Av en eller annen grunn er det i Russland ikke vanlig å snakke med hverandre om inntekten din. Noen skammer seg, og noen er redde for at de skal misunne ham. Men hvor er de laveste lønningene i Russland?

I følge statistikken...

Den gjennomsnittlige russeren, ifølge Rosstat, tjener 38,6 tusen rubler - dette er de siste dataene for januar-august. Mange vil være uenige i dette tallet. Som regel er dataene overvurdert på grunn av beregningsmetodikken - du kan lese om dette problemet i denne.

Men selv om du tror det samme Rosstat, er slike lønninger høye for flertallet. i Russland er det mer enn 22 millioner mennesker som mottar inntekt under livsoppholdsnivået, og bare 37,9% av befolkningen har inntekter over 35 tusen rubler i måneden.

Faktisk, når det gjelder lønn, har vi falt enda lavere enn folket i Kina. På slutten av 2016 var den gjennomsnittlige månedslønnen i 34 store kinesiske byer 7600 yuan, som i dollar er omtrent 1153,7 dollar, og i rubler vil den nå 66 500 rubler per måned, noe som er skyhøyt for mange russere.

Samtidig er arbeidet til høyt kvalifiserte arbeidere, som leger, lærere ved skoler og universiteter, og ingeniører innen mange andre spesialiteter, fortsatt lavt betalt.

Hvor bør du egentlig ikke gå på jobb?

De fleste patrioter er stolte over at Russland er et stort land. Vi har tusenvis av kilometer med skog og mark, store vidder og naturressurser. Men du må innrømme at jo lenger fra hovedstaden, jo lavere blir lønningene, med unntak av nordområdene. Men selv i dem tilleggsavgifter lykkes spise opp sprø priser i butikkene.

I en rekke spesielt deprimerte regioner vil selv førsteklasses programmerere få en krone, for ikke å snakke om barnepiker, fabrikkarbeidere og lokale embetsmenn.

Noen regioner blir ikke reddet selv av overvurdert statistikk. Så, for eksempel, i Kabardino-Balkaria er gjennomsnittslønnen 21,09 tusen rubler per måned, i republikken Dagestan - 21,3 tusen rubler per måned, i Altai - 21,8 tusen rubler, og i Ingushetia 22,1 tusen rubler. Samtidig er lønnen i 68 regioner av landet lavere enn gjennomsnittet for Russland, og i 50 regioner når den ikke engang 30 tusen rubler i måneden.

Det er også verdt å huske at inntektsskatt på 13 % og forsikringspremier betalt av arbeidsgiver fortsatt betales av disse pengene. Dermed er beløpet "på hånden" omtrent en tredjedel mindre enn det Rosstat skriver.

Hva sier de på sosiale medier?

"I Kurgan er gjennomsnittslønnen som tilbys på jobb i arbeidsformidlingen 12-15 tusen rubler. 200 euro. Det vil si at dette allerede er nivået for Afrika,» skrev i

Hvis en forelder har en offisiell stabil lønn, blir barnebidrag i Russland tildelt som en andel av hans faktiske inntekter. Ofte slutter underholdsbidragsbetalere å jobbe offisielt, registrerer seg ikke hos Center for Employment of the Population (CZN), og slutter på et tidspunkt å betale midler for vedlikehold av barnet.

Samtidig begynner det å danne seg vedlikeholdsgjeld bak dem, hvis beløp bestemmes basert på størrelsen (SZP) i Russland. I følge Rosstat utgjorde det per november 2019 46285 gni. Samtidig er det kun FFP som er mer enn i hele landet.

Gjennomsnittslønnen i Russland brukes til å beregne barnebidrag hvis betalinger for et barn tilordnet i prosent, og betaler:

• fungerte ikke (eller fungerte ikke offisielt) i løpet av gjeldsdannelsesperioden;
• kan ikke fremlegge dokumenter som bekrefter inntektsbeløpet for denne perioden.

Således, i kjernen, er gjennomsnittlig månedslønn en teoretisk verdi, men namsmenn bruker den mye i praktisk anvendelse, spesielt, og med.

Når beregnes underholdsbidrag fra gjennomsnittslønnen i Russland?

Som du vet er det mye flere underholdsbidragsskyldnere enn samvittighetsfulle betalere, og årsakene til underholdsbidragsgjeld kan også være svært forskjellige: fra reell mangel på jobb til å skjule inntekt for skyldneren. Slike faktorer fritar imidlertid ikke "unnvikerne" fra deres plikter og gir ikke namsmannen spesielle vanskeligheter: i forhold til skyldneren dannes den og vokser månedlig.

