Hvorfor er lønningene lave i Russland? Sammenligning av lønn etter yrke, region og år. RBC-studie: de rikeste og fattigste byene i Russland Uttalelse fra redaktørene av IQ Review

Indikatoren for gjennomsnittslønnen lar oss spore den positive eller negative dynamikken i veksten i velferden til befolkningen i landet.

Selv om gjennomsnittsberegningen ikke kan gjenspeile den reelle situasjonen for ulike segmenter av befolkningen, gjør den det mulig å sammenligne den eksisterende inntekten med de minimumsindikatorene som er nødvendige for å opprettholde livet og forbedre livet.

Statistikk registrerer i 2018 en betydelig økning i både gjennomsnittslønnen i Russland og hele økonomien i landet. Det skal imidlertid bemerkes at forskjellige regioner i landet har betydelig forskjellige tall fra hverandre, noe som ikke kan annet enn reflekteres i levestandarden til et bestemt distrikt. Regelmessige beregninger av gjennomsnitt tillater ikke bare å sammenligne data, men også å svare på de identifiserte endringene.

Gjennomsnittslønnen i Russland er en ustabil indikator, verdien påvirkes av ulike faktorer, både eksterne og interne. En betydelig økning i denne indikatoren skjedde etter at endringene i beregningen av gjennomsnittet ble innført. Tidligere, ved beregningen, ble det kun tatt hensyn til lønnen, det vil si det etablerte grunnlaget, som tilfaller ansatte under alle forhold. Nå, for å få gjennomsnittstallet, tas et bredere spekter av data, som inkluderer godtgjørelser og bonuser.

Gjennomsnittslønnen påvirker alle økonomisk betydelige verdier. I tillegg er både minstelønn og levelønn på en eller annen måte medavhengige av denne indikatoren.

Avhengigheten uttrykkes slik:

  1. Staten etablerer en levelønn, som dannes på grunnlag av matkurven og livsviktige varer, hvis kjøp gjør det mulig å dekke de minste menneskelige behovene. Levelønnen er satt til gjennomsnitt over hele landet, men kan justeres avhengig av region.
  2. Basert på PM settes minstelønnen. Det bør nevnes at tidligere var disse indikatorene ikke avhengige av hverandre, og minstelønnen var ofte lavere enn PM. I 2018 ble denne forskjellen besluttet eliminert.
  3. Minstelønnen er den verdien arbeidsgiver ikke kan fastsette under ved tildeling av lønn til ansatte.

Dermed påvirker både eksistensminimum og minstelønn direkte gjennomsnittslønnen i landet, selv om de ikke bare dannes fra dem. Arbeidsgivere har rett til å fastsette lønn og tariffsatser selv, men kan samtidig ikke foreskrive dem under tillatt minimum. PM og minstelønnen blir regelmessig indeksert til mengden av etablert inflasjon, som også øker gjennomsnittet.

Sammenligning med lønn i andre land

Ifølge resultatene for 2017 er Russland på 66. plass i den globale rangeringen av land når det gjelder gjennomsnittslønn.

De endelige tallene for 2018 er ennå ikke oppsummert, men dagens trend tyder på en økning i nivået i denne ratingen med flere poeng. Likevel, i dag, av 157 land i verden tatt av Eurostat, er den russiske føderasjonen ikke i det verste, men dessverre ikke i en veldig misunnelsesverdig posisjon.

Gjennomsnittlig lønn i verden er som følger (data er gitt i amerikanske dollar):

  1. Et av de best betalte landene er Sveits, som har en gjennomsnittlig inntekt per innbygger på 6 300 dollar.
  2. I Norge er snittet 4.800.
  3. USA - 4500.
  4. Tyskland - 4.300.
  5. Japan - 4100.
  6. Sør-Korea - 2700.
  7. Polen - 1480.
  8. Hellas - 1.320.
  9. Estland - 1280.
  10. Slovakia - 1050.
  11. Russland - 700.
  12. Hviterussland - 430.
  13. Ukraina - 290.

De fleste landene i det tidligere CIS eksisterer i området 100-400 USD. inntekt per måned. Og den vanskeligste situasjonen er observert i afrikanske stater, der levestandarden er så lav at gjennomsnittsinntekten er innenfor $50 per måned.

Endring i lønnsbeløp etter år

Størrelsen på lønningene vokser jevnt og trutt, for å følge veksttakten, la oss ta to indikatorer for sammenligning - minstelønnen og gjennomsnittslønnen i Russland.

I løpet av de siste 10 årene har minstelønnen endret seg som følger:

  1. 2009 - 4.330 rubler.
  2. 2011 – 4 611.
  3. 2013 – 5 205.
  4. 2014 – 5 554.
  5. 2015 – 5 965.
  6. 2016 - 6204, og senere 7500.
  7. 2017 – 7 800.
  8. Fra 01.01.2018 - 9 489.
  9. Fra 05.01.2018 økes den til 11.163.

Tallene for gjennomsnittlig lønn vokste og endret seg også:

  1. 2009 - 18 755 rubler.
  2. 2010 – 20 880.
  3. 2011 – 23 370.
  4. 2012 -26 820.
  5. 2013 – 29 795.
  6. 2014 – 32 587.
  7. 2015 – 33 876.
  8. 2016 – 36 203.
  9. 2017 – 37 100.

Den planlagte økningen i minstelønnen i mai 2018 vil påvirke økningen i gjennomsnittsinntekten til en russer betydelig, men ikke glem at prisene stiger sammen med lønningene. Oftest er inflasjonsnivået ikke fullt ut kompensert i minimumsvilkår.

En annen betydelig ulempe med økninger er det faktum at prisene stiger gjennom året, og kompensasjon tildeles først på slutten av det, noe som utvilsomt introduserer en dissonans mellom reelle inntekter og levekostnader.

Lønnsindikatorer

Når vi snakker om gjennomsnittsdata, er det vanskelig å presentere situasjonen mer spesifikt, så Rosstat vurderer disse indikatorene i et smalere område.

Inntektene påvirkes av:

  1. Den betraktede regionen i den russiske føderasjonen.
  2. En bransje der ansatte er ansatt.
  3. Verdien av selve byen, enten det er et regionalt, distriktssenter eller en vanlig liten landsby.

De ansattes personlige egenskaper og den ervervede kunnskapen påvirker også inntektsnivået:

  1. Yrket bestemmer ofte de innledende minsteinntektsnivåene, som senere kan økes med due diligence.
  2. Tjenestetiden øker kompetansenivået til både arbeideren og arbeidstakeren, noe som betyr at det også kan påvirke lønnen.
  3. Prestasjoner i arbeid lar deg også legge til tilleggsbetalinger til den allerede eksisterende lønnen.

