Ang indicator ng average na suweldo ay nagbibigay-daan sa amin upang masubaybayan ang positibo o negatibong dinamika ng paglago sa kapakanan ng populasyon sa bansa.

Bagama't hindi maipapakita ng karaniwang kalkulasyon ang totoong sitwasyon hinggil sa iba't ibang bahagi ng populasyon, ginagawa nitong posible na ihambing ang umiiral na kita sa mga minimum na tagapagpahiwatig na kinakailangan upang mapanatili ang buhay at mapabuti ang buhay.

Ang mga istatistika ay nagrerehistro sa 2018 ng isang makabuluhang pagtaas sa parehong average na suweldo sa Russia at sa buong ekonomiya ng bansa. Gayunpaman, dapat tandaan na ang iba't ibang mga rehiyon ng bansa ay may makabuluhang magkakaibang mga numero mula sa bawat isa, na hindi maaaring ngunit makikita sa pamantayan ng pamumuhay ng isang partikular na distrito. Ang mga regular na kalkulasyon ng mga average ay nagbibigay-daan hindi lamang upang ihambing ang data, ngunit din upang tumugon sa mga natukoy na pagbabago.

Ang average na suweldo sa Russia ay isang hindi matatag na tagapagpahiwatig, ang halaga nito ay naiimpluwensyahan ng iba't ibang mga kadahilanan, parehong panlabas at panloob. Ang isang makabuluhang pagtaas sa tagapagpahiwatig na ito ay naganap matapos ang mga pagbabago sa pagkalkula ng average ay ipinakilala. Noong nakaraan, kapag kinakalkula, ang suweldo lamang ang isinasaalang-alang, iyon ay, ang itinatag na batayan, na naipon sa mga empleyado sa ilalim ng anumang mga kondisyon. Ngayon, upang makuha ang average na figure, isang mas malawak na hanay ng data ang kinuha, na kinabibilangan ng mga allowance at bonus.

Ang average na suweldo ay nakakaapekto sa lahat ng makabuluhang halaga sa ekonomiya. Bilang karagdagan, kapwa ang pinakamababang sahod at ang nabubuhay na sahod sa ilang paraan ay nakadepende sa tagapagpahiwatig na ito.

Ang dependency ay ipinahayag tulad ng sumusunod:

1. Ang estado ay nagtatatag ng isang buhay na sahod, na nabuo batay sa basket ng pagkain at mahahalagang kalakal, ang pagbili nito ay ginagawang posible upang matugunan ang pinakamababang pangangailangan ng tao. Ang nabubuhay na sahod ay nakatakda sa karaniwan sa buong bansa, ngunit maaaring iakma depende sa rehiyon.
2. Batay sa PM, nakatakda ang minimum wage. Dapat itong banggitin na mas maaga ang mga tagapagpahiwatig na ito ay hindi nakasalalay sa isa't isa, at ang pinakamababang sahod ay kadalasang mas mababa kaysa sa PM. Noong 2018, napagpasyahan na alisin ang pagkakaibang ito.
3. Ang pinakamababang sahod ay ang halaga sa ibaba kung saan hindi maitatag ng employer kapag nagtatalaga ng sahod sa mga empleyado.

Kaya, ang parehong subsistence minimum at ang minimum na sahod ay direktang nakakaapekto sa average na sahod sa bansa, kahit na ang mga ito ay nabuo hindi lamang mula sa kanila. Ang mga tagapag-empleyo ay may karapatang magtakda ng mga suweldo at mga rate ng taripa sa kanilang sarili, ngunit sa parehong oras ay hindi nila maaaring ireseta ang mga ito nang mas mababa sa pinapayagang minimum. Ang PM at ang minimum na sahod ay regular na ini-index sa halaga ng itinatag na inflation, na nagpapataas din ng average.

Paghahambing sa mga suweldo sa ibang bansa

Ayon sa mga resulta para sa 2017, ang Russia ay nasa ika-66 na lugar sa pandaigdigang ranggo ng mga bansa sa mga tuntunin ng average na sahod.

Ang mga huling numero para sa 2018 ay hindi pa nabubuod, ngunit ang kasalukuyang trend ay nagmumungkahi ng pagtaas sa antas sa rating na ito ng ilang puntos. Gayunpaman, ngayon, sa 157 na mga bansa sa mundo na kinuha ng Eurostat, ang Russian Federation ay wala sa pinakamasama, ngunit, sa kasamaang-palad, wala sa isang napaka nakakainggit na posisyon.

Ang mga karaniwang suweldo sa mundo ay ang mga sumusunod (ibinigay ang data sa US dollars):

1. Ang isa sa mga bansang may pinakamataas na bayad ay ang Switzerland, na may average na per capita na kita na $6,300.
2. Sa Norway, ang average ay 4,800.
3. USA - 4,500.
4. Germany - 4,300.
5. Japan - 4,100.
6. South Korea - 2,700.
7. Poland - 1,480.
8. Greece - 1,320.
9. Estonia - 1,280.
10. Slovakia - 1,050.
11. Russia - 700.
12. Belarus - 430.
13. Ukraine - 290.

Karamihan sa mga bansa ng dating CIS ay umiiral sa loob ng hanay na 100-400 USD. kita kada buwan. At ang pinakamahirap na sitwasyon ay naobserbahan sa mga estado ng Africa, kung saan ang antas ng pamumuhay ay napakababa na ang average na kita ay nasa loob ng $50 bawat buwan.

Pagbabago sa halaga ng sahod ayon sa mga taon

Ang laki ng sahod ay patuloy na lumalaki, upang masundan ang bilis ng paglago, kumuha tayo ng dalawang tagapagpahiwatig para sa paghahambing - ang pinakamababang sahod at ang karaniwang suweldo sa Russia.

Sa nakalipas na 10 taon, ang minimum na sahod ay nagbago tulad ng sumusunod:

1. 2009 - 4,330 rubles.
2. 2011 – 4 611.
3. 2013 – 5 205.
4. 2014 – 5 554.
5. 2015 – 5 965.
6. 2016 - 6,204, at pagkatapos ay 7,500.
7. 2017 – 7 800.
8. Mula 01.01.2018 - 9 489.
9. Mula 05/01/2018 ito ay tataas sa 11,163.

Ang mga bilang para sa karaniwang sahod ay lumago at nagbago din:

1. 2009 - 18,755 rubles.
2. 2010 – 20 880.
3. 2011 – 23 370.
4. 2012 -26 820.
5. 2013 – 29 795.
6. 2014 – 32 587.
7. 2015 – 33 876.
8. 2016 – 36 203.
9. 2017 – 37 100.

Ang nakaplanong pagtaas sa minimum na sahod sa Mayo 2018 ay makabuluhang makakaapekto sa pagtaas ng average na kita ng isang Ruso, ngunit huwag kalimutan na ang mga presyo ay tumataas kasama ang sahod. Kadalasan, ang antas ng inflation ay hindi ganap na nabayaran sa pinakamababang termino.

Ang isa pang makabuluhang kawalan ng mga pagtaas ay ang katotohanan na ang mga presyo ay tumaas sa buong taon, at ang kabayaran ay itinalaga lamang sa pagtatapos nito, na walang alinlangan na nagpapakilala ng isang disonance sa pagitan ng mga tunay na kita at mga gastos sa pamumuhay.

Mga tagapagpahiwatig ng sahod

Sa pagsasalita tungkol sa average na data, mahirap ipakita ang sitwasyon nang mas partikular, kaya isinasaalang-alang ng Rosstat ang mga tagapagpahiwatig na ito sa isang mas makitid na hanay.

Ang mga kita ay apektado ng:

1. Ang itinuturing na rehiyon ng Russian Federation.
2. Isang industriya kung saan nagtatrabaho ang mga empleyado.
3. Ang halaga ng lungsod mismo, ito man ay isang rehiyonal, sentro ng distrito o isang ordinaryong maliit na nayon.

