Fecha de publicación: 22/03/2016 21:43:17

Lo que es carril, en mi humilde opinión, solo las personas que están lejos de los juegos de computadora (y no solo) no lo saben. Dios mío, hasta mi abuela sabe lo que es Minecraft (y esto no es broma). Hay tres lados en el mundo de los jugadores: algunos odian ferozmente esta "miseria" (esto no es lo que digo, esto es la transferencia de palabras de otras personas al público, incluso hay comillas), otros lo consideran casi el colmo de pensamiento de juego. Todavía a otros realmente no les importa todo esto y solo juegan este juego (no zadroit en los servidores, solo juegan por su propio placer).

Entonces, ¿qué es este Minecraft y cuál es su sal? Vamos a tomarlo en orden. En lo personal, también jugué la versión alpha de minecraft (y esto ya es toda una experiencia, les diré, sí, sí). No había mucho que hacer allí. Solo había un modo, que ahora se llama creativo, no había elaboración. A en términos generales todo lo que podías hacer era construir. Y aquí está: lo más destacado de Minecraft. Esta es simplemente una gran caja de arena donde el jugador es libre de hacer cualquier cosa (bueno, no del todo, por supuesto, pero casi). Hoy, el camino reproduce (generalmente hasta el más mínimo detalle) las obras arquitectónicas más bellas y, a veces, ciudades enteras. A pesar de los gráficos, todo se ve genial.

Y aquí está, una de las primeras razones por las que no me gusta el carril: los gráficos. Los artistas gráficos nobles no aceptan gráficos de píxeles en su computadora ultra-mega, razón por la cual los bombardean. ¿Es correcto? No me corresponde a mí juzgar, porque no soy duro con los gráficos y juego tranquilamente incluso juegos en Spectrum (aunque no encontré la consola en sí). Además, la red lleva tiempo siendo una puta nube de modificaciones que mejoran los gráficos casi hasta ultra HD.

Con el tiempo, surgieron más y más versiones nuevas (o, como se les llama aquí, instantáneas) en las que gradualmente aparecieron nuevos elementos de juego, como nuevos modos (supervivencia y hardcore), configuraciones de mapas más profundas, creación, enemigos y animales, nuevos elementos y minerales. Cuanto más se expandía el juego, más popular se volvía. En Yutica (aka youtube) empezaron a aparecer varios canales más o menos dedicados al carril, y algunos se hicieron famosos solo por ellos. Y ya sabes, los canales con Minecraft se hicieron populares más rápido que sin él. Por lo tanto, otra razón para no gustar: realmente enojó a muchos, porque no hay adónde ir de él. Incluso los jugadores y revisores populares no perdieron la oportunidad de subir una docena o dos videos en el carril. Pero este no es el principal problema según los que odian los carriles.

Con el desarrollo en Minecraft, apareció un modo de red (uno de mis amigos y yo incluso creamos un servidor, era solo para nuestra propia gente y rápidamente nos cansamos de este negocio). Ahora hay muchas direcciones IP diferentes en la red que lo llevan al siguiente servidor. ¿Qué tiene de malo? dolientes. Los dolientes están de una forma u otra en todos los juegos MMO, pero en el carril son solo una especie de pesadilla. Aquí fui a un servidor una vez. Bueno, creo que jugaré, veré cómo juegan los demás. Lo tengo. spawn (un lugar tan bellamente diseñado donde estás protegido por los siete sellos de los dioses del carril de las invasiones de tu soberanía).

Estándar tal engendro en uno de los servidores

Corrió, extrajo minerales, cortó madera, construyó una casa, la privatizó. Bueno, el juego comenzó)) ¡No estaba allí! En mi próxima incursión a través de las mazmorras, en el camino de regreso, un tipo corre hacia mí y ese tipo finalmente es genial cuando me golpea con su espada. Bueno, cojeé (por cierto, ni siquiera tuve tiempo de cambiar a mi espada). Y me escribe en privado: "Eres un mocoso, te hice sentir mal" y un montón de palabras desagradables con faltas de ortografía de diversa gravedad. Todo deseo de jugar como es rechazado. Por supuesto, hay servidores con una prohibición estricta por duelo, pero no puede realizar un seguimiento de todos.

Por cierto, hablando de quejas. Con el tiempo, también comenzaron a subir sus videos en Utica. Como "Ajajaja, mira cómo vamos a llorar a este novato". En respuesta a tal insolencia, aparecieron los espectáculos contra el duelo, donde el tío abuelo-administrador castiga a los dolientes con toda crueldad (mi opinión personal es que en el segundo caso, todos estos espectáculos son una producción regular).

Pero Lane no es solo dolientes y videos malos en YouTube. Por supuesto que no. Minecraft es solo un campo gigante para la creatividad. Algunos construyen grandes ciudades o composiciones futuristas en el carril, otros hacen algo parecido a la escultura, construyendo diferentes estatuas a partir de cubos (Mario es el ejemplo más llamativo).

O así, en mi humilde opinión no está mal

Redstone y todo lo que viene con él se destaca. Con la ayuda de este conjunto simple de componentes, otros artesanos hacen cosas verdaderamente magníficas (por ejemplo, una computadora, un teléfono inteligente, un televisor, una calculadora y mucho más). También el mío es un campo para modders. Hay muchas modificaciones para Minecraft y todo lo hacen los mismos jugadores que nosotros.

¿Vale la pena jugar el mío? Definitivamente vale la pena si te gustan los juegos de sandbox y no te importan demasiado los gráficos. Si usted persona creativa, entonces también deberías probar este juego.