De gitte personlige egenskapene er vanskelige å oppsummere i statistiske tabeller, men selvfølgelig, jo høyere arbeidsbevissthet hos innbyggerne og jo høyere ønske om å gi seg selv og barna en verdig fremtid, jo bedre prestasjoner blir både individet og den enkelte. landet som helhet.

Etter bransje

Ikke alle næringer er svært lønnsomme, og derfor bestemmer ofte inntektsmengden å tilhøre en bestemt produksjonssektor.

Rossstat gir følgende data om næringer i den russiske føderasjonen:

  1. Drivstoffenergi, inkludert prosessering av drivstoffressurser og deres direkte tilførsel til forbrukeren, er i ledelsen med indikatorer på 80 tusen rubler.
  2. Finansiell virksomhet - 73.000.
  3. Gruveindustrien, som for det meste er representert av olje- og gasselskaper, har en gjennomsnittslønn på rundt 70 tusen rubler.
  4. Fiske - 55.000.
  5. Utvinning av andre mineraler (unntatt olje og gass) - 51.000.
  6. Transportsektorer er på fjerde plass - 43 000.
  7. Eiendomssektoren - 42.500.
  8. Offentlig sektor - 40.000.
  9. Elektrisitetsbransjen - 37.500.
  10. Produksjon - 35.000.
  11. Bygg - 32.000.
  12. Ytelse av offentlige tjenester - 31.500,-.
  13. Helsevesen - 29.500.
  14. Utdanning - 29.000.
  15. Handel - 28.700.
  16. Hotell- og restaurantvirksomhet - 22.000.
  17. Landbruk - 21.700.

De gitte dataene viser tydelig at oljemenn og finansmenn kan skryte av de høyeste inntektene, men landbruket er dessverre i rangeringen av de mest hengende etter, selv om det utvilsomt ikke er mindre viktig for landet.

Etter region

Den russiske føderasjonen er for stor til å vurdere den som helhet.

Regioner er forskjellige i deres værforhold, befolkning, representert av næringer. Alt dette til sammen påvirker inntektsnivået til innbyggerne som bor der. Derfor presenteres ofte alle gjennomsnittsindikatorer ikke for Russland som helhet, men for individuelle regioner.

Ved inngangen til 2018 er fordelingen av gjennomsnittlig lønn på region som følger:

  1. I det sentrale føderale distriktet, som blant annet inkluderer Moskva og Moskva-regionen - 49 390 rubler.
  2. Nordvestlige føderale distrikt, inkludert St. Petersburg - 44 178.
  3. Sør - 28 294.
  4. Nordkaukasisk - 23 081.
  5. Privolzhsky - 28.294.
  6. Ural - 44 178.
  7. Sibirsk - 33 878.
  8. Fjernøsten - 44.178.

Hvert distrikt fanger enorme territorier, så det er også betydelige variasjoner i gjennomsnitt innenfor det.

Etter by

Offisiell statistikk gir en beregning av gjennomsnittslønnen for hver by i Den russiske føderasjonen separat, men vi vil presentere disse dataene i separate blokker fra den rikeste til den laveste inntekten.

Så de 10 lederne i Den russiske føderasjonen når det gjelder gjennomsnittlig inntekt er representert av følgende byer og distrikter:

  1. Yamalo-Nenets autonome okrug - 70 620.
  2. Moskva - 66 880.
  3. Khanty-Mansi autonome okrug - 61 930.
  4. Chukotsk - 56 100.
  5. Magadan - 55 880.
  6. Sakha - 53 460.
  7. Sakhalin - 51 260.
  8. Kamchatka - 50 600.
  9. Tyumen - 50 160.
  10. St. Petersburg - 45 430.

De laveste inntektene i:

  1. Dagestan - 17.270.
  2. Kemerovo -17 490.
  3. Novosibirsk - 17.600.
  4. Smolensk - 20 020.
  5. Kalmykia og Tver - 20 130.

Dataene viser at spredningen av lønninger etter by varierer betydelig, og Moskva og de regionene som driver med olje- og gassproduksjon og fiske anses som de mest lønnsomme.

Problem med konvoluttbetaling

Arbeidsledighet og svarte lønninger reduserer gjennomsnittsinntekten til befolkningen betydelig. Mangel på sysselsetting betyr ofte ikke mangel på inntekt, folk jobber uoffisielt, noe som selvfølgelig skader ikke bare seg selv, men også samfunnet. Ulovlige utbetalinger av opptjente penger lar deg ikke bare beregne de totale tallene riktig, problemet med svarte og grå beløp er mangelen på fradragsberettigede skatter fra dem.

Det ser ut til at å betale skatt til et pensjonsfond eller ikke er en personlig sak, hver person bestemmer selv om han vil tenke på alderdommen eller ikke. Svarte inntekter gjenspeiles imidlertid i den samlede påfyllingen av landets budsjett, fordi arbeidsgivere heller ikke trekker skatt fra disse beløpene. Forstyrrelser i budsjettbevilgningene rammer alle deler av befolkningen, fra nyfødte til pensjonister. Hver sosialt beskyttet gruppe av befolkningen mottar den nødvendige avsetningen fra budsjettet, og jo større tilførsel av midler til den, desto høyere blir de tildelte fordelene. I tillegg kan ikke personer med ulovlig inntekt få lønnsattest, noe som ofte er nødvendig når man søker om banklån.

De best betalte yrkene

Å velge et yrke avgjør ofte en persons fremtidige liv. Hver epoke dikterer sine egne forhold, og i forskjellige år i landet og i verden ble forskjellige spesialiteter høyt aktet.

Når vi snakker om i dag, er det mange yrker som er relevante og etterspurte, selvfølgelig er hovedkriteriet for deres evaluering lønn.

De best betalte yrkene for 2018:

  1. Pilot - 62.000.
  2. Flygeleder - 57.000.
  3. Nettprogrammerer - 47 000.
  4. Advokat - 40.000.
  5. Økonom - 37.500.
  6. Tannlege - 37.300.
  7. HMS-ingeniør - 37.000.
  8. Designer - 36 700.
  9. Gasman - 36.500.
  10. Gruvearbeider - 36 400.
  11. Overlege - 33 750.
  12. Revisor - 32.400.
  13. Oversetter - 32 300.
  14. Sveiser - 31.000.