Gjeld ved betaling er dannet av en underholdspliktig person spiller ingen rolle, hvilken form for innsamling av midler ikke utføres av "unnvikeren":

• mellom betaler og mottaker;

Det er viktig å vurdere at namsmannen vil beregne gjelden i andeler av SFP bare hvis barnebidrag er tildelt som en prosentandel av inntekten forelder.

Underholdsgjelden bestemmes av en autorisert tjenestemann i FSSP basert på gjennomsnittslønnen i Den russiske føderasjonen, hvis betaleren i løpet av gjeldsdannelsesperioden:

• var;
• har ikke levert dokumenter bekrefter inntekt eller annen inntekt;
• ble ikke registrert i arbeidssenteret.

Beregning av gjeld på underholdsbidrag fra gjennomsnittlig månedslønn i Den russiske føderasjonen

Når en frivillig notarialavtale eller en rettsavgjørelse om inndrivelse av underholdsbidrag ikke utføres av skyldneren, beregne den akkumulerte gjelden for betalinger for denne personen. Dette gjøres for å:

• i tilfelle etterfølgende ansettelse av skyldneren eller oppdagelsen av hans andre inntekter, samle den akkumulerte gjelden til fordel for underholdsbidragsmottakeren;
• på grunnlag av resolusjonen om beregningen av gjelden, anvende tiltak overfor skyldneren for å bringe ham til ulike (administrative, sivile, kriminelle).

Hovedverdien som brukes av namsmannen når er den gjennomsnittlige månedslønnen i den russiske føderasjonen. Bruken av denne spesielle indikatoren for Federal Bailiff Service (FSSP) er regulert tre forskrifter:

• Del 4 Art. 113 i den russiske føderasjonens familiekode;
• Del 3 Art. 102 i lov nr. 229-FZ "Om tvangsfullbyrdelsessaker";
• "Metodologiske anbefalinger om prosedyren for å oppfylle kravene i utøvende dokumenter for inndrivelse av underholdsbidrag"(godkjent av Russlands FSSP 06.2012 nr. 01-16).

Kunst. 5.1 "Metodologiske anbefalinger ..." definerer hovedpunktene for å beregne gjeld fra gjennomsnittlig månedslønn for FSSP-ansatte:

1. Informasjon om gjeldende gjennomsnittslønn i Den russiske føderasjonen må bes om månedlig fra Rosstat eller bekreftes på den offisielle nettsiden.
2. Personlig inntektsskatt (PIT), lik 13 %, ved beregning av gjeld ikke holdt tilbake.
3. Tidspunktet for inkasso vurderes dato for faktisk nedbetaling av gjelden.
4. Beregning av underholdsrestanser skal utføres av en ansatt i FSSP kvartalsvis.

Debitor bør huske at underholdsbidragsgjeld vil bli beregnet ikke etter bostedsområde betaler eller innkrever, og i henhold til indikatoren til den russiske føderasjonen for å beskytte rettighetene og legitime interessene til mindreårige til fordel for underholdsbidrag.

Siden ofte den "statistiske" gjennomsnittlige månedslønnen i landet som helhet er mye høyere enn den reelle inntekten til en arbeidende statsborger i de fleste fagene i føderasjonen, og blir deretter en debitor for underholdsbidrag i dette tilfellet svært ugunstig, først og fremst for betaleren selv(og omvendt - dette er ofte mer fordelaktig for mottakeren av underholdsbidrag).

Et eksempel på beregning av gjeld fra namsmenn fra gjennomsnittslønnen

Betaleren Petrenko N.N. mottok en månedlig lønn på bedriften på 20 000 rubler, hans underholdsforpliktelser for 1 barn, i henhold til rettskjennelsen, utgjorde 1/4 av alle typer inntekter. Siden Petrenko N.N. ikke hadde annen inntekt, var den månedlige betalingen for vedlikehold av barnet 5000 rubler.

For å unngå betalingsforpliktelser og skjule inntekten sin, sa Petrenko 1. desember 2018 opp jobben og fikk jobb i et privat selskap uoffisielt (uten arbeidskontrakt). I mars 2019 mottok han fra namsmannen gjeldsordningsordre for underholdsbidrag i 3 måneder fra gjennomsnittlig månedslønn (MSW) i Russland i mengden 43 062 rubler. for februar 2019:

• Desember 2018 - 10765,5 rubler (1/4 av FFP);
• Januar 2019 - 10765,5 rubler (1/4 av FFP);
• Februar 2019 - 10765,5 rubler (1/4 av FFP).

Som et resultat, gjelden Petrenko N. N. fra 12/01/2018 til 03/01/2019 utgjorde 32296,5 rubler Det viser seg at hvis denne borgeren fortsatte å offisielt jobbe i dette eller et annet foretak og betalte underholdsbidrag i god tro, ville beløpet for betalinger for samme periode bare være 15 000 rubler.- som er 2 ganger lavere.