Ang mga personal na katangian ng mga empleyado at ang nakuha na kaalaman ay nakakaapekto rin sa antas ng kita:

1. Madalas na tinutukoy ng propesyon ang mga paunang minimum na antas ng kita, na maaaring tumaas sa ibang pagkakataon nang may angkop na pagsusumikap.
2. Ang haba ng serbisyo ay nagpapataas sa antas ng kasanayan ng manggagawa at empleyado, na nangangahulugan na maaari rin itong makaapekto sa suweldo.
3. Ang mga nakamit sa trabaho ay nagbibigay-daan din sa iyo na magdagdag ng mga karagdagang bayad sa mayroon nang suweldo.

Ang mga ibinigay na personal na katangian ay mahirap ibuod sa mga istatistikal na talahanayan, ngunit, siyempre, mas mataas ang kamalayan sa paggawa ng mga mamamayan at mas mataas ang pagnanais na mabigyan ang kanilang sarili at ang kanilang mga anak ng isang karapat-dapat na hinaharap, mas mahusay ang pagganap ng indibidwal at ng bansa sa kabuuan.

Sa pamamagitan ng industriya

Hindi lahat ng mga industriya ay lubos na kumikita, at samakatuwid ay kabilang sa isang partikular na sektor ng produksyon ang kadalasang tumutukoy sa halaga ng kita.

Nagbibigay ang Rosstat ng sumusunod na data sa mga industriya sa Russian Federation:

1. Ang enerhiya ng gasolina, kabilang ang pagproseso ng mga mapagkukunan ng gasolina at ang kanilang direktang supply sa mamimili, ay nangunguna sa mga tagapagpahiwatig na 80 libong rubles.
2. Mga aktibidad sa pananalapi - 73,000.
3. Ang industriya ng pagmimina, na kadalasang kinakatawan ng mga kumpanya ng langis at gas, ay may average na suweldo na halos 70 libong rubles.
4. Pangingisda - 55,000.
5. Pagkuha ng iba pang mineral (maliban sa langis at gas) - 51,000.
6. Ang mga sektor ng transportasyon ay nasa ikaapat na posisyon - 43,000.
7. Sektor ng real estate - 42,500.
8. Pampublikong sektor - 40,000.
9. Industriya ng kuryente - 37,500.
10. Paggawa - 35,000.
11. Konstruksyon - 32,000.
12. Probisyon ng mga pampublikong serbisyo - 31,500.
13. Pangangalaga sa kalusugan - 29,500.
14. Edukasyon - 29,000.
15. Trade - 28,700.
16. Negosyo ng hotel at restaurant - 22,000.
17. Agrikultura - 21,700.

Ang ibinigay na data ay malinaw na nagpapakita na ang mga oilmen at financier ay maaaring magyabang ng pinakamataas na kita, ngunit ang agrikultura, sa kasamaang-palad, ay nasa ranggo ng pinaka-nahuhuli, bagaman, walang alinlangan, ito ay hindi gaanong mahalaga para sa bansa.

Ayon sa rehiyon

Ang Russian Federation ay masyadong malaki upang suriin ito sa kabuuan.

Ang mga rehiyon ay naiiba sa kanilang mga kondisyon ng panahon, populasyon, na kinakatawan ng mga industriya. Ang lahat ng ito ay magkakasamang nakakaapekto sa antas ng kita ng mga mamamayang naninirahan doon. Samakatuwid, kadalasan ang lahat ng mga average na tagapagpahiwatig ay ipinakita hindi para sa Russia sa kabuuan, ngunit para sa mga indibidwal na rehiyon.

Sa simula ng 2018, ang pagkalat ng karaniwang sahod ayon sa rehiyon ay ang mga sumusunod:

1. Sa Central Federal District, na kinabibilangan, bukod sa iba pang mga bagay, Moscow at Moscow Region - 49,390 rubles.
2. Northwestern Federal District, kabilang ang St. Petersburg - 44,178.
3. Timog - 28 294.
4. North Caucasian - 23,081.
5. Privolzhsky - 28,294.
6. Ural - 44 178.
7. Siberian - 33 878.
8. Malayong Silangan - 44,178.

Ang bawat distrito ay kumukuha ng malalawak na teritoryo, kaya mayroon ding mga makabuluhang pagkakaiba-iba sa mga average sa loob nito.

Sa pamamagitan ng lungsod

Ang mga opisyal na istatistika ay nagbibigay ng pagkalkula ng average na suweldo para sa bawat lungsod ng Russian Federation nang hiwalay, ngunit ipapakita namin ang mga data na ito sa magkakahiwalay na mga bloke mula sa pinakamayaman hanggang sa pinakamababang kita.

Kaya, ang 10 pinuno ng Russian Federation sa mga tuntunin ng average na kita ay kinakatawan ng mga sumusunod na lungsod at distrito:

1. Yamalo-Nenets Autonomous Okrug - 70,620.
2. Moscow - 66 880.
3. Khanty-Mansi Autonomous Okrug - 61,930.
4. Chukotsk - 56,100.
5. Magadan - 55 880.
6. Sakha - 53 460.
7. Sakhalin - 51,260.
8. Kamchatka - 50,600.
9. Tyumen - 50 160.
10. St. Petersburg - 45,430.

Ang pinakamababang kita sa:

1. Dagestan - 17,270.
2. Kemerovo -17 490.
3. Novosibirsk - 17,600.
4. Smolensk - 20 020.
5. Kalmykia at Tver - 20,130.

Ang data ay nagpapakita na ang pagkalat ng sahod ayon sa lungsod ay malaki ang pagkakaiba-iba, at ang Moscow at ang mga rehiyong iyon na nakikibahagi sa paggawa ng langis at gas at pangingisda ay itinuturing na pinaka kumikita.

Problema sa pagbabayad ng sobre

Ang kawalan ng trabaho at itim na sahod ay makabuluhang binabawasan ang average na kita ng populasyon. Kadalasan ang kakulangan ng trabaho ay hindi nangangahulugan ng kakulangan ng kita, ang mga tao ay nagtatrabaho nang hindi opisyal, na, siyempre, ay nakakapinsala hindi lamang sa kanilang sarili, kundi pati na rin sa lipunan. Ang mga iligal na pagbabayad ng kinita na pera ay hindi lamang nagpapahintulot sa iyo na tama na kalkulahin ang kabuuang mga numero, ang problema ng mga itim at kulay-abo na halaga ay ang kakulangan ng mga nababawas na buwis mula sa kanila.

Tila ang pagbabayad ng buwis sa isang pondo ng pensiyon o hindi ay isang personal na bagay, ang bawat tao ay nagpapasiya para sa kanyang sarili kung gusto niyang isipin ang tungkol sa kanyang katandaan o hindi. Gayunpaman, makikita ang mga itim na kita sa kabuuang muling pagdadagdag ng badyet ng bansa, dahil hindi rin ibinabawas ng mga employer ang mga buwis mula sa mga halagang ito. Ang mga pagkagambala sa mga alokasyon ng badyet ay nakakaapekto sa lahat ng bahagi ng populasyon, mula sa mga bagong silang hanggang sa mga pensiyonado. Ang bawat grupong protektado ng lipunan ng populasyon ay tumatanggap ng kinakailangang probisyon mula sa badyet, at kung mas malaki ang pagpasok ng mga pondo dito, mas mataas ang mga nakatalagang benepisyo. Bilang karagdagan, ang mga taong may ilegal na kita ay hindi makakakuha ng sertipiko ng suweldo, na kadalasang kinakailangan kapag nag-aaplay para sa mga pautang sa bangko.

Ang pinakamataas na bayad na propesyon

Ang pagpili ng isang propesyon ay kadalasang nagpapasya sa hinaharap na buhay ng isang tao. Ang bawat panahon ay nagdidikta ng sarili nitong mga kondisyon, at sa iba't ibang taon sa bansa at sa mundo iba't ibang mga specialty ang pinahahalagahan.

Sa pagsasalita ngayon, maraming mga propesyon na may kaugnayan at hinihiling, siyempre, ang pangunahing pamantayan para sa kanilang pagsusuri ay suweldo.