Mi opinión personal sobre el juego. Soy neutral sobre el carril. Los que odian Minecraft me divertirán, pero tampoco entiendo a los nerds de este juego. Personalmente, por cierto, llegué al dragón del borde recientemente y, por supuesto, no lo maté)) Aquí aparece otro problema del carril: se aburre rápidamente. Golpear con una púa durante horas con música soporífera, no todos pueden soportarlo.

Todo tipo de pequeñas cosas que no están incluidas en el texto principal de la publicación.

No escribí sobre el modo de "supervivencia". Pero no hay nada que escribir sobre él, el nombre habla por sí solo. Aquí tienes que vivir el mayor tiempo posible, extraer recursos, crear y derribar a un montón de enemigos poderosos, con un solo objetivo: alcanzar el borde del dragón. También hay un modo "hardcore", la misma supervivencia, solo después de la muerte: el final del juego (bueno, ya lo entiendes, hardcore).

Los enemigos en el carril son muy diversos, y algunos incluso se han convertido en una especie de meme. Por ejemplo, una enredadera o un cerdo (no es un enemigo, pero se encuentra en los memes del carril). Muchos de ellos son muy espeluznantes (para mí personalmente, esto es un gast, una gran mierda voladora, aullando como si se dijera y con las cuencas de los ojos vacías brrr).

Comunidad. Hay una opinión de que el mío es un juego de escolares. Es difícil no estar de acuerdo con esto, dependiendo de la cantidad de "reseñas" en YouTube de este segmento de la población. ¡Pero! Yo y un grupo de mis compañeros, creemos que el mío es un juego para todas las edades (en algunos lugares incluso se empezó a introducir en las escuelas para que los niños se involucraran en la creatividad, sino juegan, ya sabes, en sus juegos de computadora ).

Bueno eso es todo. No escribí sobre algunas cosas, pero estas son bagatelas.

ChocoCraft Mod 1.12.2/1.7.10 (Chocobos de Final Fantasy)

ChocoCraft Mod 1.12.2/1.7.10 agrega una mafia llamada Chocobo de la serie Final Fantasy a Minecraft. Esto incluye tipos de mafia de diferentes colores con diferentes atributos en su forma adulta y juvenil. Hay 9 tipos, cada uno con su propio color y habilidades. Se pueden domesticar con Gysahl Greens y se reproducirán como otros animales en el juego.

Se pueden encontrar en montañas, llanuras y biomas forestales, pero los tipos especiales solo se pueden reproducir en el juego. Los blancos son súper rápidos y pueden cruzar el agua; los dorados, rosados o rojos pueden volar y trepar y también son los más rápidos; y los morados solo se encuentran en Nether o End y pueden volar, cruzar lava, no sufrirán daños por caídas y en general son inmunes al fuego. También hay algunas variaciones entre.

Características:

chocobos

Los chocobos se reproducen en casi todos los biomas de vainilla y ExtrabiomesXL. Puede encontrar una lista completa en el archivo de configuración de Chococraft.
Puede ser seguro asumir que los Natura Biomes no son lugares de generación de Chocobos, aunque esto requiere más investigación.
Los chocobos son turbas pasivas. Si son atacados, correrán e intentarán esconderse de ti.
Hay 9 colores diferentes de Chocobo: amarillo, azul, verde, blanco, negro, dorado, rojo, rosa y morado.
Yellow es el único Chocobo que se genera naturalmente en el Overworld. Sin embargo, puedes obtener Chocobos de diferentes colores criándolos con Loverly (20% de probabilidad de un nuevo color con nuevas y mejores habilidades) o Golden Gysahls (50% de probabilidad). Se REQUIEREN Golden Gysahls para obtener un Gold Chocobo de la reproducción. Los Chocobos Morados, por otro lado, solo aparecen en el Nether.

Verdes Gysahl

Gysahl se puede encontrar en cualquier parte del mundo.
Los Gysahl se utilizan para domesticar y curar chocobos. Los chocobos deben ser alimentados a mano con el Gysahl, y después de una cantidad aleatoria de Gysahl, parece crecer un collar rojo o azul como lo haría un perro, lo que indica que está domesticado. La cantidad de Gysahl requerida para domar puede variar, según la evidencia actual, de uno a seis. Este procedimiento de domesticación es obligatorio para la cría de dos Chocobos.
Gysahl se puede cultivar. Después de que el jugador elige un Gysahl salvaje, se puede colocar en una cuadrícula de fabricación para producir tres Gysahl Seeds. Estos se pueden plantar en tierras de cultivo como cualquier otro cultivo normal, y pasarán por dos etapas intermedias antes de alcanzar la madurez, que parece idéntica a la Gysahl en la naturaleza.
Al recolectar Gysahls plantados, existe la posibilidad de que produzcan Loverly o Golden Gysahl, que son mutaciones domésticas de la variedad de jardín Gysahl y se utilizan para criar Chocobos. Cuando ocurre este caso, el cultivo no producirá semillas. Por lo tanto, debe continuar cultivando Gysahl para obtener Loverly y/o Golden Gysahl, que no proporcionarán semillas cuando se coloquen en la cuadrícula de elaboración.
Gysahl Greens también se puede elaborar con azúcar para hacer Gysahl Raw Pickles y cocinar en un horno para hacer Gysahl Pickles para que los jugadores también los coman.
El Gysahl tiene algunos otros usos, como el Pastel Gysahl, que hace que un Chicobo crezca instantáneamente, y el Gysahl rojo y rosa, que se elaboran elaborando verduras regulares con tinte rojo o rosa. Estos últimos Gysahl se utilizan para colorear Chocobos dorados en Chocobos rosas y rojos.