Gjennomsnittlig lønn i Russland i 2020 ifølge Rosstat

En veldig stor variasjon i gjennomsnittlig månedslønn på tvers av regionene i Den russiske føderasjonen gjør det ulønnsomt for betalere i de fleste regioner i Russland å kunne beregne underholdsbidragsgjeld av namsmenn basert på gjennomsnittslønnen i landet.

Så, ifølge de offisielle dataene til Rosstat:

• gjennomsnittslønnen i Russland per november 2019 var 46285 gni.- det er denne verdien som brukes av namsmenn ved fastsettelse av underholdsbidragsgjelden fra begynnelsen av 2020, siden SZP for andre perioder ennå ikke er fastsatt;
• den maksimale gjennomsnittlige månedslønnen ble registrert i Chukotka Autonome Okrug - 106922 gni.;
• minstelønn fra november 2019 - i republikken Dagestan - RUB 26644,8

Dermed var forskjellen i inntektsnivå mellom innbyggere i regioner med høyest og lavest gjennomsnittlig månedslønn per november 2019 106 922 - 26 644,8 = 80 277,2 rubler.

På samme tid, av 85 fag i Den russiske føderasjonen:

• Total 19 regioner ha en lønn høyere enn gjennomsnittet for landet (i disse regionene kan beregningen av underholdsbidragsgjeld fra gjennomsnittlig russisk lønn på 46 285 rubler være mer fordelaktig for betalere og ulønnsomt for mottakere av underholdsbidrag);
• i resten 66 regioner lønnsnivået er lavere enn den gjennomsnittlige russiske (her er bruken av gjennomsnittslønnen for å beregne underholdsbidrag mer fordelaktig for mottakeren og ufordelaktig for flertallet av betalerne).

Fullstendige data om gjennomsnittslønnen i Russland per november 2019 ifølge Rosstat er gitt i tabellen nedenfor.

Tidlig i 2008, da ingen ennå hadde forutsett en global økonomisk krise, nevnte den tidligere russiske presidenten Dmitrij Medvedev at siden begynnelsen av det nye årtusenet har lønningene til russerne vært jevnt stigende. BNP-veksten i samme periode var mye mer beskjeden. Ikke bare Dmitry Anatolyevich trakk oppmerksomheten til det faktum at det er nødvendig å øke arbeidsproduktiviteten, men den neste økningen i lønn kan utsettes. Husk at i 2004 var det $242 (6.740 rubler på den tiden), i 2008 - $588 (17.290 rubler).

Spørsmålet om hvorfor lønningene er så lave i Russland ble imidlertid stilt da, og blir fortsatt stilt nå. På en direkte linje med presidenten - i et unikt format for samhandling mellom statsoverhodet og vanlige borgere - ble spørsmålene om den innenlandske økonomien (lønn, jobber, ungdomssysselsetting) et av hovedtemaene i 2002, 2005, 2008, i 2014-2017 ble diskusjonen holdt årlig. Etter krisen og i perioden med sanksjoner innrømmet regjeringen at lønningene i Russland er lave.

Tungt nittitall

Hvorfor er lønningene lave i Russland, og generelt sett er de små, objektivt sett? På nittitallet ble levestandarden til de fleste russere bestemt kun av lønn og sosiale ytelser, det var ikke snakk om noen tilleggsinntekt. Og grafene over gjennomsnittlig lønn (spesielt i rubler) ble preget av enten raske oppturer eller knusende fall - en dyp økonomisk krise var tydelig.

I april 1991 var den gjennomsnittlige russerne 495 rubler ($341 med gjennomsnittlig årlig rate som tilsvarer tiden), i desember samme år - 548 rubler ($101,6). For dette beløpet ved begynnelsen av året var det mulig å kjøpe 219 kg poteter (til daværende priser), på slutten - 182,6 kg. Videre - verre. I 1992 var gjennomsnittslønnen 5995 rubler eller nesten $24, i 1993 - 58,6 tusen rubler eller $140, i 1994 - 220 tusen rubler eller omtrent $67.

Hvis vi snakker om prosentandelen av lønn til nivået i 1991 (før reformene), utgjorde inntektene i 1992 omtrent 68%, i 1995 - omtrent 45%. Den største nedgangen i planen er observert i 1999, da lønnsnivået til befolkningen stoppet på omtrent 32-35% av inntekten i 1991. Eksperter sier at på nittitallet sank befolkningens levestandard med 1,5-2 ganger - til indikatorene på sekstitallet.