Ang pinakamataas na bayad na propesyon para sa 2018:

1. Pilot - 62,000.
2. Air traffic controller - 57,000.
3. Web programmer - 47,000.
4. Abogado - 40,000.
5. Economist - 37,500.
6. Dentista - 37,300.
7. HSE Engineer - 37,000.
8. Designer - 36 700.
9. Gasman - 36,500.
10. Minero - 36,400.
11. Punong manggagamot - 33 750.
12. Auditor - 32,400.
13. Tagasalin - 32 300.
14. Welder - 31,000.

Ang mga ito ay malayo sa lahat ng mga propesyon na hinihiling, ngunit, walang alinlangan, ang pinakamataas na bayad.

Ang pinakamababang bayad na propesyon

Taliwas sa popular na paniniwala na ang mga walang propesyon ay kumikita ng hindi bababa sa, ito ay hindi palaging ang kaso.

Ang pinakamababang bayad na propesyon ay:

1. Librarian - 11,500.
2. Janitor - 14,000.
3. Tagabantay - 15,000.
4. yaya ng kindergarten - 15,500.
5. Nars - 20,000.
6. Security guard, courier - 24,000.
7. Loader - 25,000.
8. Nagbebenta, tagapagturo - 26,000.

Siyempre, sa loob ng bawat tinukoy na propesyon mayroong iba't ibang mga pagpipilian sa pagbabayad, ngunit sa karaniwan, ang sitwasyon na may kita para sa mga linyang ito ay eksaktong katulad nito.

Pagkalkula ng average na suweldo

Ang karaniwang suweldo ay kinakalkula hindi lamang upang masuri kung paano nabubuhay ang isang partikular na rehiyon, umuunlad ang isang industriya, o tumataas ang kagalingan ng mga mamamayan. Ang tagapagpahiwatig na ito ay malawakang ginagamit para sa iba't ibang mga kalkulasyon.

Ang pinakakaraniwan at kapansin-pansin na mga halimbawa ng paggamit nito ay:

1. Pagkalkula ng pensiyon.
2. Pagkalkula ng alimony.

Upang makalkula ang isang pensiyon

Sa 2018, ang mga benepisyo ng pensiyon ay kinakalkula gamit ang sumusunod na formula:

Basic (sosyal) na bahagi + insurance (nakuha) na pensiyon.

Ang panlipunang sukat ng benepisyo ng pensiyon ay kinukuha bilang pangkalahatang bilang sa antas ng estado. Ito ay kinakalkula batay sa ilang mga tagapagpahiwatig at regular na nadaragdagan ng isang kadahilanan na nakasalalay sa itinatag na antas ng inflation sa bansa. Ang isang mamamayan ay hindi maimpluwensyahan ang batayang bahagi sa kanyang mga personal na tagapagpahiwatig.

Ang bahagi ng seguro ng pensiyon ay kinakalkula tulad ng sumusunod:

Ang halaga ng mga naipon na indibidwal na puntos * para sa halaga ng 1 IPC.

Ang halaga ng IPC ay kinakalkula batay sa dalawang tagapagpahiwatig:

1. Mga taon na nagtrabaho kung saan binayaran ang mga premium.
2. Ang ibig sabihin ng aritmetika sa pagitan ng kita na kinita ng empleyado mismo at ang antas na kinikilala bilang average sa oras ng pagkalkula.

Ang conversion ng mga average na halaga ay ginawa sa kurso ng akumulasyon ng mga puntos.

Upang mapanatili ang sustento

Ang mga pagbabayad ng alimony ay itinalaga sa dalawang paraan:

1. Bilang isang porsyento ng magagamit na kita.
2. matatag na halaga.

Ang parehong mga rate ay nalalapat sa appointment ng alimony para sa:

1. Mga menor de edad na bata.
2. Mga asawang may kapansanan.
3. Mga magulang na nagretiro o may kapansanan.

Sa pagsasagawa, ang pagbabawas ng sustento bilang isang porsyento ay ginagawa lamang para sa mga menor de edad na bata. Nalalapat ang mga sumusunod na rate.

Ang Russia ay nakikilala hindi lamang sa malaking teritoryo nito, kundi pati na rin sa napakataas na sahod.

Ano ang average na suweldo sa Russia?

Kung ihahambing natin ang antas ng average na buwanang kita sa 2019 sa mga suweldo sa Russia noong 2020, mapapansin na ang average na suweldo sa Russia ay tumaas ng 12% sa nakaraang taon. Ngunit dapat tandaan na ang pagtaas ng suweldo sa Russia noong 2020 ay naganap nang eksklusibo sa pambansang pera.

Sa mga tuntunin ng pera, ang suweldo sa Russia noong 2020 ay tumaas dahil sa isang bahagyang pagbaba ng halaga ng dayuhang pera.

Ang average na suweldo sa Russia sa mga tuntunin ng dolyar sa 2020 ay makabuluhang mas mababa kaysa sa mas maunlad na mga bansa, tulad ng mga estado ng Baltic at.

Ayon sa mga istatistika, ang pinakamataas na suweldo sa Russia ay sinusunod sa dalawang lungsod ng bansang ito: sa Moscow at ang kultural na kabisera ng Russian Federation, St.

Palaging may malaking agwat sa pagitan ng karaniwang sahod sa Russia sa mga rehiyon. Ngunit sa mga nagdaang taon (2017-2020), ang takbo ng pagtaas ng agwat sa pagitan ng mga tagapagpahiwatig ay tumindi lamang. Ito ay dahil pangunahin sa pagsisimula ng krisis sa ekonomiya, bilang isang resulta kung saan ang halaga ng palitan ng dayuhan ay tumaas nang husto.

Dahil sa pagtaas, bumaba ang kita ng populasyon na naninirahan sa mga provincial areas. Laban sa background na ito, ang unemployment rate ay tumaas nang malaki. Samakatuwid, maraming tao mula sa mga rehiyong panlalawigan ang lumipat sa malalaking lungsod upang makahanap ng trabaho.

Ang average na suweldo sa Russia sa 2019-2020 ay katumbas ng halagang 36 libong rubles.

Talahanayan: mga istatistika na naghahambing ng average na sahod sa Russia ayon sa rehiyon

Rehiyon, distrito, republika	Average na suweldo (ipinahayag sa rubles)
Belgorod	27 280
Bryansk	20 790
Vladimir	22 770
Voronezh	26 070
Ivanovo	21 120
Kaluga	27 060
Kostroma	22 550
Kursk	22 770
Lipetsk	24 640
Rehiyon ng Moscow	42 460
Agila	16 830
Ryazan	21 340
Smolensk	20 020
Tambov	21 450
Tver	20 130
Tula	25 520
Yaroslavl	26 620
Moscow	66 880
Karelia	32 450
Komi	39 380
Arkhangelsk	36 850
Vologda	28 820
Kaliningrad	28 820
Rehiyon ng Leningrad	28 050
Murmansk	43 670
Novgorod	27 390
Pskov	24 310
Saint Petersburg	45 430
Adygea	20 680
Kalmykia	20 130
Krasnodar	25 850
Astrakhan	27 390
Volgograd	23 650
Rostov	23 320
Dagestan	25 160
Ingushetia	20 790
Kabardino-Balkarian	18 920
Karachay-Cherkess	18 040
Hilagang Ossetia	18 590
Chechen	21 010
Stavropol	22 000
Bashkortostan	28 160
Mari El	21 230
Mordovia	20 900
Tatarstan	27 060
Udmurt	23 430
Chuvash	22 990
Permian	27 280
Kirov	22 880
Nizhny Novgorod	26 840
Orenburg	26 070
Penza	22 990
Samara	27 060
Saratov	23 430
Ulyanovsk	22 880
punso	22 770
Sverdlovsk	32 780
Tyumen	50 160
Khanty-Mansi Autonomous Okrug	61 930
	70 620
Chelyabinsk	26 620
Altai	24 860
Buryatia	27 720
Tuva	30 580
Khakassia	32 010
Transbaikalia	25 300
rehiyon ng Krasnoyarsk	29 260
Irkutsk	32 450
Kemerovo	17 490
Novosibirsk	17 600
Omsk	28 820
Tomsk	32 230
Sakha	53 460
Kamchatka	50 600
Primorsk	33 990
Khabarovsk	35 200
Amur	34 540
Magadan	55 880
Sakhalin	51 260
Chukotka	56 100

Ang pinakamalaking suweldo sa Russia ay nasa Moscow at St. Petersburg. Sa mga termino ng dolyar, ang average na suweldo sa mga lungsod na ito ay mula sa $700 hanggang $1,000, habang ang average na suweldo sa lahat ng rehiyon ay $570 lamang.

