ตัวบ่งชี้ของเงินเดือนเฉลี่ยช่วยให้เราสามารถติดตามพลวัตเชิงบวกหรือเชิงลบของการเติบโตของสวัสดิการของประชากรในประเทศ

แม้ว่าการคำนวณโดยเฉลี่ยจะไม่สามารถสะท้อนสถานการณ์จริงเกี่ยวกับกลุ่มต่างๆ ของประชากรได้ แต่ก็ทำให้สามารถเปรียบเทียบรายได้ที่มีอยู่กับตัวชี้วัดขั้นต่ำที่จำเป็นต่อการรักษาชีวิตและปรับปรุงชีวิต

สถิติการลงทะเบียนในปี 2561 เพิ่มขึ้นอย่างมากทั้งเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียและเศรษฐกิจทั้งหมดของประเทศ อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่าภูมิภาคต่างๆ ของประเทศมีตัวเลขที่แตกต่างกันอย่างมาก ซึ่งไม่สามารถสะท้อนให้เห็นในมาตรฐานการครองชีพของเขตใดเขตหนึ่งได้ การคำนวณค่าเฉลี่ยอย่างสม่ำเสมอไม่เพียงแต่ช่วยให้สามารถเปรียบเทียบข้อมูลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่ระบุอีกด้วย

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียเป็นตัวบ่งชี้ที่ไม่แน่นอน ค่าของมันได้รับอิทธิพลจากปัจจัยต่าง ๆ ทั้งภายนอกและภายใน ตัวบ่งชี้นี้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเกิดขึ้นหลังจากมีการเปลี่ยนแปลงการคำนวณค่าเฉลี่ย ก่อนหน้านี้เมื่อทำการคำนวณจะพิจารณาเฉพาะเงินเดือนเท่านั้นนั่นคือเกณฑ์ที่กำหนดซึ่งเกิดขึ้นกับพนักงานภายใต้เงื่อนไขใด ๆ ตอนนี้ เพื่อให้ได้ตัวเลขเฉลี่ย ข้อมูลที่หลากหลายจะถูกนำมาใช้ ซึ่งรวมถึงเบี้ยเลี้ยงและโบนัส

เงินเดือนเฉลี่ยส่งผลต่อค่าที่มีนัยสำคัญทางเศรษฐกิจทั้งหมด นอกจากนี้ ทั้งค่าจ้างขั้นต่ำและค่าครองชีพยังขึ้นอยู่กับตัวบ่งชี้นี้ในทางใดทางหนึ่ง

การพึ่งพาจะแสดงดังนี้:

1. รัฐกำหนดค่าครองชีพซึ่งจัดทำขึ้นบนพื้นฐานของตะกร้าอาหารและสินค้าสำคัญการซื้อซึ่งทำให้สามารถตอบสนองความต้องการขั้นต่ำของมนุษย์ได้ ค่าครองชีพกำหนดขึ้นโดยเฉลี่ยทั่วประเทศ แต่อาจปรับเปลี่ยนได้ตามภูมิภาค
2. ค่าแรงขั้นต่ำถูกกำหนดโดยอ้างอิงจาก PM ควรสังเกตว่าก่อนหน้านี้ตัวบ่งชี้เหล่านี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับแต่ละอื่น ๆ และค่าจ้างขั้นต่ำมักจะน้อยกว่า PM ในปีพ.ศ. 2561 ได้มีการตัดสินใจตัดความแตกต่างนี้ออกไป
3. ค่าจ้างขั้นต่ำคือค่าด้านล่างซึ่งนายจ้างไม่สามารถกำหนดได้เมื่อกำหนดค่าจ้างให้กับพนักงาน

ดังนั้นทั้งค่าครองชีพขั้นต่ำและค่าแรงขั้นต่ำจึงส่งผลโดยตรงต่อค่าจ้างเฉลี่ยในประเทศแม้ว่าจะไม่ได้เกิดขึ้นจากสิ่งเหล่านี้เท่านั้น นายจ้างมีสิทธิ์กำหนดเงินเดือนและอัตราภาษีด้วยตนเอง แต่ในขณะเดียวกันก็ไม่สามารถกำหนดให้ต่ำกว่าขั้นต่ำที่อนุญาตได้ PM และค่าจ้างขั้นต่ำได้รับการจัดทำดัชนีเป็นประจำตามจำนวนอัตราเงินเฟ้อที่กำหนดซึ่งจะเพิ่มค่าเฉลี่ยด้วย

เปรียบเทียบกับเงินเดือนในประเทศอื่นๆ

จากผลการศึกษาในปี 2560 รัสเซียอยู่ในอันดับที่ 66 ในการจัดอันดับประเทศทั่วโลกในด้านค่าจ้างเฉลี่ย

ตัวเลขสุดท้ายของปี 2018 ยังไม่ได้สรุป แต่แนวโน้มปัจจุบันชี้ให้เห็นว่าระดับการจัดอันดับนี้เพิ่มขึ้นหลายจุด อย่างไรก็ตาม ในวันนี้จาก 157 ประเทศทั่วโลกที่ยึดครองโดย Eurostat สหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้แย่ที่สุด แต่น่าเสียดายที่ไม่ได้อยู่ในตำแหน่งที่น่าอิจฉา

เงินเดือนเฉลี่ยในโลกมีดังนี้ (ข้อมูลได้รับในสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐ):