Cría

Todos los Chocobos se pueden criar juntos alimentando a los Chocobos con Golden o Loverly Gysahls. Los Golden Gysahls dan un 50% de probabilidad de mutación, mientras que los Loverlies dan un 20% de probabilidad.

Los Chocobos amarillos no tienen habilidades especiales y se reproducen de forma natural en la naturaleza.
Los Chocobos Verdes pueden subir paredes de dos bloques de altura sin tener que saltar. Hecho cruzando dos amarillos.
Los chocobos azules viajan más rápido que los chocobos normales en el agua. También te dan respiración acuática. Hecho cruzando dos amarillos.
Los Chocobos blancos pueden trepar y nadar, mientras que son más rápidos que los Chocobos amarillos, verdes o azules. Hecho cruzando un verde con un azul.
Los Chocobos negros pueden escalar, nadar y saltar más alto, siendo más rápidos que los Chocobos blancos. Los Chocobos negros también te dan visión nocturna. Hecho cruzando un blanco con un amarillo.
Los Chocobos dorados pueden trepar, volar y nadar. Además, son inmunes al daño por caída. También empató el más rápido con los Chocobos Rosa y Rojo. Elaborado cruzando un blanco y un negro usando solo Golden Gysahls.
Los Chocobos Morados tienen todas las habilidades del Oro (excepto que son más lentos) con la adición de la habilidad de caminar sobre la lava. Estos no se pueden lograr criando y deben encontrarse deambulando por el Nether. Son EXTREMADAMENTE raros y también ponen huevos en lugar de producir Chocobos directamente.
Los Chocobos rojos tienen todas las habilidades de los dorados, pero tampoco se pueden lograr criando, sino alimentando a un gysahl rojo de Chocobos dorados.
Los Chocobos rosados tienen todas las habilidades de los dorados, pero tampoco se pueden lograr mediante la reproducción, sino alimentando a un gysahl rosado de los Chocobos dorados.

Artículos y bloques:

1. Gysahl Greens: los Gysahl Greens son el bloque más importante de ChocoCraft. Se utilizan para domar a los chocobos y para crear otras verduras. Al igual que las flores, Gysahl Greens crecerá aleatoriamente en el mapa y se puede recolectar e incluso plantar nuevamente.
2. Pierna cruda de chocobo: este trozo de carne lo dejan caer los chocobos más desafortunados. Al igual que las patas de pollo normales, se pueden cocinar en un horno.
3. Pierna de chocobo cocida: al comer esta deliciosa pierna de chocobo, reducirá su hambruna. Una pata de chocobo reduce la hambruna incluso más que una pata de pollo cocida, curando tanto como una chuleta de cerdo cocida.
4. Pluma de chocobo: las plumas de chocobo son artículos muy atractivos para los chocobos. Se pueden usar para construir sillas de montar, silbatos e incluso tipos especiales de gysahls. Los chocobos domesticados ocasionalmente los dejarán caer.
5. Sillín de chocobo: los chocobos domesticados solo se pueden montar una vez que estén ensillados con estos sillines especiales.
6. Alforjas de Chocobo: los Chocobos alforjados se pueden equipar con una de estas para darles cierta capacidad de transporte y almacenamiento. Una vez que las alforjas están colocadas en un Chocobo, se puede acceder a ellas haciendo clic con el botón derecho en el Chocobo. (se puede usar en Chocobo, pero los inventarios están deshabilitados en este momento)
7. Bolsas Chocobo Pack: los chocobos domesticados se pueden equipar con uno de estos para darles algunas capacidades de transporte y almacenamiento. Una vez que se colocan las bolsas en un Chocobo, se puede acceder a ellas haciendo clic derecho en el Chocobo. (se puede usar en Chocobo, pero los inventarios están deshabilitados en este momento)
8. Chocobo Whistle - (aún no tiene función, se usará en el futuro para llamar al último Chocobo montado a la posición actual del jugador).
9. Loverly Gysahl – Loverly Gysahl es una mutación doméstica especial de Gysahl Greens. Al cultivar semillas de Gysahl en tierra inclinada, existe la posibilidad de que el cultivo se convierta en un Loverly Gysahl. Esta forma de la planta no aparece en la naturaleza. Loverly Gysahls se utilizan para hacer que un Chocobo se enamore y busque una pareja para procrear.
10. Golden Gysahl: al igual que Loverly Gysahl, Golden Gysahl se usa para hacer que los Chocobos procreen. Al igual que Loverly Gysahl, esta es una mutación doméstica de Gysahl Greens. Se sabe que estas hierbas románticas aumentan las posibilidades de adquirir un nuevo tipo de Chocobo.
11. Pastel Gysahl: a los Chicobos les encantan las verduras y los pasteles gysahl, y cuando te unes a ambos, se ponen muy felices. Los pasteles Gysahl dan alegría a un Chicobo, haciéndolo crecer instantáneamente hasta convertirse en un Chocobo grande y hermoso.
12. Encurtidos Gysahl crudos: primer paso hacia unos sabrosos encurtidos Gysahl cocidos.
13. Después de cocinar encurtidos Gysahl crudos, recibirá estos sabrosos encurtidos Gysahl. No solo tendrá un sabor maravilloso, sino que también reducirá un poco tu hambre.
14. Pink Gysahl: se sabe que los extraños gysahl sintéticos causan efectos extremos a los chocobos. Así que ten cuidado.
15. Gysahl rojo: se sabe que los gysahl sintéticos extraños causan efectos extremos a los chocobos. Así que ten cuidado.
16. Gysahl Seeds – Semillas hechas de Gysahl Greens. Se puede plantar para construir una granja Gysahl Green y se puede fertilizar con fertilizante Chocobo.
17. Chocopedia - Cuaderno que guarda información sobre los Chocobos. Permite al jugador nombrar a su chocobo, verificar información sobre el estado de salud y reproducción e incluso dar órdenes.
18. Pajita: cubierta de pajita para un bolígrafo Chocobo.
19. Huevo de Chocobo Púrpura – Producido por la cría de Chocobo púrpura macho y hembra.