Manglende utbetaling av lønn

Samtidig ble det ikke utbetalt lønn. Denne negative prosessen dekket majoriteten av befolkningen (60 % av arbeiderne) i alle regioner i Russland og de fleste sektorer av økonomien. Det maksimale gjeldsnivået (69%) ble observert i den nordvestlige delen av landet, gjelden var litt lavere i Fjernøsten (67,9%), i Ural og Nord-Kaukasus (65,7-65,6%), i Volga-regionen (66%) . I Moskva og St. Petersburg utgjorde gjelden nesten 32 %.

Trenden mot forbedring

Det faktum at forbedringer kom kunne sies allerede i slutten av 1998 - begynnelsen av 1999. Etterspørselen etter innenlandske varer økte, produksjonsvolumet økte, og eksporten i fysiske volumer økte. Ved begynnelsen av det nye årtusenet var det en økning i realinntektene til befolkningen. Ifølge offisiell statistikk har antallet russiske statsborgere som lever under fattigdomsgrensen også gått ned. Hvis i 2000 dette lag av befolkningen var nesten 30%, så i 2009 ble de fattige 13%.

I følge offisielle data, siden 1992, har økningen i lønn i Russland i rubler blitt observert konstant (grafen er presentert nedenfor). Men den innenlandske valutaen var ikke forskjellig i stabiliteten til valutakursen. Nok en reduksjon i dollarlønninger skjedde i løpet av det globale økonomiske året, deretter i 2012-2014. Sist gang skyldtes nedgangen det globale oljeprisfallet, ukrainsk krise og sanksjoner mot Russland.

En kort oversikt over gjennomsnittlig lønn

I dag er gjennomsnittslønnen i Russland (2017) etter fradrag av inntektsskatt 30,8 tusen rubler. Minstelønnen siden juni i år er 7 800 rubler, levelønnen for funksjonsfriske borgere er 10 187 rubler. Men Russland er et for stort land til å bare snakke om generelle tall - lønn, varekostnader og levestandarden generelt varierer betydelig i regionene.

De høyeste lønningene i Russland etter bransje

I 2015 var de høyeste lønningene i olje- og gassindustrien, finansanalytikere, gruvedrift og transport.

I 2016 forble de høyeste gjennomsnittlige lønningene i gruveindustrien - 71 tusen rubler, i drivstoffenergiindustrien - 80,9 tusen rubler, gruvedrift - 51,2 tusen rubler. Dette er forresten den vanlige lønnen til en vaktmester i Tyskland.

I transportsektoren er gjennomsnittlig månedlig godtgjørelse 42,5 tusen. En sjåfør av spesialutstyr tjener omtrent 60 tusen, en laster - 46 tusen, en speditør - 43 tusen, en mekaniker - 40 tusen rubler. Lønnen til sjåføren er 29 tusen rubler.

Tjenestemenn tjener i gjennomsnitt 40 tusen månedlig – dette gjelder avdelingsledere og mellomledere. Toppledelsen kan nøye seg med mye høyere lønn - omtrent 68 tusen - nesten som for spesialister som jobber i gruveindustrien. Lønnen til statsansatte i Russland er mye mindre.

Ledere i nesten alle bransjer tjener mer enn gjennomsnittet. Så for eksempel kan overleger, private leger og direktører for apotek stole på 65 tusen rubler, toppledere i hotell- og restaurantbransjen - 60-64 tusen rubler, formenn, formenn, mestere i konstruksjon og demontering - 50-58 tusen rubler.

Andre høyt betalte yrker:

1. Smalprofilspesialister. Arbeidstakere med snever spesialisering og praktisk erfaring synes det er vanskeligere å finne jobb, men lønnen er mye høyere enn for vanlige ansatte. Så for eksempel er lønnen til sivile luftfartspiloter i Russland nesten 300 tusen rubler med en flytid på 85 timer per måned.
2. Programmerere, systemadministratorer og utviklere. På nittitallet var det mangel på slike spesialister, en utstrømming av personell til utlandet, nå har ikke markedet vært mettet med høyt kvalifiserte IT-spesialister. Fagpersonen er fortsatt savnet. Gjennomsnittslønnen til en programmerer er fra 60 tusen rubler.
3. Interne relasjonsledere. Slike spesialister trengs av store firmaer. Deres ansvar inkluderer å sikre kontakt mellom ledelsen og ordinære ansatte, sikre lojale relasjoner mellom ansatte, utvikle en bedriftsstil, prosjektarbeid, og så videre. Fagfolk med erfaring kan motta 100-250 tusen månedlig.
4. Regnskapsførere regnes som høyt betalte arbeidere, men dette krever en spesialisert høyere utdanning, arbeidserfaring på minst tre år og evnen til å navigere i lovene. Bedrifter er klare til å betale høyt kvalifiserte spesialister 350 000 rubler.
5. En ung praktiserende advokat kan regne med 35 tusen, mer erfarne kolleger tjener 150 tusen i måneden.
6. Salgs- og innkjøpssjefer, logistikkere, markedsførere, revisorer. I det første tilfellet er det nødvendig å forstå psykologien til forbrukeren, egenskapene til varene, i det andre tilfellet må du kjenne tollsystemet og logistikken. Enhver spesialist trenger erfaring og faglig utdanning. Gjennomsnittslønnen er 25-50 tusen.