1. หนึ่งในประเทศที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดคือสวิตเซอร์แลนด์ ซึ่งมีรายได้เฉลี่ยต่อหัวอยู่ที่ 6,300 ดอลลาร์
2. ในนอร์เวย์ ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 4,800
3. สหรัฐอเมริกา - 4,500.
4. เยอรมนี - 4,300
5. ญี่ปุ่น - 4,100.
6. เกาหลีใต้ - 2,700.
7. โปแลนด์ - 1,480
8. กรีซ - 1,320
9. เอสโตเนีย - 1,280
10. สโลวาเกีย - 1,050
11. รัสเซีย - 700
12. เบลารุส - 430
13. ยูเครน - 290

ประเทศส่วนใหญ่ในอดีต CIS อยู่ในช่วง 100-400 USD รายได้ต่อเดือน. และสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุดคือรัฐในแอฟริกา ซึ่งมาตรฐานการครองชีพต่ำมากจนมีรายได้เฉลี่ยไม่เกิน 50 ดอลลาร์ต่อเดือน

การเปลี่ยนแปลงจำนวนค่าจ้างตามปี

ขนาดของค่าจ้างเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ เพื่อให้เป็นไปตามการเติบโตลองนำตัวบ่งชี้สองตัวมาเปรียบเทียบกัน - ค่าจ้างขั้นต่ำและเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซีย

ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา ค่าจ้างขั้นต่ำมีการเปลี่ยนแปลงดังนี้

1. 2552 - 4,330 รูเบิล
2. 2011 – 4 611.
3. 2013 – 5 205.
4. 2014 – 5 554.
5. 2015 – 5 965.
6. 2559 - 6,204 และหลังจากนั้น 7,500
7. 2017 – 7 800.
8. ตั้งแต่ 01.01.2018 - 9 489.
9. ตั้งแต่วันที่ 05/01/2018 จะเพิ่มเป็น 11,163

ตัวเลขค่าจ้างเฉลี่ยก็เพิ่มขึ้นและเปลี่ยนไปเช่นกัน:

1. 2552 - 18,755 รูเบิล
2. 2010 – 20 880.
3. 2011 – 23 370.
4. 2012 -26 820.
5. 2013 – 29 795.
6. 2014 – 32 587.
7. 2015 – 33 876.
8. 2016 – 36 203.
9. 2017 – 37 100.

การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำตามแผนในเดือนพฤษภาคม 2561 จะส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการเพิ่มขึ้นของรายได้เฉลี่ยของชาวรัสเซีย แต่อย่าลืมว่าราคาจะสูงขึ้นตามค่าแรง บ่อยครั้งที่ระดับของอัตราเงินเฟ้อไม่ได้รับการชดเชยอย่างเต็มที่ในเงื่อนไขขั้นต่ำ

ข้อเสียที่สำคัญอีกประการหนึ่งของการเพิ่มขึ้นคือความจริงที่ว่าราคาสูงขึ้นตลอดทั้งปีและมีการกำหนดการชดเชยในตอนท้ายของการชดเชยเท่านั้น ซึ่งทำให้เกิดความไม่ลงรอยกันระหว่างรายได้จริงและค่าครองชีพอย่างไม่ต้องสงสัย

ตัวบ่งชี้ค่าจ้าง

เมื่อพูดถึงข้อมูลเฉลี่ย เป็นการยากที่จะนำเสนอสถานการณ์อย่างเฉพาะเจาะจงมากขึ้น ดังนั้น Rosstat จึงพิจารณาตัวบ่งชี้เหล่านี้ในช่วงที่แคบลง

รายได้ได้รับผลกระทบจาก:

1. ภูมิภาคที่พิจารณาของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. อุตสาหกรรมที่จ้างพนักงาน
3. มูลค่าของเมืองเอง ไม่ว่าจะเป็น ภูมิภาค ศูนย์กลาง อำเภอ หรือหมู่บ้านเล็กๆ ธรรมดา

คุณสมบัติส่วนบุคคลของพนักงานและความรู้ที่ได้รับยังส่งผลต่อระดับรายได้:

1. อาชีพมักจะกำหนดระดับรายได้ขั้นต่ำเริ่มต้น ซึ่งสามารถเพิ่มขึ้นได้ในภายหลังด้วยความรอบคอบ
2. ระยะเวลาในการทำงานจะเพิ่มระดับทักษะของทั้งพนักงานและพนักงาน ซึ่งหมายความว่าอาจส่งผลต่อค่าจ้างด้วย
3. ความสำเร็จในการทำงานยังช่วยให้คุณเพิ่มการชำระเงินเพิ่มเติมให้กับเงินเดือนที่มีอยู่แล้ว

ลักษณะส่วนบุคคลที่กำหนดนั้นยากที่จะสรุปในตารางสถิติ แต่แน่นอนว่ายิ่งมีจิตสำนึกด้านแรงงานของพลเมืองสูงและความปรารถนาที่จะให้ตนเองและลูกหลานมีอนาคตที่คู่ควรยิ่ง ประสิทธิภาพการทำงานของทั้งบุคคลและ ประเทศโดยรวม

โดยอุตสาหกรรม

ไม่ใช่ทุกอุตสาหกรรมที่ทำกำไรได้สูง และด้วยเหตุนี้ภาคการผลิตใดภาคหนึ่งจึงมักกำหนดจำนวนรายได้

Rosstat ให้ข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมในสหพันธรัฐรัสเซีย:

1. พลังงานเชื้อเพลิงรวมถึงการประมวลผลทรัพยากรเชื้อเพลิงและการจัดหาโดยตรงไปยังผู้บริโภคเป็นผู้นำด้วยตัวบ่งชี้ 80,000 รูเบิล
2. กิจกรรมทางการเงิน - 73,000
3. อุตสาหกรรมเหมืองแร่ซึ่งส่วนใหญ่เป็นบริษัทน้ำมันและก๊าซ มีเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 70,000 รูเบิล
4. ตกปลา - 55,000.
5. การสกัดแร่ธาตุอื่น ๆ (ยกเว้นน้ำมันและก๊าซ) - 51,000
6. ภาคการขนส่งอยู่ในตำแหน่งที่สี่ - 43,000
7. ภาคอสังหาริมทรัพย์ - 42,500
8. ภาครัฐ - 40,000.
9. อุตสาหกรรมไฟฟ้า - 37,500.
10. การผลิต - 35,000.
11. การก่อสร้าง - 32,000.
12. การให้บริการสาธารณะ - 31,500
13. การดูแลสุขภาพ - 29,500.
14. การศึกษา - 29,000.
15. การค้า - 28,700.
16. ธุรกิจโรงแรมและภัตตาคาร - 22,000.
17. เกษตรกรรม - 21,700.

ข้อมูลที่ได้รับแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าช่างน้ำมันและนักการเงินสามารถอวดรายได้สูงสุด แต่น่าเสียดายที่การเกษตรอยู่ในอันดับที่ล้าหลังที่สุดแม้ว่าจะมีความสำคัญไม่น้อยสำหรับประเทศก็ตาม

ตามภูมิภาค

สหพันธรัฐรัสเซียใหญ่เกินไปที่จะประเมินโดยรวม

ภูมิภาคแตกต่างกันไปตามสภาพอากาศ จำนวนประชากร ซึ่งแสดงโดยอุตสาหกรรม ทั้งหมดนี้ส่งผลต่อระดับรายได้ของประชาชนที่อาศัยอยู่ที่นั่น ดังนั้นบ่อยครั้งที่ตัวบ่งชี้เฉลี่ยทั้งหมดไม่ได้แสดงสำหรับรัสเซียโดยรวม แต่สำหรับแต่ละภูมิภาค

ในช่วงต้นปี 2018 การกระจายของค่าจ้างเฉลี่ยตามภูมิภาคมีดังนี้:

1. ในเขต Central Federal ซึ่งรวมถึงมอสโกและภูมิภาคมอสโก - 49,390 รูเบิล
2. Northwest Federal District รวมถึงเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 44,178
3. ภาคใต้ - 28 294
4. คอเคเซียนเหนือ - 23,081
5. Privolzhsky - 28,294
6. อูราล - 44 178.
7. ไซบีเรียน - 33 878
8. ตะวันออกไกล - 44,178.

แต่ละเขตมีอาณาเขตกว้างขวาง ดังนั้นจึงมีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในค่าเฉลี่ยภายในเขต

ตามเมือง

สถิติอย่างเป็นทางการให้การคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับแต่ละเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียแยกกัน แต่เราจะนำเสนอข้อมูลเหล่านี้ในบล็อกแยกจากรายได้ที่ร่ำรวยที่สุดไปจนถึงรายได้ต่ำสุด

ดังนั้นผู้นำ 10 คนของสหพันธรัฐรัสเซียในแง่ของรายได้เฉลี่ยจึงแสดงตามเมืองและเขตต่อไปนี้:

1. Yamalo-Nenets Okrug อิสระ - 70,620
2. มอสโก - 66 880
3. เขตปกครองตนเอง Khanty-Mansi - 61,930
4. ชูคอตสค์ - 56,100
5. มากาดาน - 55 880
6. สาขะ - 53 460.
7. ซาคาลิน - 51,260
8. คัมชัตกา - 50,600
9. ทูเมน - 50 160
10. เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 45,430

รายได้ต่ำสุดใน:

1. ดาเกสถาน - 17,270
2. เคเมโรโว -17 490
3. โนโวซีบีสค์ - 17,600
4. สโมเลนสค์ - 20 020
5. Kalmykia และตเวียร์ - 20,130

ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าการแพร่กระจายของค่าจ้างตามเมืองนั้นแตกต่างกันอย่างมากและมอสโกวและภูมิภาคเหล่านั้นที่มีส่วนร่วมในการผลิตน้ำมันและก๊าซและการประมงถือว่ามีกำไรมากที่สุด

ปัญหาการชำระเงินแบบซองจดหมาย

การว่างงานและค่าจ้างคนผิวดำทำให้รายได้เฉลี่ยของประชากรลดลงอย่างมาก บ่อยครั้งที่การขาดงานไม่ได้หมายถึงการขาดรายได้ ผู้คนทำงานอย่างไม่เป็นทางการซึ่งแน่นอนว่าไม่เพียงเป็นอันตรายต่อตัวเอง แต่ยังรวมถึงสังคมด้วย การจ่ายเงินที่ผิดกฎหมายไม่เพียง แต่ไม่อนุญาตให้คุณคำนวณตัวเลขทั้งหมดได้อย่างถูกต้อง แต่ปัญหาของจำนวนเงินสีดำและสีเทาคือการขาดภาษีที่หักจากพวกเขา

ดูเหมือนว่าการจ่ายภาษีให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือไม่เป็นเรื่องส่วนตัวแต่ละคนจะตัดสินใจด้วยตัวเองว่าเขาต้องการคิดถึงวัยชราหรือไม่ อย่างไรก็ตามรายได้ของคนผิวดำจะสะท้อนให้เห็นในการเติมเต็มงบประมาณของประเทศโดยรวมเนื่องจากนายจ้างไม่หักภาษีจากจำนวนเงินเหล่านี้ การหยุดชะงักของการจัดสรรงบประมาณส่งผลกระทบต่อประชากรทุกกลุ่มตั้งแต่เด็กแรกเกิดไปจนถึงผู้รับบำนาญ กลุ่มประชากรที่ได้รับการคุ้มครองทางสังคมแต่ละกลุ่มจะได้รับข้อกำหนดที่จำเป็นจากงบประมาณและยิ่งมีเงินทุนไหลเข้ามากเท่าใดผลประโยชน์ที่ได้รับมอบหมายก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น นอกจากนี้ ผู้ที่มีรายได้ผิดกฎหมายจะไม่ได้รับหนังสือรับรองเงินเดือน ซึ่งมักจำเป็นในการขอสินเชื่อธนาคาร

อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด

การเลือกอาชีพมักจะกำหนดชีวิตในอนาคตของบุคคล แต่ละยุคกำหนดเงื่อนไขของตัวเอง และในปีต่างๆ ในประเทศและในโลก ความเชี่ยวชาญพิเศษที่แตกต่างกันได้รับการเคารพอย่างสูง

เมื่อพูดถึงวันนี้มีหลายอาชีพที่เกี่ยวข้องและเป็นที่ต้องการแน่นอนว่าเกณฑ์หลักสำหรับการประเมินคือเงินเดือน

อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในปี 2561:

1. นักบิน - 62,000.
2. ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ - 57,000.
3. โปรแกรมเมอร์เว็บ - 47,000.
4. ทนายความ - 40,000.
5. นักเศรษฐศาสตร์ - 37,500.
6. ทันตแพทย์ - 37,300.
7. วิศวกร HSE - 37,000.
8. นักออกแบบ - 36 700
9. แก๊สแมน - 36,500.
10. คนขุดแร่ - 36,400
11. หัวหน้าแพทย์ - 33 750
12. ผู้สอบบัญชี - 32,400.
13. นักแปล - 32 300.
14. ช่างเชื่อม - 31,000.

สิ่งเหล่านี้ยังห่างไกลจากอาชีพที่ต้องการทั้งหมด แต่ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเป็นอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุด

อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุด

ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยมว่าผู้ที่ไม่มีอาชีพทำรายได้น้อยที่สุด นี่ไม่ใช่กรณีเสมอไป

อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุดคือ:

1. บรรณารักษ์ - 11,500.
2. ภารโรง - 14,000.
3. ยาม - 15,000.
4. พี่เลี้ยงเด็กอนุบาล - 15,500.
5. พยาบาล - 20,000.
6. รปภ.ส่งของ - 24,000.
7. รถตัก - 25,000.
8. ผู้ขายนักการศึกษา - 26,000

แน่นอนในแต่ละอาชีพที่ระบุมีตัวเลือกการชำระเงินที่หลากหลาย แต่โดยเฉลี่ยแล้วสถานการณ์ที่มีรายได้สำหรับสายงานเหล่านี้จะมีลักษณะเช่นนี้

การคำนวณเงินเดือนเฉลี่ย

เงินเดือนเฉลี่ยจะคำนวณไม่เพียงเพื่อประเมินว่าภูมิภาคใดมีความเป็นอยู่อย่างไร อุตสาหกรรมพัฒนา หรือความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนเพิ่มขึ้นเท่านั้น ตัวบ่งชี้นี้ใช้กันอย่างแพร่หลายสำหรับการคำนวณต่างๆ

ตัวอย่างการใช้งานที่พบบ่อยและโดดเด่นที่สุดคือ:

1. การคำนวณเงินบำนาญ
2. การคำนวณค่าเลี้ยงดู.

เพื่อคำนวณเงินบำนาญ

ในปี 2561 ผลประโยชน์เงินบำนาญคำนวณโดยใช้สูตรต่อไปนี้:

ส่วนพื้นฐาน (สังคม) + ประกัน (ได้รับ) เงินบำนาญ

ขนาดทางสังคมของผลประโยชน์เงินบำนาญถือเป็นตัวเลขทั่วไปในระดับรัฐ คำนวณจากตัวบ่งชี้บางอย่างและเพิ่มขึ้นเป็นประจำโดยปัจจัยที่ขึ้นอยู่กับระดับอัตราเงินเฟ้อในประเทศ พลเมืองไม่สามารถมีอิทธิพลต่อส่วนฐานด้วยตัวบ่งชี้ส่วนบุคคลของเขา

ส่วนประกันของเงินบำนาญคำนวณดังนี้:

จำนวนคะแนนส่วนบุคคลสะสม * สำหรับค่าใช้จ่าย 1 IPC

จำนวน IPC คำนวณจากตัวบ่งชี้สองตัว:

1. ปีที่ทำงานในระหว่างที่จ่ายเบี้ยประกันภัย
2. ค่าเฉลี่ยเลขคณิตระหว่างรายได้ที่พนักงานได้รับเองและระดับที่รับรู้เป็นค่าเฉลี่ย ณ เวลาที่คำนวณ

การแปลงค่าเฉลี่ยเกิดขึ้นในระหว่างการสะสมคะแนน

เพื่อรักษาค่าเลี้ยงดู

การชำระเงินค่าเลี้ยงดูแบ่งออกเป็นสองวิธี:

1. เป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่มีอยู่
2. จำนวนเงินที่มั่นคง

อัตราทั้งสองใช้กับการแต่งตั้งค่าเลี้ยงดูสำหรับ:

1. เด็กที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
2. คู่สมรสพิการ.
3. พ่อแม่ที่เกษียณอายุหรือทุพพลภาพ

ในทางปฏิบัติ การหักค่าเลี้ยงดูเป็นเปอร์เซ็นต์จะทำได้เฉพาะสำหรับบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะเท่านั้น ใช้อัตราต่อไปนี้

รัสเซียมีความโดดเด่นไม่เพียง แต่ในอาณาเขตที่กว้างใหญ่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงค่าจ้างที่สูงมากอีกด้วย

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียคืออะไร?