Ang antas ng sahod na ito ay makabuluhang lumampas sa average na buwanang kita ng mga residente ng Ukraine ($440), Tajikistan ($140), Azerbaijan ($300) at Kyrgyzstan ($220).

Pagsusuri ng pinakamababang kita ayon sa rehiyon

Ang minimum wage ay ang pinakamababang suweldo na maaaring bayaran ng isang organisasyon sa kanyang empleyado. Ang bawat rehiyon ay may iba't ibang minimum na sahod.

Noong 2020, ang minimum na sahod sa Russia ay itinaas sa 12,130 rubles.

Ang pagtaas ay nagsimula noong Enero 1, 2020. Hanggang sa sandaling iyon, ang pinakamaliit na suweldo ay 11,280 rubles.

Ngunit ang laki ng minimum na sahod ay direktang nakasalalay din sa rehiyon at lugar ng trabaho. Ang suweldo ng mga empleyado ng estado sa lahat ng mga rehiyon ng Russia ay mas mababa kaysa sa suweldo ng mga taong nagtatrabaho sa mga non-budgetary na organisasyon.

Talahanayan: listahan ng pinakamababang sahod sa iba't ibang rehiyon ng Russian Federation

Lalawigan/Lalawigan	Itinatag ang minimum na sahod para sa mga negosyo ng pampublikong sektor (ipinahayag sa rubles)
Belgorod	11 280
Bryansk	11 280
Vladimir	11 280
Voronezh	11 280
Ivanovo	11 280
Kaluga	11 280
Kostroma	12 837
Kursk	11 280
Lipetsk	11 280
Rehiyon ng Moscow	14 200
Agila	11 280
Ryazan	11 280
Smolensk	11 280
Tambov	11 280
Tver	11 280
Tula	11 280
Yaroslavl	11 280
Moscow	18 742
Karelia	11 280
Komi	11 280
Arkhangelsk	11 280
Vologda	11 280
Kaliningrad	11 280
Leningrad	11 280
Murmansk	25 675
Novgorod	11 280
Pskov	11 280
Saint Petersburg	17 000
Adygea	11 280
Kalmykia	11 280
Krasnodar	11 280
Astrakhan	11 280
Volgograd	11 280
Rostov	11 280
Dagestan	11 280
Ingushetia	11 280
Balkarskaya	11 280
Circassian	11 280
Hilagang Ossetia	11 280
Chechen	11 280
Stavropol	11 280
Bashkortostan	11 280
Mari El	11 280
Mordovia	11 280
Tatarstan	11 280
Republika ng Udmurt	12 837
Chuvash	11 280
Permian	11 280
Kirov	11 280
Nizhny Novgorod	11 280
Orenburg	12 838
Penza	11 280
Samara	11 280
Saratov	11 280
Ulyanovsk	11 280
punso	11 280
Ekaterinburg	11 280
Tyumen	11 280
Yamalo-Nenets Autonomous Okrug	12 430
Chelyabinsk	12 838
Altai	11 280
Buryatia	11 280
Tuva	11 280
Khakassia	14 511
Rehiyon ng Altai	11 280
Transbaikalia	11 280
Distrito ng Krasnoyarsk	11 280
Irkutsk	11 280
Kemerovo	18 313
Novosibirsk	11 280
Omsk	12 838
Tomsk	13 500
Ang Republika ng Sakha (Yakutia)	15 390
Kamchatka Krai	29 024
Primorsky Krai	11 280
Rehiyon ng Khabarovsk	11 414
Amur	11 280
Magadan	19 500
Sakhalin	23 442
Autonomous Republic ng mga Hudyo	12 000
Chukotka Autonomous Okrug	11 280

Kawili-wiling video. Pinakamababang sahod sa iba't ibang bansa.

Pagsusuri ng pinakamababang sahod ayon sa mga taon

Ipinapakita ng talahanayan sa ibaba ang dinamika ng paglago ng sahod (minimum na sahod) sa Russia sa pamamagitan ng mga taon.

petsa	Ang halaga ng minimum na sahod (ipinahayag sa rubles)
1.07.2003	200
1.01.2004	300
1.07.2005	450
1.06.2006	600
1.10.2007	720
1.01.2008	800
1.09.2009	1 100
1.01.2010	2 300
1.09.2011	4 330
1.01.2012	4 611
1.07.2013	5 205
1.01.2014	5 554
1.01.2015	5 965
1.07.2016	7 500
1.07.2017	7 800
1.01.2018	9 489
1.01.2019	11 280
1.01.2020	12 130

Pinakamababang sahod noong 01/01/2017 ayon sa mga ahensya ng istatistika ng iba't ibang bansa

Ayon sa draft na batas, inaasahan ang pagtaas ng sahod sa 2020.

Ayon sa Artikulo No. 129 ng Labor Code ng Russian Federation, ang isang tao ay hindi maaaring tumanggap ng suweldo na mas mababa kaysa sa itinatag na minimum na sahod. Ngunit kung ang isang mamamayang Ruso ay hindi nagtrabaho sa lahat ng mga araw ng trabaho o hindi tumupad sa kanyang mga tungkulin, ang pinuno ay may karapatan na independiyenteng ayusin ang halaga ng kanyang suweldo.

Mga suweldo ng pampublikong sektor

Mula Enero 1, 2020, ang suweldo ng mga empleyado ng estado ay tumaas ng average na 5%.

Sa pangkalahatan, tumaas ang suweldo ng mga guro, medikal na tauhan, militar at mga kinatawan ng hudikatura. Noong 2017, ang average na suweldo ng isang empleyado ng estado ay 31,200 rubles. Pagkatapos ng pagtaas, ang halagang ito ay tumaas sa 33,000 rubles.

Sa 2020, inaasahang doble ang suweldo ng mga empleyado ng pampublikong sektor. Ang ganitong pagtaas ng suweldo para sa mga empleyado ng estado, ayon sa isang utos ng pangulo, ay dapat mangyari dahil sa pagpapakilala ng mga bagong reporma, kung saan ang mga pondo ay inilalaan sa halagang 4.6 trilyong rubles.


Ngunit, sa kabila nito, sa Russia ay may posibilidad na maantala ang sahod. Ang pagkaantala sa mga suweldo ay apektado, una sa lahat, mga opisyal ng pagpapatupad ng batas at mga empleyado ng larangan ng edukasyon (mga guro, tagapagturo, mga lektor sa unibersidad).

Ang mga empleyado ng Accounts Chamber ay tumatanggap ng humigit-kumulang 171 libong rubles bawat buwan. Ang mga miyembro ng Federation Council ay tumatanggap ng 151,000 rubles bawat buwan. Ang mga representante ng State Duma ay kumikita ng 123 libong rubles. Kumpara noong nakaraang taon, tumaas ng 29%. Ang mga empleyado ng Kremlin ay iginawad ng 5% na pagtaas ng suweldo noong 2019, kaya sa 2020 ang kanilang suweldo ay 206,000 rubles.

Nagwagi ng All-Russian competition na "Educator of the Year"

Ang sahod ng mga guro sa kindergarten ay tumaas ng 5%. Sa Moscow at St. Petersburg, ang suweldo ng isang tagapagturo ay mula 30,000 hanggang 35,000 rubles bawat buwan. Sa Yekaterinburg, ang suweldo ng isang manggagawa sa kindergarten ay mula 16,000 hanggang 17,000 rubles. Sa Perm, ang isang katulad na posisyon ay binabayaran mula 11,000 hanggang 13,000 rubles. Sa Teritoryo ng Altai, ang suweldo ng mga empleyado ng mga institusyong preschool ay mula 13,000 hanggang 15,000 rubles bawat buwan. Ang mga tagapagturo na nagtatrabaho sa Republika ng Altai ay tumatanggap ng mula 17,000 hanggang 19,000 rubles bawat buwan.