Laveste lønn etter bransje

Antallet borgere med inntekter under livsoppholdsnivået i 2016 utgjorde nesten 20 millioner mennesker (13,5 % av landets befolkning). Gjennomsnittslønnen til leger i Russland (samt sosialarbeidere og lærere) i 2016 økte med bare 5%, i landbruk, tekstilproduksjon, skogbruk og jakt - 10%.

I produksjon mottar syersker, håndverkere, teknologer, spesialister fra 16 (klær, tekstiler) til 32 (masse og papir) tusen rubler. I matvarer kan spesialister stole på 28,8 tusen, produsenter av fottøy og lærprodukter - 20,5 tusen, møbler, trevarer - 22 tusen.

Hjelpearbeidere og noen representanter for arbeidsspesialiteter tjener innenfor de samme grensene, selv om alt avhenger av mange faktorer selv her. Lønnen til en turner i Russland er 15-20 tusen rubler. Men en spesialist som har tillatelser og arbeidserfaring kan allerede regne med 30-40 tusen eller mer. De høyest betalte ansatte vurderes (ca. 60 tusen månedlig), som er klare for en rotasjonsarbeidsmetode.

Du må nøye deg med smålønninger i hotell- og hotellbransjen. Administratorer, servitører, bærere og hushjelper mottar fra 20 til 25 tusen rubler i måneden. Kokker får litt mer - 34 tusen.

Lønn til arbeidere innen utdanning, medisin, rettshåndhevelse

I medisinsk industri er ikke situasjonen rosenrød. Laboratorieassistenter må nøye seg med 14 tusen rubler i måneden, farmasøyter og farmasøyter - 24 tusen, sykepleiere og juniormedisinsk personell - 19-23 tusen. Lite mer tjenes på utdanning. Gjennomsnittslønnen til en lærer i Russland er 26,7 tusen rubler, men dette er egentlig veldig gjennomsnittlige data.

Lønnen til en vaktmester i Russland er i gjennomsnitt 15 000 rubler i henhold til offisielle tall, men i praksis kan slike arbeidere bare motta 3 000 til 6 000 rubler. Hvor mye får teknikere og enkelte ansatte i boligavdelinger? I dette området regnes arbeidet til lederen av en HOA eller bolig- og kommunale tjenester som den høyest betalte - 46-66 tusen rubler.

I innenriksdepartementet (som hos mange lærere eller leger) består det meste av lønnen av ulike individuelle bonuser – for høyere utdanning, tjenestetid, tilstedeværelse av offisersgrad, farlige arbeidsforhold, og så videre. Gjennomsnittslønnen til en politimann er 30 tusen rubler. Bonusen for samvittighetsfull tjenesteytelse kan være fra halvparten av lønnen og mer, for risikoen for liv og helse - opptil 100% av lønnen, for spesielle forhold (for snikskyttere eller kryptografer, for eksempel) - opptil 30% av den ansattes lønn uten tillegg.

Så lønnen til en politimann som samvittighetsfullt tjener, jobber under spesielle forhold og har viet mer enn 25 år til å jobbe, kan være omtrent 70 tusen. Dette er også uten å ta hensyn til militær rang, høyere utdanning, avansert opplæring og resultatindikatorer. Lønn i innenriksdepartementet er vanskelig å tallfeste, da mange variabler påvirker det endelige beløpet.

Hvorfor "alle er dårlige"

Fra statistikken kan det ses at gjennomsnittslønnen til en vanlig ansatt lar ham gi ham en normal levestandard. Men hvorfor sier alle at lønningene i Russland er små? Og hvorfor skiller offisiell statistikk og andre data seg så mye: statistikk fra åpne kilder, offentlige meningsmålinger?

Sannsynligvis er faktum at de som mottar nok ikke vil si så mye ut, siden alt passer dem. Men folk som må nøye seg med lav lønn snakker som regel på vegne av alle. Derfor får man inntrykk av at «alle er dårlige». Men det er det faktisk ikke.