หากเราเปรียบเทียบระดับรายได้เฉลี่ยต่อเดือนในปี 2562 กับเงินเดือนในรัสเซียในปี 2563 สังเกตได้ว่าเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียเพิ่มขึ้น 12% ในปีที่ผ่านมา แต่ควรระลึกไว้เสมอว่าการเพิ่มเงินเดือนในรัสเซียในปี 2563 เกิดขึ้นในสกุลเงินของประเทศเท่านั้น

ในแง่ของสกุลเงิน เงินเดือนในรัสเซียในปี 2020 เพิ่มขึ้นเนื่องจากการอ่อนค่าของสกุลเงินต่างประเทศเล็กน้อย

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในรูปดอลลาร์ในปี 2020 นั้นต่ำกว่าในประเทศที่พัฒนาแล้วอย่างมาก เช่น รัฐบอลติกและ

ตามสถิติพบว่าเงินเดือนสูงสุดในรัสเซียอยู่ในสองเมืองของประเทศนี้: ในมอสโกและเมืองหลวงทางวัฒนธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

มีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซียในภูมิภาคต่างๆ แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา (2017-2020) แนวโน้มของการเพิ่มช่องว่างระหว่างตัวบ่งชี้นั้นทวีความรุนแรงมากขึ้นเท่านั้น สาเหตุหลักมาจากการเริ่มต้นของวิกฤตเศรษฐกิจอันเป็นผลมาจากอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

รายได้ของประชากรที่อาศัยอยู่ในต่างจังหวัดลดลง เมื่อเทียบกับพื้นหลังนี้ อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก ดังนั้นผู้คนจำนวนมากจากต่างจังหวัดจึงย้ายไปอยู่ในเมืองใหญ่เพื่อหางานทำ

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2562-2563 เท่ากับ 36,000 รูเบิล

ตาราง: สถิติเปรียบเทียบค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซียตามภูมิภาค

ภูมิภาค อำเภอ สาธารณรัฐ	เงินเดือนเฉลี่ย (แสดงในรูเบิล)
เบลโกรอด	27 280
ไบรอันสค์	20 790
วลาดิมีร์	22 770
โวโรเนซ	26 070
อิวาโนโว	21 120
คาลูกา	27 060
โคสโตรมา	22 550
เคิร์สต์	22 770
ลีเปตสค์	24 640
ภูมิภาคมอสโก	42 460
นกอินทรี	16 830
ไรซาน	21 340
สโมเลนสค์	20 020
ทัมบอฟ	21 450
ตเวียร์	20 130
ตุลา	25 520
ยาโรสลัฟล์	26 620
มอสโก	66 880
คาเรเลีย	32 450
โคมิ	39 380
อาร์คันเกลสค์	36 850
โวล็อกดา	28 820
คาลินินกราด	28 820
ภูมิภาคเลนินกราด	28 050
มูร์มันสค์	43 670
โนฟโกรอด	27 390
ปัสคอฟ	24 310
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก	45 430
แอดเยีย	20 680
คัลมีเคีย	20 130
คราสโนดาร์	25 850
แอสตราคัน	27 390
โวลโกกราด	23 650
รอสตอฟ	23 320
ดาเกสถาน	25 160
อินกูเชเทีย	20 790
Kabardino-บัลคาเรียน	18 920
Karachay-Cherkess	18 040
ออสเซเทียเหนือ	18 590
เชเชน	21 010
สตาฟโรโปล	22 000
บัชคอร์โตสถาน	28 160
มาริ เอล	21 230
มอร์โดเวีย	20 900
ตาตาร์สถาน	27 060
อุดมูร์ต	23 430
ชูวัช	22 990
เพอร์เมียน	27 280
คิรอฟ	22 880
นิจนี นอฟโกรอด	26 840
โอเรนเบิร์ก	26 070
เปนซ่า	22 990
ซามารา	27 060
ซาราตอฟ	23 430
อุลยานอฟสค์	22 880
เนิน	22 770
สเวอร์ดลอฟสค์	32 780
ทูเมน	50 160
เขตปกครองตนเอง Khanty-Mansi	61 930
	70 620
เชเลียบินสค์	26 620
อัลไต	24 860
เบอร์ยาเทีย	27 720
ตูวา	30 580
คาคัสเซีย	32 010
ทรานส์ไบคาเลีย	25 300
ภูมิภาคครัสโนยาสค์	29 260
อีร์คุตสค์	32 450
เคเมโรโว	17 490
โนโวซีบีสค์	17 600
ออมสค์	28 820
ทอมสค์	32 230
สาขะ	53 460
คัมชัตกา	50 600
พรีมอร์สค์	33 990
คาบารอฟสค์	35 200
อามูร์	34 540
มากาดาน	55 880
ซาคาลิน	51 260
ชูโคตกา	56 100

เงินเดือนที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซียอยู่ในมอสโกวและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ในแง่เงินดอลลาร์ เงินเดือนเฉลี่ยในเมืองเหล่านี้มีตั้งแต่ 700 ถึง 1,000 ดอลลาร์ ในขณะที่เงินเดือนเฉลี่ยในทุกภูมิภาคอยู่ที่ 570 ดอลลาร์เท่านั้น