Sa Crimea, sa taong ito halos walang atraso sa sahod para sa mga empleyado ng pampublikong sektor. Ang antas ng average na buwanang suweldo ay aktibong lumalaki sa rehiyong ito. Kaya noong 2015, ang average na suweldo ay 15 libong rubles, noong 2020 ang bilang na ito ay tumaas sa 29 libo. Ang mga social worker ay tumatanggap ng pinakamababang suweldo sa pampublikong sektor. Ang kanilang suweldo ay hindi lalampas sa 20 libo bawat buwan.

Ang suweldo ng mga doktor sa rehiyong ito ay 21 libong rubles, at ang mga propesor at guro sa unibersidad ay tumatanggap ng humigit-kumulang 28 libo - 29 libong rubles bawat isa. Ang mga guro sa kindergarten sa Crimea ay kumikita mula 10,000 hanggang 12,000 rubles bawat buwan. Ang mga empleyado ng mga institusyong pang-edukasyon sa preschool sa Sevastopol ay tumatanggap ng average na 19 libong rubles.


Ang suweldo ng piloto ng kumpanya ng estado na Aeroflot ay direktang nakasalalay sa bilang ng mga oras ng paglipad:

1. Kung ang bilang ng mga oras ay 85 bawat buwan, kung gayon ang piloto ay makakatanggap ng hindi bababa sa 290 libong rubles bawat buwan.
2. Kung ang bilang ng mga oras ay higit sa 90 bawat buwan, kung gayon ang suweldo ng piloto ay mga 340 libong rubles bawat buwan.

Ang suweldo ng isang janitor na nagtatrabaho sa isang utility company ay direktang nakasalalay sa rehiyon. Kaya ang isang janitor sa Moscow ay tumatanggap mula 22 libo hanggang 23 libong rubles. Sa Chelyabinsk, ang isang katulad na posisyon ay nagbabayad ng 15,000 rubles bawat isa. Sa kabisera ng kultura ng Russian Federation, ang suweldo ng isang janitor ay halos 20 libong rubles. Sa Tula at Yekaterinburg, kumikita ang mga janitor sa pagitan ng 15,000 at 16,000 rubles.

Pagsusuri ng mga atraso sa sahod ng mga empleyado ng estado

Ang mga atraso sa sahod sa Russia noong 2019 ay umabot sa 3.8 bilyong rubles. Sa nakalipas na buwan, bumaba ito ng 5%. Dahil sa kasalukuyang sitwasyon, nilayon ng gobyerno ng Russia na i-freeze ang pagpapalabas ng sahod upang i-index ang mga pagbabayad ng pensiyon sa 2020.
Ang estado ay may pinakamalaking halaga ng pera sa mga empleyado na nagtatrabaho sa mga lugar tulad ng:

1. Industriya ng pagmamanupaktura.
2. Konstruksyon.
3. Sektor ng transportasyon.
4. Pagmimina.
5. Agrikultura.
6. Siyentipikong pananaliksik at pag-unlad.
7. Produksyon ng gas, tubig at kuryente.
8. Lugar na pang-edukasyon.

Ang pinakamataas na bayad na mga specialty

Ayon sa isang social survey at istatistikal na data sa antas ng sahod, ang rating ng pinakamataas na bayad na propesyon ng Russia ay kinabibilangan ng mga specialty tulad ng:

Magkano ang kinikita ng mga espesyalista

TOP 10 pinakamababang bayad na propesyon sa Russia:

• Tindero. Sa karaniwan, ang isang nagbebenta ng mga kalakal ay kumikita ng halos 17 libong rubles sa isang buwan.
• Kalihim. Ang suweldo ng isang tagapamahala ng opisina ay 20,000 rubles bawat buwan.
• Guro. Ang average na suweldo ng isang guro sa unibersidad ay 15,000 rubles. Ngunit dapat tandaan na ang mga kilalang propesor at dean na may degree sa siyensya ay tumatanggap ng isang order ng magnitude na higit pa. Ngunit kahit na ang halagang ito ay hindi maihahambing sa suweldo ng isang guro sa Estados Unidos, na katumbas ng 87 libo bawat taon.

• Locksmith. Ang espesyalidad na ito ay kabilang sa mga propesyon ng middle class sa Russia. Ang isang mataas na kwalipikadong espesyalista ay maaaring makatanggap ng hanggang 60 libong rubles bawat buwan. At ang mga locksmith na nagtatrabaho sa mga pampublikong kagamitan ay tumatanggap ng hindi hihigit sa 23 libong rubles sa isang buwan.
• Yaya o governess. Noong 2014, ang mga kinatawan ng propesyon na ito ay nakatanggap ng halos 70 libong rubles bawat buwan. Ngunit dahil sa krisis at mahirap na sitwasyon sa ekonomiya sa bansa, malaki ang ibinaba ng kanilang mga suweldo. Ngayon, ang average na suweldo ng isang nars sa Moscow ay 30 libo - 35 libong rubles.

• Sales representative. Ang average na buwanang suweldo ng isang kinatawan ng propesyon na ito ay 40 libong rubles.
• tagapag-ayos ng buhok. Kapansin-pansin na ang suweldo ng isang tagapag-ayos ng buhok ay direktang nakasalalay sa bilang ng mga kliyente. Samakatuwid, sa karaniwan, ang mga tagapag-ayos ng buhok ay kumikita mula sa 13 libong rubles sa isang buwan.
• Doktor. Ang average na suweldo ng isang doktor sa Russia ay 28 libong rubles. Ang mga junior medical staff ay tumatanggap mula sa 13 libong rubles. Ang suweldo ng isang nars ay nagsisimula mula sa 15 libong rubles sa mas maunlad na mga rehiyon.
• Guro. Ang average na suweldo sa specialty ay 30 libong rubles.
• Tagapagturo sa mga institusyon ng mga bata sa preschool. Ang minimum na suweldo ng isang tagapagturo ay 10,000 rubles bawat buwan.

Ang mga Ruso ay kumikita ng average na 42 libong rubles. Ito ay pinatunayan ng mga istatistika.

Ang suweldo ay nag-iiba depende sa rehiyon ng paninirahan at sa larangan ng aktibidad kung saan nagtatrabaho ang mga empleyado. Tingnan natin kung sino ang kumikita kung magkano.

Paano kinakalkula ng Rosstat ang aming suweldo

Ang average na buwanang nominal na naipon na suweldo ng mga empleyado ay kinakalkula sa buwanang batayan batay sa mga resulta ng tuluy-tuloy at pumipili na mga obserbasyon sa istatistika na isinasagawa sa iba't ibang mga agwat, batay sa impormasyong natanggap mula sa mga organisasyon ng lahat ng uri ng aktibidad sa ekonomiya at lahat ng anyo ng pagmamay-ari, at natutukoy sa pamamagitan ng paghahati ng payroll sa AMS at sa bilang ng mga buwan sa panahon ng pag-uulat.

Kasama sa payroll ang halaga ng kabayarang naipon sa mga empleyado sa cash at non-monetary forms (kabilang ang personal income tax at iba pang mga pagbabawas alinsunod sa batas ng Russian Federation) para sa mga oras na nagtrabaho at hindi nagtrabaho, mga bayad sa kompensasyon na may kaugnayan sa paraan ng trabaho at mga kondisyon sa pagtatrabaho, karagdagang mga pagbabayad at allowance, mga bonus, isang beses na pagbabayad ng insentibo, pati na rin ang pagbabayad para sa mga pagkain at tirahan, na sistematiko.

Average na suweldo ayon sa mga rehiyon

Ang website ng Rosstat ay naglalaman ng data ng suweldo hanggang Marso 2018 kasama.

Ipinapakita ng data na ang mga manggagawa sa Chukotka Autonomous Okrug ay kumikita ng pinakamaraming (halos 100 libong rubles), at ang pinakamababa sa Dagestan (23.9 libo).