Dette er langt fra alle etterspurte yrker, men utvilsomt de høyest betalte.

De lavest betalte yrkene

I motsetning til det mange tror at de som ikke har noe yrke tjener minst, er det ikke alltid slik.

De lavest betalte yrkene er:

  1. Bibliotekar - 11.500.
  2. Vaktmester - 14.000.
  3. Vaktmann - 15.000.
  4. Barnehagebarnepike - 15.500,-.
  5. Sykepleier - 20 000.
  6. Sikkerhetsvakt, kurer - 24.000.
  7. Laster - 25.000.
  8. Selger, pedagog - 26.000.

Selvfølgelig, innenfor hvert spesifisert yrke er det forskjellige betalingsalternativer, men i gjennomsnitt ser situasjonen med inntekt for disse linjene akkurat slik ut.

Beregning av gjennomsnittslønn

Gjennomsnittslønnen beregnes ikke bare for å vurdere hvordan en bestemt region lever, en industri utvikler seg eller innbyggernes velvære øker. Denne indikatoren er mye brukt for ulike beregninger.

De vanligste og mest slående eksemplene på bruken er:

  1. Beregning av pensjon.
  2. Underholdsberegning.

For å beregne pensjon

I 2018 beregnes pensjonsytelser etter følgende formel:

Grunn (sosial) del + forsikring (opptjent) pensjon.

Den sosiale størrelsen på pensjonsytelsen tas som et generelt tall på statlig nivå. Den beregnes på grunnlag av visse indikatorer og økes jevnlig med en faktor som avhenger av det etablerte inflasjonsnivået i landet. En borger kan ikke påvirke basisdelen med sine personlige indikatorer.

Forsikringsdelen av pensjonen beregnes som følger:

Mengden av akkumulerte individuelle poeng * for kostnaden av 1 IPC.

Mengden IPC beregnes basert på to indikatorer:

  1. Arbeidsår hvor premie ble betalt.
  2. Det aritmetiske gjennomsnittet mellom inntekt opptjent av arbeidstakeren selv og nivået som er regnskapsført som gjennomsnitt på beregningstidspunktet.

Konvertering av gjennomsnittsverdier gjøres i løpet av akkumulering av poeng.

Å beholde underholdsbidrag

Underholdsbidrag tildeles på to måter:

  1. Som en prosentandel av tilgjengelig inntekt.
  2. stabil mengde.

Begge satsene gjelder for oppnevning av underholdsbidrag for:

  1. Mindreårige barn.
  2. Funksjonshemmede ektefeller.
  3. Foreldre som er pensjonister eller har funksjonshemming.

I praksis foretas fradrag av underholdsbidrag i prosent kun for mindreårige barn. Følgende priser gjelder.


Russland kjennetegnes ikke bare av sitt store territorium, men også av svært høye lønninger.

Hva er gjennomsnittslønnen i Russland?

Hvis vi sammenligner nivået på gjennomsnittlig månedlig inntekt i 2019 med lønn i Russland i 2020, kan det bemerkes at gjennomsnittslønnen i Russland har økt med 12 % det siste året. Men det bør huskes at lønnsøkningen i Russland i 2020 utelukkende fant sted i den nasjonale valutaen.

Når det gjelder valuta, økte lønnen i Russland i 2020 på grunn av en liten svekkelse av utenlandsk valuta.

Gjennomsnittslønnen i Russland i dollar i 2020 er betydelig lavere enn i mer utviklede land, som de baltiske statene og.

I følge statistikk er de høyeste lønningene i Russland observert i to byer i dette landet: i Moskva og den kulturelle hovedstaden i Den russiske føderasjonen, St. Petersburg.

Det har alltid vært et stort gap mellom gjennomsnittslønninger i Russland blant regionene. Men de siste årene (2017-2020) har trenden med å øke gapet mellom indikatorene bare forsterket seg. Dette skyldes først og fremst utbruddet av den økonomiske krisen, som har ført til at valutakursen har økt kraftig.


På grunn av økningen har inntekten til befolkningen som bor i provinsområder gått ned. På denne bakgrunn har arbeidsledigheten steget betydelig. Derfor flyttet mange mennesker fra provinsregioner til store byer for å finne arbeid.

Gjennomsnittslønnen i Russland i 2019-2020 er lik beløpet på 36 tusen rubler.

Tabell: statistikk som sammenligner gjennomsnittlig lønn i Russland etter region

Region, distrikt, republikk Gjennomsnittlig lønn (uttrykt i rubler)
Belgorod 27 280
Bryansk 20 790
Vladimir 22 770
Voronezh 26 070
Ivanovo 21 120
Kaluga 27 060
Kostroma 22 550
Kursk 22 770
Lipetsk 24 640
Moskva-regionen 42 460
Ørn 16 830
Ryazan 21 340
Smolensk 20 020
Tambov 21 450
Tver 20 130
Tula 25 520
Yaroslavl 26 620
Moskva 66 880
Karelia 32 450
Komi 39 380
Arkhangelsk 36 850
Vologda 28 820
Kaliningrad 28 820
Leningrad-regionen 28 050
Murmansk 43 670
Novgorod 27 390
Pskov 24 310
Saint Petersburg 45 430
Adygea 20 680
Kalmykia 20 130
Krasnodar 25 850
Astrakhan 27 390
Volgograd 23 650
Rostov 23 320
Dagestan 25 160
Ingushetia 20 790
Kabardino-Balkarian 18 920
Karachay-Cherkess 18 040
Nord-Ossetia 18 590
tsjetsjensk 21 010
Stavropol 22 000
Basjkortostan 28 160
Mari El 21 230
Mordovia 20 900
Tatarstan 27 060
Udmurt 23 430
Chuvash 22 990
Permian 27 280
Kirov 22 880
Nizhny Novgorod 26 840
Orenburg 26 070
Penza 22 990
Samara 27 060
Saratov 23 430
Ulyanovsk 22 880
Haug 22 770
Sverdlovsk 32 780
Tyumen 50 160
Khanty-Mansi autonome okrug 61 930
70 620
Chelyabinsk 26 620
Altai 24 860
Buryatia 27 720
Tuva 30 580
Khakassia 32 010
Transbaikalia 25 300
Krasnoyarsk-regionen 29 260
Irkutsk 32 450
Kemerovo 17 490
Novosibirsk 17 600
Omsk 28 820
Tomsk 32 230
Sakha 53 460
Kamchatka 50 600
Primorsk 33 990
Khabarovsk 35 200
Amur 34 540
Magadan 55 880
Sakhalin 51 260
Chukotka 56 100

De største lønningene i Russland er i Moskva og St. Petersburg. I dollarverdier varierer gjennomsnittslønnen i disse byene fra $700 til $1000, mens gjennomsnittslønnen i alle regioner bare er $570.