Capturas de pantalla:

Diferentes tipos de Chocobos:

Bueno, tal vez hay más de 6:

Gran pájaro dorado junto a un orgulloso dueño:

amor en el aire

Orgulloso de su descendencia:

Elaboración de recetas:

1. Silla Chocobo = 1 Cuero, 2 Cuerdas, 1 Pluma Chocobo

2. Alforjas Chocobo = 3 Cuero, 1 Pluma Chocobo

3. Bolsas Chocobo Pack = 4 Seda, 2 Tela, 1 Cuero, 1 Pluma Chocobo

¡Saludos amigos!

Otra historia de éxito en las páginas del blog.

Hoy quiero llamar su atención sobre otra historia de uno de los gerentes mundiales más destacados y exitosos.

Este hombre salvó a Chrysler.

Puedes escribir mucho más sobre sus méritos, pero infórmate sobre el comienzo del camino de esta personalidad legendaria. Disfruta leyendo. Puedes encontrar muchas más historias de personas exitosas en la sección

La historia de éxito del gerente de clase mundial Lee Iacocca

El comienzo del camino

Lee (Lido) Anthony Iacocca nació el 15 de octubre de 1924 en los Estados Unidos, en una familia de inmigrantes italianos: Nicola y Antoinette Iacocca. El padre Lee Iacocca se mudó a Estados Unidos a la edad de 12 años: un niño pobre, solitario y asustado, pero decidido, persistente, con la firme creencia de que tendría éxito en este país. Antes de la Gran Depresión, la familia vivía en abundancia.

Nicola Iacocca trabajó duro y su negocio prosperó. Era dueño de un restaurante, varios cines, era dueño de una empresa de alquiler de autos, ganaba dinero con transacciones inmobiliarias. Y manejó todas sus empresas con solo 4 clases de educación detrás de él.

Pero durante la crisis económica de 1930, el Padre Lee Iacocca perdió toda su fortuna, la cual había acumulado durante años de arduo y duro trabajo.

No importa cuán difícil sea trabajar, los padres siempre reservan tiempo para criar a los hijos. Eran justos y amorosos, inculcaron en Lee Iacocca fuertes principios morales, diligencia, diligencia, respeto por los demás.

Durante ese momento difícil, mi padre le enseñó a Lee Iacocca que uno nunca debe rendirse, que la vida se caracteriza por altibajos y que una persona debe perseverar a través de la adversidad.

¡La educación adecuada es la base del éxito de cualquier persona!

Lee comenzó a ganar su primer dinero a la edad de 10 años: después de la escuela, iba con un carrito al supermercado y, por una pequeña tarifa, ayudaba a los clientes a llevar sus compras a casa.

A la edad de 16 años, comenzó a trabajar en una frutería y trabajaba allí durante 16 horas al día. En la escuela, Lee Iacocca era un estudiante inusualmente diligente y capaz. Los maestros lo amaban por su diligencia, perseverancia y determinación.

Pero algunos maestros, así como la mayoría de sus compañeros de clase, lo odiaban, solo porque era de ascendencia italiana. Lee Iacocca tenía dos amigos judíos que fueron tratados incluso peor que él.

Y no importaba que estos tres chicos fueran los mejores alumnos de la clase: lo principal era que dos eran judíos y el tercero italiano. A Lee Iacocca le resultó muy difícil soportar el odio racista de sus camaradas, y recordará estos años por el resto de su vida.

Luego, en la escuela, Lee aprendió firmemente que una persona debe ser juzgada por sus habilidades y por lo que hizo por las personas, y no por su pertenencia a un grupo u otro.

Cuando Estados Unidos declaró la guerra a Japón y Alemania, Lee Iacocca fue el primero en querer alistarse en el ejército, pero la comisión médica militar lo consideró no apto para la acción militar. Li estaba muy molesto porque no podía luchar por su patria junto con sus camaradas.

Luego decide ir a la Universidad de Lehigh en Bethlehem, Pensilvania para Facultad de Ingeniería. Al igual que en la escuela, en la universidad, Lee Iacocca estudió diligentemente, aunque estudiar ciencias como la hidráulica y la termodinámica no fue tan fácil: al final del último año de estudio, solo la mitad de los estudiantes de su grupo pudieron graduarse de la Universidad.

Antes de graduarse, Lee Iacocca ya sabía dónde le gustaría trabajar: en la empresa " Vado". Cuando era niño, Lee Iacocca heredó su amor por los autos de su padre, quien tenía todos los modelos Ford en la empresa de alquiler y donde le encantaba "cavar" en estos autos con su padre.

Pero para entrar a la empresa había que ser el alumno más brillante, ya que la política de contratación de empleados en la empresa era que un representante de la empresa recorría alrededor de 50 universidades y elegía solo a uno, al alumno más talentoso de cada una de ellas. Y entre estos 50 elegidos estaba Lee Iacocca...