Ang average na buwanang nominal na naipon na suweldo ng mga empleyado sa mga constituent entity ng Russian Federation para sa Marso 2018 kumpara sa Marso 2017.

	Marso 2017	Marso 2018
Pederasyon ng Russia	37899	42364
Central Federal District	47066	53771
rehiyon ng Belgorod	28213	30092
rehiyon ng Bryansk	23202	25773
Rehiyon ng Vladimir	26488	29544
rehiyon ng Voronezh	27256	29661
rehiyon ng Ivanovo	22107	24581
Rehiyon ng Kaluga	32259	37353
Rehiyon ng Kostroma	22958	26242
Rehiyon ng Kursk	25375	28002
Rehiyon ng Lipetsk	27005	30475
Rehiyon ng Moscow	45688	50117
Rehiyon ng Oryol	23825	25747
Ryazan Oblast	27246	30380
Rehiyon ng Smolensk	25410	27209
Rehiyon ng Tambov	23239	24947
rehiyon ng Tver	26353	28963
Rehiyon ng Tula	30681	33163
rehiyon ng Yaroslavl	29505	32819
Moscow	72129	84081
Northwestern Federal District	43586	48624
Republika ng Karelia	35118	37272
Republika ng Komi	44340	49005
Rehiyon ng Arhangelsk	40653	45508
kabilang ang Nenets Autonomous Okrug	71920	80396
Arkhangelsk rehiyon na walang may-akda. mga distrito.	38003	42543
Rehiyon ng Vologda	31794	34305
Rehiyon ng Kaliningrad	30429	31326
Rehiyon ng Leningrad	37943	41983
Rehiyon ng Murmansk	48875	54275
rehiyon ng Novgorod	28384	30069
rehiyon ng Pskov	22565	25398
Saint Petersburg	53271	60343
Southern Federal District	27558	30328
Republika ng Adygea	23581	25592
Republika ng Kalmykia	21751	24662
Republika ng Crimea	25005	28645
Rehiyon ng Krasnodar	29389	32501
Rehiyon ng Astrakhan	27102	30643
rehiyon ng Volgograd	26550	29126
rehiyon ng Rostov	27392	29435
Sevastopol	28144	29894
North Caucasian Federal District	23164	25739
Ang Republika ng Dagestan	20531	23900
Ang Republika ng Ingushetia	21312	25999
Republika ng Kabardino-Balkarian	20691	25143
Karachay-Cherkess Republic	22240	24215
Republika ng Hilagang Ossetia - Alania	22413	26361
Republika ng Chechen	23281	24999
Rehiyon ng Stavropol	25449	27123
Pederal na Distrito ng Volga	28092	30534
Republika ng Bashkortostan	28093	31655
Republika ng Mari El	26816	26591
Ang Republika ng Mordovia	24134	25775
Republika ng Tatarstan	31543	33179
Republika ng Udmurt	27216	30689
Republika ng Chuvash	23506	25913
Rehiyon ng Perm	31884	34480
Rehiyon ng Kirov	24163	26564
Rehiyon ng Nizhny Novgorod	29290	32399
Rehiyon ng Orenburg	26604	29222
Rehiyon ng Penza	25875	25324
Rehiyon ng Samara	29212	32258
Rehiyon ng Saratov	23960	25644
rehiyon ng Ulyanovsk	25406	27400
Pederal na distrito ng Ural	42874	46698
Rehiyon ng Kurgan	23862	26622
Rehiyon ng Sverdlovsk	34061	35337
rehiyon ng Tyumen	61906	69656
kasama ang:
Khanty-Mansiysk Aut. distrito - Yugra	64635	72917
Yamalo-Nenets Aut. county	86741	96772
Ang rehiyon ng Tyumen na walang may-akda. mga nasasakupan	39825	44843
Rehiyon ng Chelyabinsk	31040	34149
Pederal na Distrito ng Siberia	32667	36330
Republika ng Altai	23755	28382
Ang Republika ng Buryatia	32115	34596
Republika ng Tyva	29528	33537
Ang Republika ng Khakassia	32466	36508
Rehiyon ng Altai	21817	24156
Rehiyon ng Transbaikal	32973	37039
rehiyon ng Krasnoyarsk	38755	43029
Rehiyon ng Irkutsk	36820	41203
Rehiyon ng Kemerovo	31704	36218
rehiyon ng Novosibirsk	32409	34534
Rehiyon ng Omsk	29479	33744
rehiyon ng Tomsk	36167	40399
Far Eastern Federal District	46832	51684
Ang Republika ng Sakha (Yakutia)	59395	64904
Kamchatka Krai	60183	69777
Primorsky Krai	36218	40676
Rehiyon ng Khabarovsk	41693	44122
Rehiyon ng Amur	35561	40591
Rehiyon ng Magadan	66150	79073
Rehiyon ng Sakhalin	67988	71124
Autonomous na Rehiyon ng mga Hudyo	33042	37680
Chukotka Autonomous Okrug	92136	99784

Average na suweldo ayon sa uri ng negosyo

Ipinapakita ng data na ang mga producer ng langis at gas ay nakakakuha ng pinakamataas na suweldo (127 libong rubles), at ang mga empleyado sa industriya ng pananamit ay kumikita ng hindi bababa sa (18.6 libong rubles).

Average na buwanang nominal na naipon na suweldo ng mga empleyado ayon sa uri ng aktibidad sa ekonomiya noong Marso 2018 kumpara noong Marso 2017.

Uri ng aktibidad	panahon
	Marso 2017	Marso 2018
Kabuuan	37899	42364
agrikultura, kagubatan, pangangaso, pangingisda at pagsasaka ng isda	23347	25719
kasama ang:
crop at pag-aalaga ng hayop, pangangaso at ang pagkakaloob ng mga kaugnay na serbisyo sa mga lugar na ito	21749	22882
kagubatan at pagtotroso	24232	30608
pangingisda at pagsasaka ng isda	56100	69183
pagmimina	72847	82319
Galing sa kanya:
pagmimina ng karbon	51543	56785
pagkuha ng krudo at natural na gas	106285	127431
pagmimina ng mga metal ores	56571	61294
mga tagagawang industriya	38180	39826
sa kanila:
produksyon ng mga pagkain	30882	31593
produksyon ng inumin	40271	39281
produksyon ng mga produktong tabako	99754	115367
produksyon ng mga tela	21763	23536
paggawa ng pagsusuot ng damit	19490	18679
paggawa ng mga produktong gawa sa katad at katad	21234	21566
woodworking at paggawa ng mga artikulong gawa sa kahoy at tapunan, maliban sa muwebles, paggawa ng mga artikulo ng dayami at mga materyales sa pag-plaiting	25493	24974
paggawa ng mga produktong papel at papel	39192	41970
paglilimbag at pagkopya ng media ng impormasyon	30977	33559
produksyon ng coke at produktong petrolyo	96532	114264
produksyon ng mga kemikal at produktong kemikal	45965	49158
produksyon ng mga gamot at materyales na ginagamit para sa mga layuning medikal	52568	57787
produksyon ng mga produktong goma at plastik	30099	33208
produksyon ng iba pang mga produktong mineral na hindi metal	31237	33501
produksyon ng metalurhiko	48127	47703
paggawa ng mga gawa-gawang produktong metal, maliban sa makinarya at kagamitan	35293	36700
paggawa ng mga computer, electronic at optical na mga produkto	45425	48892
paggawa ng mga de-koryenteng kagamitan	34517	38016
produksyon ng makinarya at kagamitan na hindi kasama sa ibang mga grupo	36776	39286
paggawa ng mga sasakyang de-motor, trailer at semi-trailer	36383	40471
paggawa ng iba pang mga sasakyan at kagamitan	44104	45528
paggawa ng muwebles	21634	21935
produksyon ng iba pang mga natapos na produkto	29909	32881
pagkumpuni at pag-install ng mga makinarya at kagamitan	44064	43939
pagkakaloob ng kuryente, gas at singaw; air conditioning	42162	45861
supply ng tubig; pagtatapon ng wastewater, organisasyon ng koleksyon at pagtatapon ng basura, mga aktibidad para sa pag-aalis ng polusyon	28460	30330
pagtatayo	33792	37525
pakyawan at tingi na kalakalan; pagkukumpuni ng mga sasakyang de-motor at motorsiklo	32147	36037
transportasyon at imbakan	41795	44803
aktibidad ng mga hotel at catering establishments	23513	25393
aktibidad sa larangan ng impormasyon at komunikasyon	58998	67913
mga aktibidad sa pananalapi at seguro	81276	88301
mga aktibidad sa real estate	31247	33182
propesyonal, siyentipiko at teknikal na aktibidad	54693	65427
kung saan pananaliksik at pag-unlad	59305	72026
mga aktibidad na administratibo at mga kaugnay na karagdagang serbisyo	27215	29883
pampublikong administrasyon at seguridad militar; Social Security	39270	43448
edukasyon	28745	32832
mga aktibidad sa larangan ng serbisyong pangkalusugan at panlipunan	29754	39328
mga aktibidad sa larangan ng kultura, palakasan, paglilibang at libangan	36588	44315

Ang iyong tunay na suweldo ay tumutugma sa average para sa rehiyon o para sa uri ng aktibidad?