Dette lønnsnivået oversteg den gjennomsnittlige månedlige inntekten til innbyggere i Ukraina ($440), Tadsjikistan ($140), Aserbajdsjan ($300) og Kirgisistan ($220).

Analyse av minsteinntekt etter region

Minstelønnen er minstelønnen som en organisasjon kan betale til sine ansatte. Hver region har en annen minstelønnssats.

I 2020 ble minstelønnen i Russland hevet til 12 130 rubler.

Økningen trådte i kraft 1. januar 2020. Inntil det øyeblikket var den minste lønnen 11 280 rubler.

Men størrelsen på minstelønnen avhenger også direkte av region og arbeidssted. Lønnen til statsansatte i alle regioner i Russland er mye lavere enn lønnen til personer som jobber i ikke-budsjettmessige organisasjoner.

Tabell: liste over minstelønn i forskjellige regioner i Den russiske føderasjonen

Provins/fylke Etablert minstelønn for offentlige virksomheter (uttrykt i rubler)
Belgorod 11 280
Bryansk 11 280
Vladimir 11 280
Voronezh 11 280
Ivanovo 11 280
Kaluga 11 280
Kostroma 12 837
Kursk 11 280
Lipetsk 11 280
Moskva-regionen 14 200
Ørn 11 280
Ryazan 11 280
Smolensk 11 280
Tambov 11 280
Tver 11 280
Tula 11 280
Yaroslavl 11 280
Moskva 18 742
Karelia 11 280
Komi 11 280
Arkhangelsk 11 280
Vologda 11 280
Kaliningrad 11 280
Leningrad 11 280
Murmansk 25 675
Novgorod 11 280
Pskov 11 280
Saint Petersburg 17 000
Adygea 11 280
Kalmykia 11 280
Krasnodar 11 280
Astrakhan 11 280
Volgograd 11 280
Rostov 11 280
Dagestan 11 280
Ingushetia 11 280
Balkarskaya 11 280
sirkassisk 11 280
Nord-Ossetia 11 280
tsjetsjensk 11 280
Stavropol 11 280
Basjkortostan 11 280
Mari El 11 280
Mordovia 11 280
Tatarstan 11 280
Udmurt-republikken 12 837
Chuvash 11 280
Permian 11 280
Kirov 11 280
Nizhny Novgorod 11 280
Orenburg 12 838
Penza 11 280
Samara 11 280
Saratov 11 280
Ulyanovsk 11 280
Haug 11 280
Jekaterinburg 11 280
Tyumen 11 280
Yamalo-Nenets autonome okrug 12 430
Chelyabinsk 12 838
Altai 11 280
Buryatia 11 280
Tuva 11 280
Khakassia 14 511
Altai-regionen 11 280
Transbaikalia 11 280
Krasnoyarsk-distriktet 11 280
Irkutsk 11 280
Kemerovo 18 313
Novosibirsk 11 280
Omsk 12 838
Tomsk 13 500
Republikken Sakha (Yakutia) 15 390
Kamchatka Krai 29 024
Primorsky Krai 11 280
Khabarovsk-regionen 11 414
Amur 11 280
Magadan 19 500
Sakhalin 23 442
Jødisk autonome republikk 12 000
Chukotka autonome okrug 11 280

Interessant video. Minimumslønn i forskjellige land.

Analyse av minstelønn etter år

Tabellen nedenfor viser dynamikken i lønnsveksten (minstelønn) i Russland etter år.

Dato Minimumslønnsbeløpet (uttrykt i rubler)
1.07.2003 200
1.01.2004 300
1.07.2005 450
1.06.2006 600
1.10.2007 720
1.01.2008 800
1.09.2009 1 100
1.01.2010 2 300
1.09.2011 4 330
1.01.2012 4 611
1.07.2013 5 205
1.01.2014 5 554
1.01.2015 5 965
1.07.2016 7 500
1.07.2017 7 800
1.01.2018 9 489
1.01.2019 11 280
1.01.2020 12 130

Minimumslønn per 01/01/2017 i henhold til statistiske byråer i forskjellige land

I følge lovutkastet er det ventet lønnsøkninger i 2020.

I henhold til artikkel nr. 129 i den russiske føderasjonens arbeidskode kan en person ikke motta en lønn mindre enn den etablerte minstelønnen. Men hvis en russisk statsborger ikke jobbet alle arbeidsdagene eller ikke oppfylte pliktene sine, har lederen rett til uavhengig å regulere lønnsbeløpet.

Lønn i offentlig sektor

Fra 1. januar 2020 økte lønnen til statsansatte i gjennomsnitt med 5 %.

Generelt har lønningene til lærere, medisinsk personell, militære og representanter for rettsvesenet økt. I 2017 var gjennomsnittslønnen til en statsansatt 31 200 rubler. Etter økningen økte dette beløpet til 33 000 rubler.

I 2020 forventes lønnen til offentlig ansatte å bli minst doblet. En slik økning i lønn for statsansatte, i henhold til et presidentdekret, skulle skje på grunn av innføringen av nye reformer, for hvilke midler ble bevilget til et beløp på 4,6 billioner rubler.


Men til tross for dette er det i Russland en tendens til å utsette lønn. Forsinkelsen i lønn påvirket først og fremst rettshåndhevere og ansatte i utdanningssfæren (lærere, lærere, universitetslektorer).

Ansatte i kontokammeret mottar omtrent 171 tusen rubler i måneden. Medlemmer av forbundsrådet mottar 151 000 rubler i måneden. Varamedlemmer fra statsdumaen tjener 123 tusen rubler. Sammenlignet med i fjor økte lønnen deres med 29 %. Kreml-ansatte ble tildelt en lønnsøkning på 5 % i 2019, så i 2020 er lønnen deres 206 000 rubler.

Vinner av den all-russiske konkurransen "Årets lærer"

Lønnene til barnehagelærere økte med 5 %. I Moskva og St. Petersburg varierer lønnen til en lærer fra 30 000 til 35 000 rubler i måneden. I Jekaterinburg varierer lønnen til en barnehagearbeider fra 16 000 til 17 000 rubler. I Perm betales en lignende stilling fra 11 000 til 13 000 rubler. I Altai-territoriet varierer lønnen til ansatte i førskoleinstitusjoner fra 13 000 til 15 000 rubler per måned. Lærere som jobber i Altai-republikken mottar fra 17 000 til 19 000 rubler i måneden.

