касиер	30-40
Таксиметров шофьор	35-45
Куриер	25-35
Охранител	30-45
пазач	25-35
служител в офис	40-50
Програмист	60 и повече
Банков служител	40-50
водопроводчик	40-50
Електротехник	40-50
готвач	35-50
Бавачка, медицинска сестра	30-35
Персонал за бързо хранене	25-35
Старши мениджър	60 и повече