Tulad ng sa ibang mga bansa sa mundo, ang antas ng kita sa kabisera ng Russia ay mas mataas kaysa sa ibang mga rehiyon. Ang mga suweldo sa Moscow ay umaakit sa mga gustong kumita ng pera mula sa buong Russia at kahit na mula sa ibang bansa - mga mamamayan ng mga bansa ng dating USSR, mga bansang Asyano, at mas madalas ang ilang mga bansang European ay pumupunta dito upang kumita ng pera.

sa ibaba IQReview haharapin nang detalyado ang kasalukuyang sitwasyon sa mga suweldo ng Moscow.

Average, ayon kay Rosstat

Ayon sa opisyal na data (Mosgorstat), ang suweldo sa Moscow para sa unang kalahati ng 2017 ay umabot sa 67,899 rubles. Sa kasalukuyang (katapusan ng Abril) exchange rate, ito ay:

1216$;

Ang mga opisyal na istatistika ay karaniwang binibigyan ng "marumi", iyon ay, bago ang buwis sa kita.

Ang bahagyang magkakaibang mga numero ay ibinibigay sa website ng Yandex.Work: ang average na figure ayon sa kanyang mga kalkulasyon ay 63 libo.

Tungkol sa mga error sa istatistika

Para sa mga indibidwal na lungsod, ang mga istatistika ay karaniwang nagpapakita ng humigit-kumulang sa tamang average na antas ng suweldo. Gayunpaman, hindi pa rin tumpak ang data para sa ilang kadahilanan:

Napakaraming pagkakaiba sa pagitan ng pinakamababa at pinakamataas na suweldo. Sa Moscow, ang isang tao ay maaaring makatanggap ng 30 libong rubles, at isa pa - 200 libo. Ang kanilang average na suweldo ay magiging 115 thousand, ngunit ang figure na ito ay malayo sa katotohanan para sa una at sa ibang tao.

Hindi palaging ang opisyal na suweldo ay katumbas ng tunay. Sa Russia (at ang Moscow ay walang pagbubukod) ito ay malawakang isinasagawa. Sa papel - isang suweldo, ngunit sa katunayan ang empleyado ay tumatanggap ng isa pang halaga nang hindi opisyal - pag-bypass ng mga buwis.

Ang mga website para sa paghahanap ng mga trabaho (at mga empleyado) ay kadalasang nagbibigay ng maling impormasyon. Maaaring may napalaki na data o isang "net" na suweldo, o isang arbitrary na numero lamang.

Ang mga tunay na numero ay magiging bahagyang mas mababa kaysa sa ibinigay ng mga istatistika.. Kung magsasagawa ka ng isang survey sa mga kalye sa mga Muscovites, malamang na ang karamihan sa suweldo ay mas mataas kaysa sa kondisyon na 60 libo.Para sa mga ordinaryong mamamayan mas totoo ika indicator - 50-55 thousand.

Pag-asa at katotohanan: tungkol sa mga suweldo sa Moscow mula sa Muscovites (video)

Paano nagbago ang average na suweldo sa Moscow sa mga nakaraang taon?

Para sa kapakanan ng interes, maaari mong ihambing ang mga suweldo ngayon sa Moscow sa mga suweldo ng mga nakaraang taon.

Noong nakaraan, ang mga Muscovite ay may mga ito:

taon	Sahod, libong rubles
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

Tulad ng mapapansin, ang average na suweldo sa Moscow noong 2017 ay bahagyang tumaas (at hindi gaanong tumaas sa nakalipas na 3 taon). Maaaring may dalawang dahilan para dito:

Ang krisis na nagsimula noong unang kalahati ng 2014 at hindi pa nagtatapos.

Pagkamit ng pinakamainam na "kisame" para sa mga suweldo.

suweldo sa iba pang malalaking lungsod RF

Ngayon, para sa paghahambing, ipinakita namin ang mga suweldo para sa iba pang mga pag-aayos ng Russian Federation. Malalaking lungsod lamang ang kukunin namin:

lungsod	Average na suweldo, rubles
Saint Petersburg	45500
Kaliningrad	30000
Murmansk	44000
Rostov-on-Don	23500
Ekaterinburg	31000
Voronezh	25500
Krasnoyarsk	37500
Novosibirsk	29000
Nizhny Novgorod	27000
Kazan	35000
Chelyabinsk	27000

Ang mas mataas na suweldo ay matatagpuan sa hilagang mga rehiyon. Ang average na suweldo sa Russian Federation ay humigit-kumulang 37,400 rubles.

Paghahambing ng mga suweldo sa Moscow sa suweldo ng ibang kapital

Ang isa pang kawili-wiling paghahambing ay ang average na suweldo sa mga kabisera at pinakamalaking lungsod ng ibang mga estado:

lungsod, bansa)	Average na suweldo (sa dolyar sa exchange rate para sa Abril 2017)
Kyiv, Ukraine)	280-310
Minsk, Belarus)	470
Prague, Czech Republic)	900-1000
Sofia (Bulgaria)	500
Rome, Italy)	1600-1700
Athens, Greece)	800-900
Paris, France)	3100
London, Great Britain)	3100
Tokyo, Japan)	3200-3400
Bern (Switzerland)	5400-6000
Geneva, Switzerland)	7500
New York, USA)	6000
Amsterdam, Netherlands)	2700-3000
Sydney, Australia)	5800-6200

Gaya ng nakikita mo, ang mga kita ng Moscow (average na $1,200) ay mas malaki kaysa sa mga nasa Kanluraning bansa, ngunit malayo sila sa pagiging pinakamababa.

Average na suweldo sa Moscow

Kung isasaalang-alang natin na bago ang krisis ang average na suweldo ng mga Muscovites sa mga tuntunin ng mga dolyar ay magiging katumbas ng conditional na $ 2,000, kung gayon masasabi nating medyo mataas ang kita ng kapital. Bilang karagdagan, sa mga bansa sa Kanluran, ang mga buwis ay ilang beses na mas mataas.

Sino ang mas nakakakuha?

Ang sinumang tao ay interesado sa kung magkano ang natatanggap ng iba. Gusto mo bang malaman kung sino ang may pinakamataas na average na opisyal na suweldo sa kabisera?

Karamihan sa lahat sa Moscow ay maaaring makatanggap:

Mga dentista.

Mga programmer.

Mga punong accountant.

Chef.

Mga gynecologist.

Mga senior manager, management team.

Ang mga suweldo ng mga nakalistang espesyalista ay maaaring lumampas sa marka ng 80-100 libong rubles. Gayunpaman, ang mga kinakailangan para sa kanila ay mataas, at mahirap makakuha ng trabaho sa isang mahusay na kumpanya (maliban sa mga programmer - para sa kanila ang lahat ay nakasalalay lamang sa mga kasanayan at karanasan).

Sino ang nakakakuha ng pinakamaliit?