På Krim er det i år nesten ingen lønnsrestanser for ansatte i offentlig sektor. Nivået på gjennomsnittlig månedslønn vokser aktivt i denne regionen. Så i 2015 var gjennomsnittslønnen 15 tusen rubler, i 2020 økte dette tallet til 29 tusen. Sosialarbeidere får lavest lønn i offentlig sektor. Lønnen deres overstiger ikke 20 tusen per måned.

Lønnen til leger i denne regionen er 21 tusen rubler, og universitetsprofessorer og lærere mottar omtrent 28 tusen - 29 tusen rubler hver. Barnehagelærere på Krim tjener fra 10 000 til 12 000 rubler i måneden. Ansatte ved førskoleutdanningsinstitusjoner i Sevastopol mottar i gjennomsnitt 19 tusen rubler.


Lønnen til piloten til det statlige selskapet Aeroflot avhenger direkte av antall flytimer:

  1. Hvis antall timer er 85 per måned, vil piloten motta minst 290 tusen rubler per måned.
  2. Hvis antall timer er mer enn 90 per måned, vil pilotens lønn være omtrent 340 tusen rubler per måned.

Lønnen til en vaktmester som jobber i et energiselskap avhenger direkte av regionen. Så en vaktmester i Moskva mottar fra 22 tusen til 23 tusen rubler. I Chelyabinsk betaler en lignende stilling 15 000 rubler hver. I den kulturelle hovedstaden i Den russiske føderasjonen er lønnen til en vaktmester omtrent 20 tusen rubler. I Tula og Jekaterinburg tjener vaktmestere mellom 15 000 og 16 000 rubler.

Analyse av lønnsrestanser til statsansatte

Lønnsrestanser i Russland i 2019 utgjorde 3,8 milliarder rubler. Den siste måneden har den gått ned med 5 %. På grunn av den nåværende situasjonen har den russiske regjeringen til hensikt å fryse utstedelsen av lønn for å indeksere pensjonsutbetalingene i 2020.
Staten skylder det største beløpet til ansatte som jobber innen områder som:

  1. Produksjonsindustri.
  2. Konstruksjon.
  3. Transportsektoren.
  4. Gruvedrift.
  5. Jordbruk.
  6. Vitenskapelig forskning og utvikling.
  7. Produksjon av gass, vann og elektrisitet.
  8. Opplæringsområde.

De best betalte spesialitetene


I følge en sosial undersøkelse og statistiske data om lønnsnivået inkluderer vurderingen av Russlands best betalte yrker slike spesialiteter som:


Hvor mye tjener spesialister

TOP 10 lavest betalte yrker i Russland:

  • Ekspeditør. I gjennomsnitt tjener en selger av varer omtrent 17 tusen rubler i måneden.
  • Sekretær. Lønnen til en kontorsjef er 20 000 rubler per måned.
  • Lærer. Gjennomsnittslønnen til en universitetslærer er 15 000 rubler. Men man bør huske på at kjente professorer og dekaner med en vitenskapelig grad får en størrelsesorden mer. Men selv dette beløpet kan ikke sammenlignes med lønnen til en lærer i USA, som tilsvarer 87 tusen per år.
  • Låsesmed. Denne spesialiteten tilhører yrkene til middelklassen i Russland. En høyt kvalifisert spesialist kan motta opptil 60 tusen rubler per måned. Og låsesmeder som jobber i offentlige tjenester mottar ikke mer enn 23 tusen rubler i måneden.
  • Barnepike eller guvernante. I 2014 mottok representanter for dette yrket rundt 70 tusen rubler i måneden. Men på grunn av krisen og den vanskelige økonomiske situasjonen i landet, har lønningene deres falt betydelig. I dag er gjennomsnittslønnen til en barnepike i Moskva 30 tusen - 35 tusen rubler.
  • Salgsrepresentant. Den gjennomsnittlige månedslønnen til en representant for dette yrket er 40 tusen rubler.
  • Frisør. Det er verdt å merke seg at lønnen til en frisør direkte avhenger av antall kunder. Derfor tjener frisører i gjennomsnitt fra 13 tusen rubler i måneden.
  • Doktor. Gjennomsnittslønnen til en lege i Russland er 28 tusen rubler. Junior medisinsk personell mottar fra 13 tusen rubler. Lønnen til en sykepleier starter fra 15 tusen rubler i mer utviklede regioner.
  • Lærer. Gjennomsnittslønnen i spesialiteten er 30 tusen rubler.
  • Pedagog i førskolebarnsinstitusjoner. Minimumslønnen til en lærer er 10 000 rubler i måneden.

Russere tjener i gjennomsnitt 42 tusen rubler. Dette viser statistikken.

Lønnen varierer avhengig av bostedsregion og aktivitetsfelt de ansatte jobber. La oss se hvem som tjener hvor mye.

Hvordan Rosstat beregner lønnen vår

Den gjennomsnittlige månedlige nominelle påløpte lønnen til ansatte beregnes på månedlig basis basert på resultatene av kontinuerlige og selektive statistiske observasjoner utført med ulike intervaller, basert på informasjon mottatt fra organisasjoner av alle typer økonomisk aktivitet og alle former for eierskap, og bestemmes ved å dele lønnssummen på AMS og på antall måneder i rapporteringsperioden.

Lønn inkluderer beløpet for godtgjørelse til ansatte i kontanter og ikke-monetære former (inkludert personlig inntektsskatt og andre fradrag i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen) for timer arbeidet og ikke jobbet, kompensasjonsbetalinger knyttet til arbeidsmåten og arbeidsvilkår, tilleggsutbetalinger og tillegg, bonuser, engangsincentivutbetalinger, samt betaling for måltider og opphold, som er systematisk.

Gjennomsnittlig lønn etter region

Rosstat-nettstedet inneholder lønnsdata til og med mars 2018.

Dataene viser at arbeidere i Chukotka Autonomous Okrug tjener mest (nesten 100 tusen rubler), og minst i Dagestan (23,9 tusen).