Primeras ventas

En 1946 se graduó de la universidad y comenzó a trabajar en " vado' como ingeniero en prácticas. Pero, ¿quería trabajar toda su vida como diseñador?

Se dio cuenta de que cualquier negocio depende principalmente de las personas y solo en segundo lugar de los dibujos, las máquinas herramienta, las piezas y las finanzas. Se sintió atraído por donde se está haciendo el verdadero negocio: en marketing, en ventas. A pesar de que la empresa gastó dinero y tiempo en su pasantía, se le permite buscar un puesto como gerente de ventas en la división de ventas. Vado».

En el distrito de ventas de Nueva York, donde aplica, no es contratado. " Sentí que no pasé una audición en algún teatro de Broadway.". Pero Lee Iacocca no se da por vencido y se va a otro distrito de ventas, que se encuentra en Chester.

El gerente de la oficina, al ver la habilidad de Lee Iacocca, se arriesga y le da una oportunidad al joven e inexperto Lee Iacocca. Lee Iacocca obtiene un puesto de gerente de ventas coches para empresas de alquiler.

Sus deberes incluían negociar con los agentes de compra de automóviles. Para Lee Iacocca, esta no fue una tarea fácil. Era muy tímido y limitado, y cada vez que era necesario llamar a un cliente o encontrarse con él, sus isquiotibiales literalmente temblaban.

Pero Lee Iacocca entendió:

para tener éxito en los negocios, y especialmente en el comercio, es necesario aprender a vender y convertirse en un verdadero vendedor.

Dominar el arte de operar requiere tiempo y esfuerzo. Necesitas practicar este arte una y otra vez hasta que se convierta en una segunda naturaleza para ti.

Algunos creen que un buen comerciante debe nacer, que uno no puede desarrollar las cualidades necesarias para ello. Sin embargo, Lee Iacocca no tenía un talento natural para esto. Trabajó duro en sí mismo, practicó mucho y, al final, literalmente forjó un verdadero gerente de ventas de sí mismo.

Primer éxito

En 1953, Lee fue nombrado subgerente de la Oficina de Ventas del Distrito de Filadelfia. En su nueva posición, Lee Iacocca continúa trabajando duro.

Viaja por las ciudades, se reúne con los clientes, realiza talleres para capacitar a los distribuidores. En lugar de la habitual maleta llena de ropa, lleva consigo un proyector con diapositivas, carteles, gráficos y un manual que escribió titulado Reclutamiento y capacitación de vendedores.

En 1956, debido a una recesión en la economía y una disminución en la solvencia de las ventas de automóviles " Vado eran muy, muy débiles. Dirigido por Lee Iacocca, el condado ocupó el último lugar en ventas de automóviles. Algo había que hacer.

Y luego a Lee Iacocca se le ocurre una idea brillante. ¿Qué sucede si ayuda a un cliente a comprar un automóvil al permitirle pagar solo el 20% del costo del automóvil por adelantado y pagar el resto durante tres años a $56 por mes?

Esta idea funcionó tan bien que las ventas de automóviles aumentaron varias veces. y el vicepresidente Vado» Robert McNamara lo convirtió en una parte integral de la estrategia de marketing nacional de la empresa.

¡Esto es un verdadero éxito!

Después 1 Después de 0 años de arduo trabajo, la verdadera fama y gloria llega a Lee Iacocca. Lee Iacocca obtiene nueva posición- Gerente del distrito comercial metropolitano.

Las nuevas ideas son la única forma efectiva de salir de situaciones difíciles.
En 1956, Lee Iacocca se casa con Mary McCleary. No es ningún secreto que el tipo de compañero de vida que elige un hombre en su juventud depende en gran medida de su destino.

María amaba a su esposo, estaba dedicada a él. Ella lo rodeó de cuidado, vivió por sus intereses, siempre lo apoyó en todo. Lee Iacocca nunca ocultó que estaba agradecido con su fuerte, sabia y amada esposa. Que es su mérito que él haya logrado tan gran éxito.

Lee Iacocca se une muy gran importancia familia; todos los viernes por la noche, sábados y domingos se dedica a ella.

En 1960, Lee Iacocca fue nombrado vicepresidente de la firma y gerente general de la división Ford. Entonces, a la edad de 36 años, Lee Iacocca se convierte en el gerente general de la empresa. Compania de motores ford».

Pero al mismo tiempo, en la empresa, era prácticamente un desconocido para cualquiera.

La mitad del personal no sabía quién era, la otra mitad no podía pronunciar correctamente su apellido. Y algunos altos directivos estaban muy descontentos de que los pasara de rango.

Era necesario demostrar que era digno de dirigir el departamento” Vado". Todos esperaban resultados impresionantes de Lee Iacocca.

Al analizar el mercado, llega a la conclusión de que el concepto existente de producción de automóviles no funciona en la situación actual. Si antes, la empresa primero fabricó un automóvil nuevo y luego buscó en el mercado una categoría de compradores para su venta, entonces las condiciones modernas requerían la creación de un automóvil para el consumidor objetivo.

Después de estudiar detenidamente el mercado, los gustos y las necesidades de los compradores, Lee Iacocca entiende que se necesita un deportivo económico para jóvenes.

Lee Iacocca con el famoso Mustang

En 1964, Lee Iacocca y su equipo lanzaron al mercado el legendario automóvil - " Mustango". Después de entrar en el mercado Mustango"ha ganado una popularidad tan inmensa que Ford tuvo que reequipar hasta tres fábricas para satisfacer la demanda. En solo un año, se vendieron alrededor de 418 mil autos.

Y por dos años de ventas" Mustango generó 1.100 millones de dólares en ganancias netas!