Hindi bababa sa lahat sa rehiyon ng kabisera ay nakakatanggap:

Mga handymen.

Mga manggagawa sa pagtutustos ng pagkain (mga tagapagluto na hindi nagtatrabaho sa mga restawran, ngunit sa mga canteen, kainan, murang mga cafe).

Mga babysitter sa mga kindergarten.

Mga bantay, bantay.

1. Mga tindero at cashier.

   Mga wiper.

   Mga tindera.

   Mga loader.

   Mga waiter.

   Mga promoter.

   Mga nars.

Ang pinaka-hinihiling at pinaka-hindi inaangkin na mga specialty

Tulad ng sa ibang bahagi ng mundo, hindi lahat ng mga specialty ay pantay na hinihiling sa merkado ng paggawa ng Moscow. Ang ilang mga propesyon ay may malaking pangangailangan, habang ang iba ay hindi.

Paghahambing ng suweldo ng mga guro at tagapagturo

Sa Moscow, ang pinakasikat ay:

Lahat ng propesyon na may kaugnayan sa pagbebenta. Mga cashier, sales assistant, merchandiser, courier,. Ang antas ng suweldo para sa naturang mga tauhan ay malayo sa pinakamataas (ayon sa magaspang na mga pagtatantya - mga 35-40 libo), ngunit dapat walang mga problema sa paghahanap ng trabaho sa mga benta. Ipinaliwanag ito ng malaking bilang ng mga kumpanya (mula sa maliliit na tindahan hanggang sa malalaking shopping center at supermarket). Ang isa pang dahilan ay ang mataas na turnover ng mga kawani: ayon sa mga istatistika, ang mga tao ay madalas na itinuturing na pansamantalang mga posisyon, at umalis sa unang pagkakataon.

Karamihan sa mga medikal na espesyalidad. Mayroon ding matinding pangangailangan sa Moscow para sa mga junior medical staff (nars), nurse, at karamihan sa mga medikal na specialty ng pinakamataas na kategorya (pangunahin ang mga dentista, gynecologist, venereologist, therapist, surgeon). Ang mas maraming "makitid" na specialty tulad ng mga allergist, valeologist, endocrinologist, immunologist, at iba pa ay hindi gaanong hinihiling.

IT- mga espesyalista. Dahil sa dinamikong paglaki IT- sektor, ang pangangailangan para sa lahat ng mga espesyalidad na nauugnay dito ay tumataas din. Una sa lahat, sila ay mga programmer na may kaalaman sa mga wikang banyaga. Ang parehong mga taga-disenyo ng layout at mga taga-disenyo ng mataas na antas ay hinihiling (ngunit para sa mga baguhan na taga-disenyo, sa kabaligtaran, ito ay magiging mahirap, dahil ang mga naturang manggagawa ay madaling mahanap sa malayo).

Mga espesyalista sa globo e-commerce. Dahil ang isang makabuluhang bahagi ng mga proseso ng negosyo ay isinasagawa na ngayon sa Internet, mayroong isang mataas na pangangailangan para sa mga espesyalista na kasangkot sa mga lugar na ito. SEO at SMM mga espesyalista, editor, tagapamahala ng nilalaman, copywriter, tagabuo ng link - ito ang mga tauhan na kailangan ng bawat pangalawang kumpanya. Totoo, sa industriyang ito, ang paghahanap ng trabaho sa Moscow ay kumplikado sa katotohanan na, upang makatipid ng pera, ang mga maliliit na negosyo ay nagre-recruit ng mga empleyado hindi sa opisina, ngunit sa isang "malayuang" na batayan.

Lahat ng "nagtatrabaho" na specialty (locksmith, electrician, welders, tubero, mga gamit sa bahay at mga espesyalista sa pagkumpuni ng electronics).

Lahat ng mga espesyalidad sa konstruksiyon.

Mga marketer.

Mga promoter.

Mga tauhan sa industriya ng serbisyo(nannies, waiters, cooks).

Mga tauhan ng edukasyon. Una sa lahat, may pangangailangan para sa mga guro ng paaralan sa mga pangunahing asignatura. May pangangailangan din para sa mga tutor sa mga pangunahing asignatura sa paaralan at sa mga "basic" na wikang banyaga.

kawani ng bangko.

Mga Tagapagsalin (una sa lahat, ang mga nakakaalam ng Ingles at Chinese, sa mas mababang antas, mga wikang European).

« Ordinaryong" kawani ng opisina.

SA mga driver ng lahat ng uri ng transportasyon (kabilang ang mga espesyal na kagamitan).

Isang mahalagang nuance: ang hinihingi ay hindi nangangahulugang "mataas na bayad". Karamihan sa mga nakalistang propesyon, sa kabaligtaran, ay inuri bilang hindi prestihiyoso at mababa ang sahod.

E Kung pinag-uusapan natin ang digital ratio - ngayon ay hinihiling:

humigit-kumulang 20% ​​ng mga bakante ay mga specialty sa konstruksiyon;

humigit-kumulang 13% ng mga bakante ay mga specialty na may kaugnayan sa industriya at produksyon;

humigit-kumulang 12% ng mga bakante ay mga specialty mula sa sektor ng serbisyo.

Ang mga problema sa trabaho ay mararanasan ng mga gustong makakuha ng trabaho sa mga ganitong posisyon:

Mga guro sa "makitid" na paksa (musika, pilosopiya, sining).

Ang mga Ekonomista. Sa mga pangunahing lungsod, at mga propesyon at mabilis mawala yu t demand dahil sa paglipat sa pamamahala ng elektronikong dokumento.

Mga tauhan sa larangan ng negosyo sa turismo, pagbebenta at pagrenta ng real estate, advertising, insurance . Bumababa ang demand sa mga industriyang ito dahil sa paglitaw ng mga application at serbisyo na nagbibigay-daan sa iyong i-automate at pasimplehin ang maraming proseso.

Mga legal na espesyalidad. Mayroong oversaturation ng mga tauhan sa lugar na ito. Dahil sa mataas na suweldo at kakulangan ng mga espesyalista sa simula ng 2000s, isang malaking bilang ng mga mag-aaral ang pumasok sa mga faculty ng batas. Samakatuwid, ang merkado ay oversaturated sa mga espesyalista na may mga diploma, at walang sapat na mga trabaho.

Mga lingkod-bayan (, inspektor).Ang pagbaba ng demand ay dahil sa mga pagbawas na ginagawa sa mga ahensya ng gobyerno.

Mga HR Manager, Recruiters.

Mahirap bang makahanap ng trabaho sa Moscow?

Ang merkado ng paggawa sa Moscow ay medyo masigla at malawak. Maraming mga alok, ngunit sa maraming paraan ang lahat ay kumplikado sa pamamagitan ng lokasyon. Dahil sa malawak na lugar ng Moscow, ang isang tao ay kailangang maghanap ng trabaho lamang sa agarang paligid ng kanyang tahanan. At gayon pa man, karamihan sa mga Muscovite ay napipilitang gumugol ng mga 2-3 oras sa kalsada araw-araw.

Pagkakaiba sa suweldo ayon sa propesyon

Ang mga may higit o hindi gaanong hinihiling na espesyalidad para sa Moscow ay walang mga problema sa trabaho. Maaaring hindi posible na agad na makahanap ng isang posisyon na may sapat na mataas na suweldo, ngunit hindi mo rin kailangang magdusa mula sa kawalan ng trabaho.

Average na suweldo para sa iba't ibang specialty

Ngayon magbigay tayo ng mga tiyak na numero - ang average na suweldo para sa iba't ibang mga propesyon:

propesyon	Average na suweldo, libong rubles
Nars	25-50
Therapist	35-60
Dentista	50-80
Surgeon	60-70
Katulong sa tindahan	30-45
Cashier	30-40
Taxi driver	35-45
Courier	25-35
Guwardiya	30-45
bantay	25-35
empleyado sa opisina	40-50
Programmer	60 pataas
empleyado sa bangko	40-50
tubero	40-50
Electrician	40-50
Magluto	35-50
Yaya, nurse	30-35
Mga tauhan ng fast food	25-35
Senior Manager	60 pataas