ค่าจ้างระดับนี้สูงกว่ารายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้อยู่อาศัยในยูเครน (440 ดอลลาร์) ทาจิกิสถาน (140 ดอลลาร์) อาเซอร์ไบจาน (300 ดอลลาร์) และคีร์กีซสถาน (220 ดอลลาร์) อย่างมีนัยสำคัญ

การวิเคราะห์รายได้ขั้นต่ำตามภูมิภาค

ค่าจ้างขั้นต่ำคือเงินเดือนขั้นต่ำที่องค์กรสามารถจ่ายให้กับพนักงานได้ แต่ละภูมิภาคมีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่แตกต่างกัน

ในปี 2020 ค่าแรงขั้นต่ำในรัสเซียเพิ่มขึ้นเป็น 12,130 รูเบิล

การเพิ่มขึ้นนี้มีผลในวันที่ 1 มกราคม 2020 จนถึงขณะนี้เงินเดือนที่น้อยที่สุดคือ 11,280 รูเบิล

แต่ขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำก็ขึ้นอยู่กับภูมิภาคและสถานที่จ้างงานโดยตรง เงินเดือนของพนักงานของรัฐในทุกภูมิภาคของรัสเซียนั้นต่ำกว่าเงินเดือนของคนที่ทำงานในองค์กรที่ไม่ใช่งบประมาณมาก

ตาราง: รายการค่าแรงขั้นต่ำในภูมิภาคต่างๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

จังหวัด/เขต	กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับองค์กรภาครัฐ (แสดงเป็นรูเบิล)
เบลโกรอด	11 280
ไบรอันสค์	11 280
วลาดิมีร์	11 280
โวโรเนซ	11 280
อิวาโนโว	11 280
คาลูกา	11 280
โคสโตรมา	12 837
เคิร์สต์	11 280
ลีเปตสค์	11 280
ภูมิภาคมอสโก	14 200
นกอินทรี	11 280
ไรซาน	11 280
สโมเลนสค์	11 280
ทัมบอฟ	11 280
ตเวียร์	11 280
ตุลา	11 280
ยาโรสลัฟล์	11 280
มอสโก	18 742
คาเรเลีย	11 280
โคมิ	11 280
อาร์คันเกลสค์	11 280
โวล็อกดา	11 280
คาลินินกราด	11 280
เลนินกราด	11 280
มูร์มันสค์	25 675
โนฟโกรอด	11 280
ปัสคอฟ	11 280
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก	17 000
แอดเยีย	11 280
คัลมีเคีย	11 280
คราสโนดาร์	11 280
แอสตราคัน	11 280
โวลโกกราด	11 280
รอสตอฟ	11 280
ดาเกสถาน	11 280
อินกูเชเทีย	11 280
บัลการ์สกายา	11 280
เซอร์คัสเซียน	11 280
ออสเซเทียเหนือ	11 280
เชเชน	11 280
สตาฟโรโปล	11 280
บัชคอร์โตสถาน	11 280
มาริ เอล	11 280
มอร์โดเวีย	11 280
ตาตาร์สถาน	11 280
สาธารณรัฐอุดมูร์ต	12 837
ชูวัช	11 280
เพอร์เมียน	11 280
คิรอฟ	11 280
นิจนี นอฟโกรอด	11 280
โอเรนเบิร์ก	12 838
เปนซ่า	11 280
ซามารา	11 280
ซาราตอฟ	11 280
อุลยานอฟสค์	11 280
เนิน	11 280
เอคาเทอรินเบิร์ก	11 280
ทูเมน	11 280
Yamalo-Nenets Okrug ปกครองตนเอง	12 430
เชเลียบินสค์	12 838
อัลไต	11 280
เบอร์ยาเทีย	11 280
ตูวา	11 280
คาคัสเซีย	14 511
ภูมิภาคอัลไต	11 280
ทรานส์ไบคาเลีย	11 280
อำเภอครัสโนยาสค์	11 280
อีร์คุตสค์	11 280
เคเมโรโว	18 313
โนโวซีบีสค์	11 280
ออมสค์	12 838
ทอมสค์	13 500
สาธารณรัฐซาฮา (ยากูเตีย)	15 390
กัมชาตกาไกร	29 024
Primorsky ไกร	11 280
ภูมิภาคคาบารอฟสค์	11 414
อามูร์	11 280
มากาดาน	19 500
ซาคาลิน	23 442
สาธารณรัฐปกครองตนเองชาวยิว	12 000
Chukotka Okrug ปกครองตนเอง	11 280

วิดีโอที่น่าสนใจ ค่าแรงขั้นต่ำในประเทศต่างๆ

การวิเคราะห์ค่าแรงขั้นต่ำตามปี

ตารางด้านล่างแสดงการเปลี่ยนแปลงของการเติบโตของค่าจ้าง (ค่าจ้างขั้นต่ำ) ในรัสเซียตามปี

วันที่	จำนวนค่าจ้างขั้นต่ำ (แสดงเป็นรูเบิล)
1.07.2003	200
1.01.2004	300
1.07.2005	450
1.06.2006	600
1.10.2007	720
1.01.2008	800
1.09.2009	1 100
1.01.2010	2 300
1.09.2011	4 330
1.01.2012	4 611
1.07.2013	5 205
1.01.2014	5 554
1.01.2015	5 965
1.07.2016	7 500
1.07.2017	7 800
1.01.2018	9 489
1.01.2019	11 280
1.01.2020	12 130

ค่าจ้างขั้นต่ำ ณ วันที่ 01/01/2017 ตามหน่วยงานสถิติของประเทศต่างๆ

ตามร่างกฎหมายคาดว่าการปรับขึ้นค่าจ้างในปี 2563

ตามมาตรา 129 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย บุคคลไม่สามารถรับเงินเดือนน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนด แต่ถ้าพลเมืองรัสเซียไม่ทำงานตลอดทั้งวันหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่หัวหน้ามีสิทธิ์ควบคุมจำนวนเงินเดือนของเขาอย่างอิสระ