Russiske og europeiske lønn

Spesielt liker de å nevne lave lønninger i Russland og europeiske lønninger. De laveste lønningene etter europeiske standarder er i Romania ($684), Bulgaria ($591), Latvia ($1039), Litauen ($867), Ungarn ($1129). Mest av alt mottar de i de skandinaviske landene ($ 4700-5800), Frankrike, Belgia, Østerrike, Tyskland. Litt mindre - i Slovenia, Spania, Hellas og Kypros (gjennomsnittlig $ 2500).

Lønnen til en politimann i Litauen (kun lønn) er over 800 dollar, i Frankrike tjener en trainee nesten 2000 dollar, og i Slovenia 1100 dollar. Forresten, stevner holdes ganske ofte i samme Slovenia. Demonstrantene krever høyning og er også misfornøyde med mangelfulle lønninger.

Lastebilsjåfører i de skandinaviske landene får 25-30 dollar i timen, en vanlig sjåfør i Frankrike får fra 600 dollar i måneden. Lønnen til en offentlig bussjåfør i Tyskland er minimum $1500. En trikkefører mottar 3500 dollar, og en anleggsmaskinfører 3200 dollar. Lønnen til en turner i samme Tyskland er 2,5-3,5 tusen dollar.

Den månedlige godtgjørelsen til en pilot i Tyskland er 5,8 tusen dollar. Dette er 800 dollar mer enn lønnen til sivile flypiloter i Russland.

Sammenligning av levestandard

Når man sammenligner russiske lønninger med europeiske, glemmes ofte et annet spørsmål - levekostnadene i Russland kan ikke sidestilles med europeiske. I følge statistikk bruker russerne 27,7% av lønnen sin på mat, i praksis - halvparten. Her er hvor mye det samme tallet er i forskjellige europeiske land:

1. Litauen, 33,7 %.
2. Bulgaria, 33,2 %.
3. Kroatia, 31,7 %.
4. Montenegro, 31,6 %
5. Romania, 31,5 %.
6. Latvia, 28,2 %.
7. Estland, 27 %.
8. Polen, 24,9 %.
9. Ungarn, 23,5 %.
10. Slovakia, 20,7 %.
11. Hellas, 20,4 %.
12. Tsjekkia, 20,2 %.
13. Italia, 19,5 %.
14. Frankrike, 16,4 %.
15. Spania, 15,1 %.
16. Island, 14,9 %.
17. Slovenia, 14,3 %.
18. Sverige, 13,5 %.
19. Portugal, 13,3 %.
20. Belgia, 13,2 %.
21. Tyskland, 12,8 %.
22. Finland, 12,7 %.
23. Kypros, 12,3 %.
24. Irland, 12,2 %.
25. Østerrike, 12,1 %.
26. Norge, 11,8 %.
27. Sveits, 11,5 %.
28. Storbritannia, 11 %.
29. Danmark, 10,6 %.
30. Nederland, 10 %.

Lederen er Luxembourg, hvis innbyggere bruker 8,6 % av sin totale inntekt per måned på mat.

Levekostnadene i Europa er mye høyere enn i Russland, og høye lønninger "dekker" ikke alltid alle nødvendige utgifter.

Nærmeste naboer etter BNP

Så hvorfor er lønningene lave i Russland? Faktisk er russiske lønninger slett ikke lave (det er en konstant økning i godtgjørelse for arbeid), men samsvarer med virkeligheten. Ja, og det er mye mer rimelig å sammenligne Russland med sine nærmeste naboer, men ikke engang geografisk, men økonomisk - med naboer når det gjelder bruttonasjonalprodukt.

I følge Det internasjonale pengefondet er BNP per innbygger i Russland 26,5 tusen dollar. Indikatoren gir den russiske føderasjonen 48. plass i rangeringen. De nærmeste naboene når det gjelder BNP er:

1. Latvia, 24,7 tusen dollar.
2. Hellas, 26,3 tusen
3. Ungarn, 26,5 tusen
4. Polen, 26,6 tusen
5. Kasakhstan, 24,9 tusen

Malaysia ($26,2 tusen), Antigua og Barbuda ($24,2 tusen), Saint Kitts og Nevis (25,1 tusen), Seychellene (26,3 tusen) og andre land er ikke tatt i betraktning, sammenlignet med hvilke for Russland er i det minste merkelig og uforståelig.

Så, i Ungarn, for eksempel, med samme nivå av BNP per innbygger, er gjennomsnittslønnen $600 per måned, i Russland er det samme tallet $589. Ungarere som jobber i bilindustrien tjener i gjennomsnitt 1500 dollar, russere - 750 dollar. Lavt kvalifiserte arbeidere i Ungarn kan regne med $600 per måned (litt over 35.000 rubler), høyt kvalifiserte spesialister - $1.200 (72.000 rubler).