Fue otro éxito para Lee Iacocca: Mustango Todavía se considera un modelo estadounidense clásico y goza de un merecido éxito entre los automovilistas.

10 de diciembre de 1970 tras el rotundo éxito de " Mustango» Lee Iacocca nombrado presidente « Vado". Habiendo tomado esta posición, Lee Iacocca en unos pocos años ha ajustado el trabajo para que " Compania de motores ford”, que la corporación comenzó a generar grandes ganancias (nunca antes había habido tales ganancias en la empresa), produjo automóviles demandados y populares, de muy alta calidad.

Creó la compañía perfecta. Solo un verdadero líder podría lograr tal éxito. De la forma que era.

Veamos qué cualidades consideró necesarias para el trabajo exitoso de un gerente.

Ser decisivo

Si tuviera que caracterizar en una palabra las cualidades necesarias para un buen gerente, diría que todas se reducen al concepto de “capacidad de decisión”. El líder debe ser capaz de tomar las decisiones correctas, anticipar sus consecuencias y responsabilizarse de ellas (material, emocional, social).

Sé un lider

« Los gerentes no solo deben tener la capacidad de tomar decisiones oportunas, sino que también deben desempeñar el papel de motivadores, ya que la gestión no es más que poner a otras personas a trabajar.

No debe tratar de hacer el trabajo que otros deben hacer. Debes aprender a establecer metas para los demás y cómo configurarlas para alcanzar esas metas. Y la única forma de preparar a las personas para una actividad energética es comunicándose con ellas.».

Aprender oratorio: Bellamente, claramente, convincentemente expresar sus pensamientos. el discurso público es la mejor manera inspirar a un gran grupo de personas a trabajar.

Ser proactivo

« Sólo he designado a trabajadores infatigables y emprendedores para puestos de liderazgo, esforzándose siempre por hacer más de lo que se requiere de ellos.».

Aprende a comunicarte con la gente.

« La razón número uno por la que las personas brillantes fracasan en sus carreras es porque no interactúan bien con sus compañeros.».

Hay personas que tienen un alto nivel educativo, tienen excelentes habilidades de organización y, sin embargo, no tienen éxito en los negocios, solo porque no saben cómo comunicarse con la gente.

Es imposible lograr el éxito arremetiendo contra las personas con abuso. Aprende a comunicarte con la gente, conviértete en su asistente, amigo. Si te ganas su respeto, te seguirán por el resto de sus vidas.

víctima del déspota

Lee Iacocca se convirtió en una de las figuras líderes en el negocio automotriz. Sus fotografías aparecieron en las portadas de las revistas de negocios más famosas. Ganó una enorme autoridad incuestionable entre los empleados y distribuidores de la empresa, que fue mucho más allá de los estados y llegó a Europa y Asia.

Al mismo tiempo, su gran popularidad arruinó la carrera de Lee Iacocca en " vado": dueño " Vado", el nieto del fundador de la empresa Henry Ford II despide a Lee Iacocca del cargo de presidente de la empresa" Compania de motores ford».

Ford, quien heredó la empresa, no era un profesional en el negocio automotriz. Muchas de sus decisiones se pueden calificar de caprichos y caprichos. La empresa gastó mucho dinero en sus proyectos y necesidades personales.

Henry Ford era un hombre rebelde, arrogante y egoísta. La compañía Ford estaba completamente bajo su control. Y cualquiera en quien sintiera una amenaza a su prestigio o poder, disparaba sin dudarlo. No podía soportar el hecho de que Lee Iacocca fuera mucho más talentoso, más capaz, más exitoso que él.

El 13 de julio de 1978, Henry Ford II destituye a Lee Iacocca como presidente. Compania de motores ford».

De la sartén al fuego

2 de noviembre de 1978 jefe de la corporación chrysler ". Más tarde admitió que si hubiera podido prever lo que tendría que enfrentar, nunca habría aceptado este trabajo.

Si tuviera la más mínima idea de lo que me esperaba cuando asumí un puesto en Chrysler Corporation, no habría ido allí por ningún dinero del mundo.

La empresa estaba en total anarquía.

« chrysler"tenía hasta 35 vicepresidentes que actuaban independientemente unos de otros. Los departamentos de producción y ventas no se comunicaban entre sí, lo que condujo a la sobreproducción de automóviles. La empresa carecía de un sistema de control financiero coherente y el departamento de suministro de materiales estaba en completo caos.

Los empleados eran trasladados constantemente de un sitio de producción a otro, por lo que muchos puestos estaban ocupados por personas que no entendían nada sobre el nuevo trabajo. El diletantismo reinaba en la empresa. La gente estaba asustada y deprimida.

No había un solo equipo aquí, había un grupo inmanejable de jugadores individuales. Había un ambiente de inactividad, desconfianza, miedo a ser despedido.

En tal situación, la empresa se convierte en un colador y todo tipo de datos secretos comienzan a filtrarse. A la luz de las razones anteriores, chrysler"producía autos de baja calidad. Debido a esto, la empresa estuvo al borde de la bancarrota: ¡las pérdidas anuales ascendieron a casi mil millones de dólares!

Paso de la destrucción a la creación

Autos con la marca " chrysler fueron percibidos como rígidos y aburridos. Era necesario crear urgentemente nuevos modelos, era necesario mejorar urgentemente la calidad de los automóviles fabricados y eliminar la sobreproducción.

Era necesario organizar el trabajo de todos los departamentos, contar con el apoyo de absolutamente todos los empleados de la empresa, desde un simple trabajador hasta un alto directivo. Para hacer esto, fue necesario crear un equipo fuerte, talentoso, cohesionado y dedicado.