Den gjennomsnittlige månedlige nominelle påløpte lønnen til ansatte i de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen for mars 2018 sammenlignet med mars 2017.

mars 2017mars 2018
Den russiske føderasjonen 37899 42364
Sentralt føderalt distrikt 47066 53771
Belgorod-regionen 28213 30092
Bryansk-regionen 23202 25773
Vladimir-regionen 26488 29544
Voronezh-regionen 27256 29661
Ivanovo-regionen 22107 24581
Kaluga-regionen 32259 37353
Kostroma-regionen 22958 26242
Kursk-regionen 25375 28002
Lipetsk-regionen 27005 30475
Moskva-regionen 45688 50117
Oryol-regionen 23825 25747
Ryazan oblast 27246 30380
Smolensk-regionen 25410 27209
Tambov-regionen 23239 24947
Tver-regionen 26353 28963
Tula-regionen 30681 33163
Yaroslavl-regionen 29505 32819
Moskva 72129 84081
Nordvestlige føderale distrikt 43586 48624
Republikken Karelia 35118 37272
Komi-republikken 44340 49005
Arhangelsk-regionen 40653 45508
inkludert Nenets autonome okrug 71920 80396
Arkhangelsk-regionen uten forfatter. distrikter. 38003 42543
Vologda-regionen 31794 34305
Kaliningrad-regionen 30429 31326
Leningrad-regionen 37943 41983
Murmansk-regionen 48875 54275
Novgorod-regionen 28384 30069
Pskov-regionen 22565 25398
Saint Petersburg 53271 60343
Det sørlige føderale distriktet 27558 30328
Republikken Adygea 23581 25592
Republikken Kalmykia 21751 24662
Republikken Krim 25005 28645
Krasnodar-regionen 29389 32501
Astrakhan-regionen 27102 30643
Volgograd-regionen 26550 29126
Rostov-regionen 27392 29435
Sevastopol 28144 29894
Det nordkaukasiske føderale distriktet 23164 25739
Republikken Dagestan 20531 23900
Republikken Ingushetia 21312 25999
Kabardino-Balkarian republikk 20691 25143
Karachay-Tsjerkess-republikken 22240 24215
Republikken Nord-Ossetia - Alania 22413 26361
Tsjetsjenske republikk 23281 24999
Stavropol-regionen 25449 27123
Volga føderale distrikt 28092 30534
Republikken Basjkortostan 28093 31655
Mari El republikk 26816 26591
Republikken Mordovia 24134 25775
Republikken Tatarstan 31543 33179
Udmurt-republikken 27216 30689
Tsjuvasj-republikken 23506 25913
Perm-regionen 31884 34480
Kirov-regionen 24163 26564
Nizhny Novgorod-regionen 29290 32399
Orenburg-regionen 26604 29222
Penza-regionen 25875 25324
Samara-regionen 29212 32258
Saratov-regionen 23960 25644
Ulyanovsk-regionen 25406 27400
Ural føderale distrikt 42874 46698
Kurgan-regionen 23862 26622
Sverdlovsk-regionen 34061 35337
Tyumen-regionen 61906 69656
gjelder også:
Khanty-Mansiysk Aut. distrikt - Yugra 64635 72917
Yamalo-Nenets Aut. fylke 86741 96772
Tyumen-regionen uten forfatter. valgkretser 39825 44843
Chelyabinsk-regionen 31040 34149
Sibirsk føderale distrikt 32667 36330
Altai-republikken 23755 28382
Republikken Buryatia 32115 34596
Tyva republikk 29528 33537
Republikken Khakassia 32466 36508
Altai-regionen 21817 24156
Transbaikal-regionen 32973 37039
Krasnoyarsk-regionen 38755 43029
Irkutsk-regionen 36820 41203
Kemerovo-regionen 31704 36218
Novosibirsk-regionen 32409 34534
Omsk-regionen 29479 33744
Tomsk-regionen 36167 40399
Far Eastern Federal District 46832 51684
Republikken Sakha (Yakutia) 59395 64904
Kamchatka Krai 60183 69777
Primorsky Krai 36218 40676
Khabarovsk-regionen 41693 44122
Amur-regionen 35561 40591
Magadan-regionen 66150 79073
Sakhalin-regionen 67988 71124
Jødisk autonom region 33042 37680
Chukotka autonome okrug 92136 99784

Gjennomsnittlig lønn etter type virksomhet

Dataene viser at olje- og gassprodusenter tjener de høyeste lønningene (127 tusen rubler), og ansatte i klesindustrien tjener minst (18,6 tusen rubler).

Gjennomsnittlig månedlig nominell påløpt lønn for ansatte etter type økonomisk aktivitet i mars 2018 sammenlignet med mars 2017.

En slags aktivitetperiode
mars 2017mars 2018
Total 37899 42364
jordbruk, skogbruk, jakt, fiske og fiskeoppdrett 23347 25719
gjelder også:
avling og husdyrhold, jakt og levering av relaterte tjenester i disse områdene 21749 22882
skogbruk og hogst 24232 30608
fiske og fiskeoppdrett 56100 69183
gruvedrift 72847 82319
fra henne:
kulldrift 51543 56785
utvinning av råolje og naturgass 106285 127431
utvinning av metallmalm 56571 61294
produksjonsindustri 38180 39826
av dem:
matproduksjon 30882 31593
drikkevareproduksjon 40271 39281
produksjon av tobakksvarer 99754 115367
produksjon av tekstiler 21763 23536
produksjon av klær 19490 18679
produksjon av lær og lærprodukter 21234 21566
trebearbeiding og fremstilling av varer av tre og kork, unntatt møbler, fremstilling av varer av halm og flettematerialer 25493 24974
produksjon av papir og papirprodukter 39192 41970
utskrift og kopiering av informasjonsmedier 30977 33559
produksjon av koks og petroleumsprodukter 96532 114264
produksjon av kjemikalier og kjemiske produkter 45965 49158
produksjon av medisiner og materialer brukt til medisinske formål 52568 57787
produksjon av gummi- og plastprodukter 30099 33208
produksjon av andre ikke-metalliske mineralprodukter 31237 33501
metallurgisk produksjon 48127 47703
produksjon av metallprodukter, unntatt maskiner og utstyr 35293 36700
produksjon av datamaskiner, elektroniske og optiske produkter 45425 48892
produksjon av elektrisk utstyr 34517 38016
produksjon av maskiner og utstyr som ikke inngår i andre grupper 36776 39286
produksjon av motorvogner, tilhengere og semitrailere 36383 40471
produksjon av andre kjøretøy og utstyr 44104 45528
møbelproduksjon 21634 21935
produksjon av andre ferdige produkter 29909 32881
reparasjon og installasjon av maskiner og utstyr 44064 43939
levering av elektrisitet, gass og damp; klimaanlegg 42162 45861
vannforsyning; avløpsdeponering, organisering av innsamling og deponering av avfall, aktiviteter for eliminering av forurensning 28460 30330
konstruksjon 33792 37525
engros- og detaljhandel; reparasjon av motorkjøretøyer og motorsykler 32147 36037
transport og lagring 41795 44803
aktiviteter til hoteller og serveringssteder 23513 25393
aktiviteter innen informasjon og kommunikasjon 58998 67913
finans- og forsikringsvirksomhet 81276 88301
eiendomsvirksomhet 31247 33182
faglige, vitenskapelige og tekniske aktiviteter 54693 65427
hvorav forskning og utvikling 59305 72026
administrative aktiviteter og tilhørende tilleggstjenester 27215 29883
offentlig administrasjon og militær sikkerhet; trygd 39270 43448
utdanning 28745 32832
virksomhet innen helse- og sosialtjenesten 29754 39328
aktiviteter innen kultur, sport, fritid og underholdning 36588 44315