Det ser ut til at det er en høyere lønn, men da er det på tide å huske på europeiske priser. I samme Ungarn kan du leie en ettromsleilighet i sentrum for minst 15 tusen rubler i form av nasjonal valuta, i et boligområde - for 7000. Kostnaden for bolig og kommunale tjenester - fra 2 tusen rubler om sommeren til 10 tusen rubler om vinteren. Situasjonen er den samme med andre utgifter.

Det kan konkluderes med at spørsmålet om hvorfor lønningene er lave i Russland rett og slett blir feil, for hvis vi sammenligner økonomien i Den russiske føderasjonen med økonomiene i europeiske land som er like når det gjelder grunnleggende indikatorer, lever ikke russerne i fattigdom kl. alt, men på et ganske anstendig nivå. Selv om man selvfølgelig ikke kan benekte eksistensen av problemer i Russland.

Hvert år publiserer forskere studier om lønn etter by. Basert på resultatene fra disse studiene kan vi konkludere med hvilken av byene som er best å bo i. Så la oss lage en liten vurdering av russiske byer når det gjelder lønn.

Volgograd

En helteby med en befolkning på rundt en million mennesker. Til tross for at det utvikler seg aktivt og er det viktigste transportsenteret i landet, er gjennomsnittslønnen, ifølge internettstatistikk, ikke så høy i denne byen. Til tross for at verdensordenens skjebne for litt mer enn et halvt århundre siden ble bestemt her, mottas i gjennomsnitt 24 tusen rubler her.

Nizhny Novgorod

En av de største byene i Russland, hvis befolkning overstiger 1 200 000 mennesker. Byen er kjent for å være et av de største transportknutepunktene i Russland. Elveturismen er godt utviklet her. I dette oppgjøret, som er av stor betydning for landet, som er inkludert i vår vurdering av russiske byer når det gjelder lønn, er gjennomsnittslønnen 25 000 rubler.

Novosibirsk

Det neste stedet ligger Novosibirsk, den største sibirske byen. Den er fortsatt ung, siden den ble grunnlagt i 1893. Her bor det mange mennesker – mer enn halvannen million. Til tross for den relativt unge alderen, vokser og utvikler dette oppgjøret raskt, gjennomsnittslønnen i den er 26 tusen rubler.

Ufa

Og her er hovedstaden i Bashkortostan, byen Ufa. Befolkningen overstiger en million hundre tusen mennesker. Det viktigste transportknutepunktet har stor betydning for økonomien, vitenskapen og mange andre næringer. Turister kan se her ikke bare arkitektoniske monumenter, men også moderne bygninger. Det gjennomsnittlige inntektsnivået her er 27 tusen rubler.

Voronezh

Og her er en annen millionby, som ligger på venstre bredd av Don-elven. Byen har en god infrastruktur og et utviklet helsevesen, noe som gjør det til et ganske interessant sted. Gjennomsnittslønnen her er 28 tusen rubler.

Kazan

Og her er hovedbyen i Tatarstan, hvis befolkning også overstiger en million mennesker. De siste årene har det gått merkbart frem - infrastrukturen har forbedret seg betydelig, en metro har dukket opp, en ny stasjon er bygget. Det er også severdigheter verdt å se, så vel som en gjennomsnittslønn på 30 tusen rubler, noe som gjorde at dette oppgjøret kunne komme inn i vår vurdering av byer når det gjelder lønn.

Krasnodar

Kuban by, kjent for kosakkene. Trolig en av to byer på listen som ikke har en million innbyggere. Dette er det største sentrum i Sør-Russland, hvor hus vokser som sopp. Samtidig er bransjen godt utviklet i det. En gjennomsnittslønn på 31 tusen rubler lar ham være i vår vurdering av byer når det gjelder lønn.

Sotsji

Svartehavsferiestedet, den sørlige hovedstaden i Russland, hvis infrastruktur har forbedret seg betydelig takket være de nylig avholdte seirende OL. Det bor rundt en halv million mennesker her. Gjennomsnittslønnen er 32 tusen rubler.

Saint Petersburg

Her er den, den kulturelle hovedstaden i landet vårt, som ligger ved kysten av Finskebukta ved elven Neva. Det er mange historiske monumenter og mange mennesker – over fem millioner mennesker. Gjennomsnittslønnen er 35 000 rubler.

Moskva

Hovedstaden i landet avslutter vår vurdering av byer når det gjelder lønn. Her er den gjennomsnittlige inntjeningsparameteren 45 000 rubler. Dette er den største byen i staten, vesentlig forskjellig fra resten når det gjelder levestandard. Selv utlendinger søker å finne arbeid her.