เงินเดือนภาครัฐ

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 เงินเดือนของพนักงานของรัฐเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 5%

โดยทั่วไปแล้วเงินเดือนของครู บุคลากรทางการแพทย์ ทหาร และผู้แทนศาลยุติธรรมจะเพิ่มขึ้น ในปี 2560 เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานของรัฐคือ 31,200 รูเบิล หลังจากการเพิ่มขึ้น จำนวนนี้เพิ่มขึ้นเป็น 33,000 รูเบิล

ในปี 2020 เงินเดือนสำหรับพนักงานภาครัฐคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อยสองเท่า การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสำหรับพนักงานของรัฐตามคำสั่งของประธานาธิบดีควรเกิดขึ้นเนื่องจากการริเริ่มการปฏิรูปใหม่ซึ่งมีการจัดสรรเงินจำนวน 4.6 ล้านล้านรูเบิล


แต่ถึงกระนั้นก็ตาม ในรัสเซียมีแนวโน้มที่จะเลื่อนการจ่ายค่าจ้างออกไป ความล่าช้าของเงินเดือนส่งผลกระทบต่อเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายและพนักงานของขอบเขตการศึกษา (ครู, นักการศึกษา, อาจารย์มหาวิทยาลัย)

พนักงานของห้องบัญชีได้รับประมาณ 171,000 รูเบิลต่อเดือน สมาชิกสภาสหพันธ์ได้รับ 151,000 รูเบิลต่อเดือน เจ้าหน้าที่ของ State Duma ได้รับ 123,000 rubles เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว เงินเดือนของพวกเขาเพิ่มขึ้น 29% พนักงานเครมลินได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 5% ในปี 2562 ดังนั้นในปี 2563 เงินเดือนของพวกเขาคือ 206,000 รูเบิล

ผู้ชนะการแข่งขัน All-Russian "นักการศึกษาแห่งปี"

ค่าจ้างครูอนุบาลเพิ่มขึ้น 5% ในมอสโกวและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก เงินเดือนของนักการศึกษาอยู่ที่ 30,000 ถึง 35,000 รูเบิลต่อเดือน ใน Yekaterinburg เงินเดือนของพนักงานอนุบาลอยู่ที่ 16,000 ถึง 17,000 รูเบิล ในระดับการใช้งานตำแหน่งที่คล้ายกันจะได้รับจาก 11,000 ถึง 13,000 รูเบิล ในดินแดนอัลไตเงินเดือนของพนักงานของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนมีตั้งแต่ 13,000 ถึง 15,000 รูเบิลต่อเดือน นักการศึกษาที่ทำงานในสาธารณรัฐอัลไตได้รับ 17,000 ถึง 19,000 รูเบิลต่อเดือน

ในไครเมีย ปีนี้แทบจะไม่มีการค้างชำระค่าจ้างสำหรับพนักงานภาครัฐเลย ระดับของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนเพิ่มขึ้นอย่างแข็งขันในภูมิภาคนี้ ดังนั้นในปี 2558 เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 15,000 รูเบิล ในปี 2563 ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นเป็น 29,000 นักสังคมสงเคราะห์ได้รับเงินเดือนต่ำที่สุดในภาครัฐ เงินเดือนของพวกเขาไม่เกิน 20,000 ต่อเดือน

เงินเดือนของแพทย์ในภูมิภาคนี้คือ 21,000 รูเบิลและอาจารย์และอาจารย์มหาวิทยาลัยได้รับประมาณ 28,000 - 29,000 รูเบิลต่อคน ครูอนุบาลในไครเมียมีรายได้ 10,000 ถึง 12,000 รูเบิลต่อเดือน พนักงานของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนในเซวาสโทพอลได้รับค่าเฉลี่ย 19,000 รูเบิล


เงินเดือนของนักบินของ บริษัท ของรัฐ Aeroflot ขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงบินโดยตรง:

1. หากจำนวนชั่วโมงคือ 85 ต่อเดือน นักบินจะได้รับอย่างน้อย 290,000 รูเบิลต่อเดือน
2. หากจำนวนชั่วโมงมากกว่า 90 ชั่วโมงต่อเดือน เงินเดือนของนักบินจะอยู่ที่ประมาณ 340,000 รูเบิลต่อเดือน

เงินเดือนของภารโรงที่ทำงานใน บริษัท สาธารณูปโภคขึ้นอยู่กับภูมิภาคโดยตรง ดังนั้นภารโรงในมอสโกจึงได้รับจาก 22,000 ถึง 23,000 รูเบิล ใน Chelyabinsk ตำแหน่งที่คล้ายกันจ่าย 15,000 รูเบิลต่อคน ในเมืองหลวงแห่งวัฒนธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย เงินเดือนของภารโรงอยู่ที่ประมาณ 20,000 รูเบิล ใน Tula และ Yekaterinburg ภารโรงมีรายได้ระหว่าง 15,000 ถึง 16,000 รูเบิล

การวิเคราะห์การค้างค่าจ้างของพนักงานของรัฐ

การค้างชำระค่าจ้างในรัสเซียในปี 2562 มีจำนวน 3.8 พันล้านรูเบิล ในเดือนที่ผ่านมาลดลง 5% จากสถานการณ์ปัจจุบัน รัฐบาลรัสเซียตั้งใจที่จะหยุดการออกค่าจ้างเพื่อเป็นดัชนีการจ่ายบำนาญในปี 2563
รัฐเป็นหนี้เงินจำนวนมากที่สุดแก่พนักงานที่ทำงานในด้านต่างๆ เช่น:

1. อุตสาหกรรมการผลิต.
2. การก่อสร้าง.
3. ภาคการขนส่ง.
4. เหมืองแร่.
5. เกษตรกรรม.
6. การวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์
7. การผลิตก๊าซ น้ำ และไฟฟ้า
8. พื้นที่การศึกษา.