Tilsvarer din reelle lønn gjennomsnittet for regionen eller for type aktivitet?

Som i andre land i verden er inntektsnivået i den russiske hovedstaden høyere enn i andre regioner. Moskva-lønninger tiltrekker seg de som ønsker å tjene penger fra hele Russland og til og med fra utlandet - borgere fra landene i det tidligere Sovjetunionen, asiatiske land og sjeldnere noen europeiske land kommer hit for å tjene penger.

Under IQReview vil behandle i detalj dagens situasjon med Moskva-lønninger.

Gjennomsnittlig, ifølge Rosstat

Ifølge offisielle data (Mosgorstat), lønnen i Moskva for første halvdel av 2017 utgjorde 67 899 rubler. Med gjeldende (slutten av april) valutakurs er dette:

    1216$;

Offisiell statistikk gis vanligvis «skitten», det vil si før inntektsskatt.

Litt forskjellige tall er gitt på Yandex.Work-nettstedet: gjennomsnittstallet i henhold til beregningene hans er 63 tusen.

Om statistiske feil

For enkeltbyer viser statistikken vanligvis omtrent riktig gjennomsnittlig lønnsnivå. Dataene er imidlertid fortsatt unøyaktige av flere grunner:

    For stor forskjell mellom minimums- og maksimumslønn. I Moskva kan en person motta 30 tusen rubler, og en annen - 200 tusen. Gjennomsnittslønnen deres vil være 115 tusen, men dette tallet vil være langt fra virkeligheten for både den første og den andre personen.

    Ikke alltid den offisielle lønnen er lik den ekte. I Russland (og Moskva er intet unntak) er det mye praktisert. På papiret - en lønn, men faktisk mottar den ansatte et annet beløp uoffisielt - utenom skatt.

    Nettsteder for å finne jobber (og ansatte) gir ofte feil informasjon. Det kan være oppblåste data eller en "netto" lønn, eller bare et vilkårlig tall.

De reelle tallene vil være noe lavere enn de som statistikken gir.. Hvis du gjennomfører en undersøkelse på gata blant muskovitter, er det usannsynlig at majoriteten av lønnen vil være høyere enn de betingede 60 tusen.For vanlige borgere mer ekte indikator - 50-55 tusen.

Forventning og virkelighet: om Moskva-lønninger fra muskovitter (video)

Hvordan endret gjennomsnittslønnen i Moskva seg gjennom årene?

For interessens skyld kan du sammenligne dagens lønn i Moskva med lønnene fra tidligere år.

Tidligere hadde muskovitter disse:

År Lønn, tusen rubler
2000 3.3
2005 14.4
2008 30.5
2010 38.4
2012 48.8
2013 55.4
2014 61.2
2015 64.3
2016 66

Som det kan bemerkes, økte gjennomsnittslønnen i Moskva i 2017 litt (og har ikke økt mye de siste 3 årene). Det kan være to årsaker til dette:

    Krisen som begynte i første halvdel av 2014 og som ennå ikke er over.

    Oppnå det optimale "taket" for lønn.

lønn i andre større byer RF

Nå, for sammenligning, presenterer vi lønnene for andre oppgjør i Den russiske føderasjonen. Vi tar bare store byer:

By Gjennomsnittlig lønn, rubler
Saint Petersburg 45500
Kaliningrad 30000
Murmansk 44000
Rostov ved Don 23500
Jekaterinburg 31000
Voronezh 25500
Krasnojarsk 37500
Novosibirsk 29000
Nizhny Novgorod 27000
Kazan 35000
Chelyabinsk 27000

Høyere lønn finnes i nordområdene. Gjennomsnittslønnen i den russiske føderasjonen er omtrent 37 400 rubler.

Sammenligning av Moskva-lønninger med lønn til andre hovedsteder

En annen interessant sammenligning er gjennomsnittslønnen i hovedstedene og de største byene i andre stater:

By land) Gjennomsnittlig lønn (i dollar etter kursen for april 2017)
Kiev, Ukraina) 280-310
Minsk, Hviterussland) 470
Praha, Tsjekkia) 900-1000
Sofia (Bulgaria) 500
Roma, Italia) 1600-1700
Athen, Hellas) 800-900
Paris, Frankrike) 3100
London, Storbritannia) 3100
Tokyo, Japan) 3200-3400
Bern (Sveits) 5400-6000
Geneva, Sveits) 7500
New York, USA) 6000
Amsterdam, Nederland) 2700-3000
Sydney, Australia) 5800-6200

Som du kan se, er Moskva-inntektene (gjennomsnittlig $1200) betydelig bak de i vestlige land, men de er langt fra de laveste.

Gjennomsnittlig lønn i Moskva

Hvis vi tar i betraktning at før krisen ville gjennomsnittslønnen til muskovitter i form av dollar vært lik de betingede $ 2000, så kan vi si at hovedstadens inntekter er ganske høye. I tillegg er skattene flere ganger høyere i vestlige land.

Hvem får mest?

Enhver person er interessert i hvor mye andre mottar. Vil du vite hvem som har høyest gjennomsnittlig offisiell lønn i hovedstaden?

Mest av alt i Moskva kan motta:

    Tannleger.

    Programmerere.

    Regnskapssjefer.

    Kokk.

    Gynekologer.

    Senior ledere, ledergruppe.

Lønnene til de oppførte spesialistene kan overstige merket på 80-100 tusen rubler. Kravene til dem er imidlertid høye, og det er vanskelig å få jobb i et godt selskap (bortsett fra programmerere - for dem avhenger alt bare av ferdigheter og erfaring).