Numerisk verdi gjennomsnittslønn i Russland brukes til å bestemme størrelsen på barnebidraget. Dette skyldes det faktum at lønnsenheten beregnet på denne måten bestemmer det gjennomsnittlige lønnsnivået til en viss gruppe av gjennomsnittsbefolkningen. Følgelig kan den resulterende numeriske verdien brukes til å beregne gjennomsnittsbeløpet for underholdsbidrag, hvis endelige beløp delvis eller fullt ut må dekke de økonomiske behovene til mottakeren av beløpene.

Imidlertid er det mange nyanser og funksjoner knyttet til beregningen av underholdsbidrag basert på gjennomsnittslønnen. Dette skyldes det faktum at disse beregningene kan brukes både ved å tiltrekke "høye" og "lave" indikatorer. For de laveste inntektsgruppene kan selvsagt landsgjennomsnittslønnen være for høy, noe som kan føre til økt gjeld. I tillegg til for regioner der gjennomsnittlig lønnsnivå er svært høyt, er gjennomsnittsverdien det optimale fordelsbeløpet.

Som regel er den aritmetiske betydningen av gjennomsnittslønnen oftest involvert når det er nødvendig å bestemme gjeldsbeløpet for betaling av underholdsbidrag for den siste perioden. Dette alternativet er optimalt i lys av det faktum at det endelige gjeldsbeløpet bestemmes basert på de årlige indikatorene for gjennomsnittlig lønn i perioden da betalinger ikke ble utført.

I følge RF IC kan innkreving av gjeld for betaling av underholdsbidrag gjøres for de siste 3 årene, eller fra det øyeblikket da gjelden ble dannet. Det første alternativet gjelder dersom saksøker er den direkte skyldige i dannelsen av gjelden. For eksempel hvis tvangsfullbyrdelsen ikke ble fremlagt for fullbyrdelse. Det andre alternativet brukes når skyldneren er den direkte skyldige.

Følgende aspekter gjelder for den endelige beregningen av underholdsbidragsbeløpet:

• Først og fremst tas det hensyn til underholdsbeløpet, som opprinnelig ble fastsatt. I dette tilfellet er det ikke viktig øyeblikket der nøyaktig det spesifiserte beløpet ble etablert: gjennom en forliksavtale, eller når en rettsavgjørelse ble tatt.
• Underholdsrestanser omfatter i tillegg til lønn også andeler av annen inntekt eller inntekt som saksøkte har mottatt.
• Dersom saksøkte ikke har offisielt registrert inntekt i gjeldsdannelsesperioden, brukes gjennomsnittlig lønnssats for å fastsette det endelige beløpet. som er vedtatt regionalt og nasjonalt.

Følgelig brukes gjennomsnittsindikatoren kun i tilfeller der skyldneren ikke kan dokumentere sin egen inntekt.

Nyttig video: Gjennomsnittslønnen i Russland. Modal- og medianlønn

Online kalkulator for beregning av barnebidrag

Forskrifter

Familierettslige forhold, inkludert prosedyren for å trekke underholdsbidrag, fastsettelse av gjeld, betalingsmåter er regulert av flere grunnleggende regulatoriske rettsakter. Så den russiske føderasjonens familiekode kalles den viktigste. Når det utføres eventuelle beregninger av underholdsbidrag, gjelder i hovedsak artikkel 113.

Gjennomføring av prosedyren for innkreving av gjeld, dens normer, regler, prosedyren for den endelige beregningen av underholdsbidrag av de utøvende myndighetene innebærer bruk av den føderale loven "On Executive Power".

Nyttig video: hva er størrelsen på barnebidrag fastsatt ved lov?

Tabell over gjennomsnittlig lønn etter regioner i Russland i 2018

Gjennomsnittlig lønnsnivå i landet i 2018 utgjorde omtrent 42 115 rubler. Disse tallene er imidlertid ganske vilkårlige. Hver av regionene i Den russiske føderasjonen har sine egne gjennomsnittsindikatorer, som kan avvike betydelig fra de som er angitt ovenfor.

Tabellen nedenfor viser gjennomsnittslønnen i Russland i 2018 ifølge Rosstat for underholdsbidrag etter regioner i den russiske føderasjonen. Du kan alltid se den mest oppdaterte informasjonen på den offisielle nettsiden til Rosstat.

Gjennomsnittlig lønn etter regioner i januar, august 2018

Gjennomsnittlig lønnstabell for ulike spesialiteter i 2018

Tabell over gjennomsnittlig lønn, dynamikk etter år

Tabell over gjennomsnittlig lønn rundt om i verden

For å sammenligne dataene, nedenfor er gjennomsnittslønningene rundt om i verden (selektivt), dataene er i amerikanske dollar, relevant for 2018.