Y Lee Iacocca creó tal equipo: atrajo a sus fieles amigos que trabajaron con él en " vado", así como especialistas de" Motores generales" y " volkswagen que querían trabajar con él y se contagiaron de sus ideas.

¡Un equipo talentoso y dedicado es la clave del verdadero éxito!

El siguiente paso que dio fue mejorar la calidad de los autos.

« La única salida es hacer un automóvil que realmente valga la pena, fijarle un precio real y garantizar un mantenimiento de calidad.».

Ahora era necesario promover los productos en el mercado. Se necesitaba muy buena publicidad. Y utiliza agencias de publicidad conocidas y concienzudas en esto.

¡Un nuevo producto es una condición para la prosperidad!

Necesitábamos un nuevo producto: un nuevo modelo de automóvil. Y crea un automóvil (modelo "K") que, como el Mustang, está ganando una gran popularidad entre los compradores.

El próximo modelo es la primera mini van” T-115". Las ventas de estos modelos trajeron " chrysler» enormes beneficios. Como resultado, la empresa pudo salir de una profunda crisis y ocupar un digno tercer lugar en el mundo automotriz.

Uno recuerda involuntariamente un cuento de hadas sobre una rana incansable que, al meterse en la leche, no bajó las patas y "salió victoriosa", eliminando la mantequilla sólida de la leche.

El ingenioso líder literalmente sacó de los cabellos a la compañía automotriz más grande del otro mundo. Lee Iacocca es el ejemplo más claro de un verdadero Líder que sabe superar situaciones de crisis, mantenerse a flote y no rendirse en los momentos más difíciles.

“La gente me dice: 'Has logrado un éxito brillante. ¿Cómo lo has conseguido? y repito lo que me enseñaron mis padres. Márcate una meta.

Obtenga toda la educación que pueda, pero luego, por el amor de Dios, ¡haga algo!

No esperes a que algo suceda por sí solo. No es fácil, pero si trabajas incansablemente, te asombrarás de cómo en una sociedad libre puedes lograr todo lo que aspiras..."

Así concluye la historia de esta destacada personalidad. Suscríbete a los nuevos artículos del blog y comparte esta historia.

PD Puede leer la historia completa de este destacado gerente en el libro de Lee Iacocca The Career of a Manager.

Nikolái Yakimenko

¡Hola queridos lectores!

Lee Iacocca es un gerente brillante cuyo nombre se asocia invariablemente con la industria automotriz estadounidense. Después de todo, Lee trabajó durante 32 años en Ford, pasando de ingeniero a director, y después de ser despedido, salvó a Chrysler de la bancarrota.

¿Cómo logró convertirse en uno de los los mejores gerentes¿Y cuál es el secreto de su éxito?

Los 9 secretos del éxito de Lee Iacocca

1. El padre es el mejor ejemplo y apoyo constante. El padre de Lee Iacocca era un inmigrante italiano que llegó a Estados Unidos para cumplir su sueño. Y cumplió el clásico sueño americano al crear varios negocios y una fortuna bastante decente.

Y crió a uno de los mejores gerentes de Estados Unidos en el siglo XX. Tenían una relación muy respetuosa con su hijo, y su padre siempre se regocijaba más que él por el éxito de Lee.

Fue su padre quien determinó en gran medida el futuro camino de la vida de Lee Iacocca, enseñándole y dándole consejos útiles:

Obviamente, fue mi padre quien invirtió en mí el instinto de un hombre de negocios.

Mi padre siempre me metió dos reglas en la cabeza: primero, nunca emprendas un negocio intensivo en capital, ya que terminarás cayendo en las garras de los banqueros (debí haber escuchado más este consejo); en segundo lugar, cuando los tiempos son difíciles, entrar en el negocio de los restaurantes, porque no importa lo mal que se pongan las cosas, la gente tiene que comer.

Apenas llegaron tiempos difíciles para nuestra familia, fue el padre quien no nos dejó desanimarnos. Pase lo que pase, siempre se encontraba a nuestro lado y nos mantenía de buen humor.

También le enseñó a su hijo y a trabajar con el personal con su propio ejemplo:

Si nos encontrábamos con una camarera grosera en un restaurante, él la llamaba después de que la comida había terminado y se dirigía a ella con las breves instrucciones habituales. “Quiero darte el consejo más confiable”, dijo. - ¿Por qué percibe su trabajo tan pesimista? ¿Alguien te obliga a trabajar de camarera? Cuando te ves tan malhumorado, les da a todos la impresión de que no te gusta lo que estás haciendo. Vinimos aquí para divertirnos, y lo arruinaste todo. Si realmente quieres ser camarera, tienes que trabajar duro para convertirte en la mejor camarera del mundo. De lo contrario, deberías buscar otra profesión.

En sus propios restaurantes, despidió de inmediato a un empleado que trató mal a un cliente. Su padre le explicó: “No importa lo bueno que seas, no perteneces aquí, ya que asustas a los clientes”.

2. Trabajo desde niño. Casi todas las historias de éxito contienen este artículo :). Y no en vano, porque el trabajo da una tremenda experiencia y desarrolla mucho el pensamiento empresarial.

Lee Iacocca no fue la excepción:

Cuando tenía diez años, uno de los primeros supermercados del país abrió en Allentown. Después de la escuela y los domingos, mis amigos y yo hacíamos fila con carritos rojos en su puerta, como la cola de un taxi en un hotel. Cuando los clientes se fueron, les ofrecimos una pequeña tarifa para llevar sus maletas a casa.