Hvem får minst?

Minst av alle i hovedstadsregionen mottar:

    Handymen.

    Cateringarbeidere (kokker som ikke jobber på restauranter, men i kantiner, spisesteder, rimelige kafeer).

    Barnevakter i barnehager.

    Vakter, vaktmann.

  1. Selgere og kasserere.

    Vindusviskere.

    Lagerholdere.

    Lastere.

    Servitører.

    Arrangører.

    Sykepleiere.

De mest etterspurte og mest uavhentede spesialitetene

Som i resten av verden er ikke alle spesialiteter like etterspurt på arbeidsmarkedet i Moskva. Noen yrker er etterspurt, mens andre ikke er det.


Sammenligning av lønn til lærere og pedagoger

I Moskva er de mest populære:

    Alle yrker knyttet til salg. Kasserere, salgsassistenter, merchandisers, kurerer,. Lønnsnivået for slikt personell er langt fra det høyeste (ifølge grove estimater - omtrent 35-40 tusen), men det skal ikke være noen problemer med å finne en jobb innen salg. Dette forklares av et stort antall selskaper (fra små butikker til store kjøpesentre og supermarkeder). En annen årsak er den høye utskiftingen av ansatte: ifølge statistikken ser folk ofte på slike stillinger som midlertidige, og slutter ved første anledning.

    De fleste medisinske spesialiteter. Det er også en akutt etterspørsel i Moskva etter yngre medisinsk personell (sykepleiere), sykepleiere og de fleste medisinske spesialiteter av høyeste kategori (primært tannleger, gynekologer, venerologer, terapeuter, kirurger). Mer "smale" spesialiteter som allergiker, valeologer, endokrinologer, immunologer og så videre er mindre etterspurt.

    DEN- spesialister. På grunn av den dynamiske veksten DEN- sektoren øker også etterspørselen etter alle spesialiteter som er knyttet til den. For det første er de programmerere med kunnskap om fremmedspråk. Både layoutdesignere og designere på høyt nivå er etterspurt (men for nybegynnere vil det tvert imot være vanskelig, siden slike arbeidere er enkle å finne eksternt).

    Sfærespesialister e-handel. Siden en betydelig del av forretningsprosessene nå utføres over Internett, er det stor etterspørsel etter spesialister som er involvert i disse områdene. SEO og SMM spesialister, redaktører, innholdsforvaltere, tekstforfattere, lenkebyggere - dette er personellet som annenhver bedrift trenger. Riktignok i denne bransjen er det komplisert å finne en jobb i Moskva av det faktum at små bedrifter rekrutterer ansatte ikke på kontoret, men på "ekstern" basis for å spare penger.

    Alle "arbeidende" spesialiteter (låsesmeder, elektrikere, sveisere, rørleggere, husholdningsapparater og spesialister på elektronikkreparasjoner).

    Alle byggespesialiteter.

    Markedsførere.

    Arrangører.

    Personell i servicebransjen(barnepiker, servitører, kokker).

    Utdanningspersonell. For det første er det etterspørsel etter skolelærere i hovedfagene. Det er også etterspørsel etter veiledere i grunnskolefag og i «grunnleggende» fremmedspråk.

    Bankpersonell.

    Oversettere (først av alt, de som kan engelsk og kinesisk, i mindre grad, europeiske språk).

    « Vanlig" kontorpersonale.

    I sjåfører av alle typer transport (inkludert spesialutstyr).

En viktig nyanse: etterspurt betyr ikke "høyt betalt". De fleste av de listede yrkene er tvert imot klassifisert som ikke-prestisjetunge og lavtlønnede.

E Hvis vi snakker om det digitale forholdet - nå etterspurt:

    ca. 20 % av ledige stillinger er byggespesialiteter;

    ca. 13 % av ledige stillinger er spesialiteter knyttet til industri og produksjon;

    om lag 12 % av ledige stillinger er spesialiteter fra servicesektoren.

Problemer med ansettelse vil oppleves av de som ønsker å få jobb i slike stillinger:

    Lærere i «smale» fag (musikk, filosofi, billedkunst).

    The Economists. I større byer, og yrker og raskt miste yu t etterspørsel på grunn av overgang til elektronisk dokumenthåndtering.

    Personell innen reiselivsvirksomhet, salg og utleie av eiendom, reklame, forsikring . Etterspørselen i disse bransjene faller på grunn av fremveksten av applikasjoner og tjenester som lar deg automatisere og forenkle mange prosesser.

    Juridiske spesialiteter. Det er en overmetning av ansatte på dette området. På grunn av høye lønninger og mangel på spesialister på begynnelsen av 2000-tallet kom et stort antall studenter inn på juridiske fakulteter. Derfor er markedet overmettet av spesialister med vitnemål, og det er ikke nok jobber.

    Tjenestemenn (, inspektører).Nedgangen i etterspørselen skyldes kutt som gjøres i statlige etater.

    HR-ledere, rekrutterere.

Er det vanskelig å finne en jobb i Moskva?

Arbeidsmarkedet i Moskva er ganske livlig og omfattende. Det er mange tilbud, men på mange måter er alt komplisert av beliggenheten. På grunn av det store området i Moskva, må man bare lete etter arbeid i umiddelbar nærhet av hjemmet sitt. Og fortsatt er de fleste moskovitter tvunget til å tilbringe omtrent 2-3 timer på veien hver dag.

Lønnsforskjell etter yrke

De som har en mer eller mindre etterspurt spesialitet for Moskva vil ikke ha noen problemer med arbeidet. Det er kanskje ikke umiddelbart mulig å finne en stilling med tilstrekkelig høy lønn, men du vil heller ikke måtte lide av arbeidsledighet.

Gjennomsnittlig lønn for ulike spesialiteter

La oss nå gi spesifikke tall - gjennomsnittlig lønn for ulike yrker:

Yrke Gjennomsnittlig lønn, tusen rubler
Sykepleier 25-50
Terapeut 35-60
Tannlege 50-80
Kirurg 60-70
Butikk assistent 30-45
Kasserer 30-40
Drosjesjåfør 35-45
kurer 25-35
Sikkerhetsvakt 30-45
vaktmann 25-35
kontor arbeider 40-50
Programmerer 60 og oppover
Bank ansatt 40-50
rørlegger 40-50
Elektriker 40-50
kokk 35-50
Barnepike, sykepleier 30-35
Fast food personale 25-35
Seniorleder 60 og oppover