Cuando era adolescente, trabajaba los domingos en una tienda de frutas y verduras propiedad del griego Jimmy Kritis. Me levanté antes del amanecer para tener tiempo de llegar al mercado mayorista y entregar los productos en la tienda. Kritis me pagaba dos dólares al día, además de la mayor cantidad de frutas y verduras que podía llevar a casa después de un día de 16 horas.

3. La crisis no es sólo una caída, sino también una lección. Cuando la Gran Depresión golpeó a Estados Unidos (1929), Lee tenía solo 5 años. Cuando su padre perdió toda su fortuna en 1931 (para entonces ya tenía varias empresas propias y participaciones en otras), el pequeño Lee, de tan solo 7 años, comprendió la gravedad de la situación. Dejó una huella imborrable en su mente.

Independientemente de mi situación financiera, los pensamientos de una crisis nunca me abandonaron. Y hasta el día de hoy odio el desperdicio. Cuando se pusieron de moda las corbatas anchas en lugar de las estrechas, conservé todas mis corbatas viejas hasta que volvieron a estar de moda. Me enfurece cuando tiran pan o medio bistec a la basura.

4. Nunca te desanimes. El padre le enseñó a Lee a esperar constantemente lo mejor y mantener un buen humor. Fue esto lo que sostuvo a Lee Iacocca a lo largo de su vida, especialmente cuando Chrysler estaba al borde de la bancarrota.

En esos días, mantuve mi cordura, recordando el dicho favorito de su [padre]: "Las cosas se ven mal ahora, pero recuerda que esto también pasará".

5. Encuentra tiempo para divertirte y disfrutar de la vida. Esto también se lo enseñó a Lee su padre:

Mi padre me recordaba constantemente que se debe disfrutar de la vida, y él mismo siguió esta enseñanza. No importaba lo mucho que tuviera que trabajar, siempre reservaba tiempo para el entretenimiento.

6. Sé el mejor y evoluciona constantemente. Tal deseo surgió en Lee en escuela secundaria y luego se convirtió en uno de los principales factores del éxito de su vida.

Ser un buen estudiante era importante para mí, pero no era suficiente para mí. Dediqué mucho tiempo a estudiar más allá plan de estudios. En la escuela secundaria, participé activamente en el estudio de teatro y en el club de debate.

Oficial curso de entrenamiento puede dar mucho conocimiento, pero una persona debe desarrollar una serie de habilidades vitales para sí mismo.

7. Disciplina y constancia. ¿Te resulta difícil dejar de ver tu serie favorita y leer un libro útil en su lugar? Pero Lee se enseñó a sí mismo la disciplina desde la infancia:

…cuando entré a la universidad ya sabía concentrarme y trabajar mucho en literatura, apagar la radio y no dejarme distraer por nada más. Solía decirme: “Durante las próximas tres horas, trabajaré con todas mis fuerzas. Y solo después de tres horas dejaré este negocio e iré al cine. Para tener éxito en los negocios, como, de hecho, en casi todo lo demás, lo más importante es poder enfocarse y usar su tiempo racionalmente.

8. Planifica tu día correctamente y. Lee Iacocca se dio cuenta al comienzo de su carrera que necesitaba trabajar productivamente y descansar.

Después de graduarme de la universidad, siempre trabajé duro toda la semana y traté de liberar los fines de semana para la familia y el ocio. Excepto en circunstancias extraordinarias, nunca he trabajado los viernes por la noche, los sábados y los domingos. Para volver a ponerme en condiciones de trabajar, invariablemente me esbozaba los domingos por la noche lo que tenía la intención de lograr en la próxima semana.

Siempre me sorprende cuántas personas no son capaces de seguir estrictamente su propia rutina diaria. A menudo, los gerentes me decían con orgullo: "Mira, trabajé tan duro el año pasado que ni siquiera tomé vacaciones". No hay nada de qué enorgullecerse aquí. Siempre quise responder: “¡Bueno, eres un tonto! ¿Está tratando de convencerme de que puede ser responsable de una instalación de $ 80 millones cuando no puede reservar dos semanas al año para ir a algún lugar con su familia y divertirse?

9. Saber priorizar. Lee Iacocca lo dominó en la universidad, lo que cree que fue una de las principales razones de su éxito:

Cualquiera que quiera ser un especialista en resolver cualquier problema de negocios primero debe aprender a priorizar. Por supuesto, la escala de tiempo en los negocios y en la universidad es diferente. En la universidad, tenía que averiguar qué podía hacer en una noche. En los negocios, esta escala puede variar de tres meses a tres años. Mi experiencia muestra que si no dominas ese pensamiento racional bastante temprano en el camino de la vida, luego ya es prácticamente imposible. La capacidad de priorizar tareas y la capacidad de administrar adecuadamente su tiempo no son cualidades que se puedan adquirir de pasada en Harvard Business School.

Por supuesto, estos no son todos los secretos del éxito de Lee Iacocca. Pero, tal vez, nos detengamos allí, para no sobrecargarlo con información. Esta lista por sí sola será suficiente para trabajar durante las próximas semanas y posiblemente meses.

Si esto no es suficiente para usted, asegúrese de leer el libro de autobiografía de Lee Iacocca "Manager's Career". Al leerlo, quiero citar casi todas las oraciones. Estamos seguros de que a ti también te gustará.

Y asegúrese de consultar las citas de Lee Iacocca en nuestro nuevo proyecto Golden Quotes. Se le garantizan algunas docenas más de pensamientos sabios para la reflexión y la inspiración.

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