พิเศษที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด

จากการสำรวจทางสังคมและข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับระดับค่าจ้าง การจัดอันดับอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดของรัสเซียนั้นรวมถึงความเชี่ยวชาญพิเศษต่างๆ เช่น:

ผู้เชี่ยวชาญมีรายได้เท่าไหร่

อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำสุด 10 อันดับแรกในรัสเซีย:

• พนักงานขาย. โดยเฉลี่ยแล้วผู้ขายสินค้ามีรายได้ประมาณ 17,000 รูเบิลต่อเดือน
• เลขานุการ. เงินเดือนของผู้จัดการสำนักงานคือ 20,000 รูเบิลต่อเดือน
• ครู. เงินเดือนเฉลี่ยของอาจารย์มหาวิทยาลัยคือ 15,000 รูเบิล แต่ควรระลึกไว้เสมอว่าอาจารย์ที่มีชื่อเสียงและคณบดีที่มีวุฒิการศึกษาทางวิทยาศาสตร์จะได้รับลำดับความสำคัญมากกว่า แต่จำนวนนี้ไม่สามารถเทียบได้กับเงินเดือนของครูในสหรัฐอเมริกาซึ่งเท่ากับ 87,000 ต่อปี

• ช่างกุญแจ. ความพิเศษนี้เป็นของอาชีพของชนชั้นกลางในรัสเซีย ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงสามารถรับสูงถึง 60,000 รูเบิลต่อเดือน และช่างทำกุญแจที่ทำงานด้านสาธารณูปโภคจะได้รับไม่เกิน 23,000 รูเบิลต่อเดือน
• พี่เลี้ยงหรือแม่นม. ในปี 2014 ตัวแทนของอาชีพนี้ได้รับประมาณ 70,000 รูเบิลต่อเดือน แต่เนื่องจากวิกฤตและสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ เงินเดือนของพวกเขาจึงลดลงอย่างมาก วันนี้เงินเดือนเฉลี่ยของพี่เลี้ยงเด็กในมอสโกคือ 30,000 - 35,000 รูเบิล

• ตัวแทนฝ่ายขาย. เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนของตัวแทนของอาชีพนี้คือ 40,000 รูเบิล
• ช่างทำผม. เป็นที่น่าสังเกตว่าเงินเดือนของช่างทำผมขึ้นอยู่กับจำนวนลูกค้าโดยตรง ดังนั้นโดยเฉลี่ยแล้วช่างทำผมมีรายได้ 13,000 รูเบิลต่อเดือน
• หมอ. เงินเดือนเฉลี่ยของแพทย์ในรัสเซียคือ 28,000 รูเบิล เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ระดับจูเนียร์ได้รับจาก 13,000 รูเบิล เงินเดือนของพยาบาลเริ่มต้นที่ 15,000 รูเบิลในภูมิภาคที่พัฒนาแล้ว
• ครู. เงินเดือนเฉลี่ยในสาขาพิเศษคือ 30,000 รูเบิล
• ผู้สอนในสถาบันเด็กก่อนวัยเรียน. เงินเดือนขั้นต่ำของนักการศึกษาคือ 10,000 รูเบิลต่อเดือน

ชาวรัสเซียมีรายได้เฉลี่ย 42,000 รูเบิล นี่คือหลักฐานโดยสถิติ

เงินเดือนจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่อยู่อาศัยและสาขากิจกรรมที่พนักงานทำงาน มาดูกันว่าใครจะได้เท่าไหร่

Rosstat คำนวณเงินเดือนของเราอย่างไร

เงินเดือนค้างจ่ายเฉลี่ยรายเดือนของพนักงานคำนวณเป็นรายเดือนตามผลการสังเกตทางสถิติอย่างต่อเนื่องและคัดเลือกที่ดำเนินการในช่วงเวลาต่างๆ ตามข้อมูลที่ได้รับจากองค์กรของกิจกรรมทางเศรษฐกิจทุกประเภทและความเป็นเจ้าของทุกรูปแบบ และถูกกำหนด โดยการหารบัญชีเงินเดือนด้วย AMS และจำนวนเดือนในรอบระยะเวลารายงาน

บัญชีเงินเดือนประกอบด้วยจำนวนค่าตอบแทนที่เกิดขึ้นกับพนักงานในรูปแบบเงินสดและที่ไม่ใช่ตัวเงิน (รวมถึงภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและการหักเงินอื่น ๆ ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย) สำหรับชั่วโมงทำงานและไม่ทำงาน การจ่ายเงินชดเชยที่เกี่ยวข้องกับโหมดการทำงาน และสภาพการทำงาน เงินเพิ่ม และเบี้ยเลี้ยง โบนัส เงินจูงใจแบบจ่ายครั้งเดียว ค่าอาหาร ค่าที่พัก ที่เป็นระบบ

เงินเดือนเฉลี่ยตามภูมิภาค

เว็บไซต์ Rosstat มีข้อมูลเงินเดือนจนถึงเดือนมีนาคม 2018

ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าคนงานใน Chukotka Autonomous Okrug มีรายได้มากที่สุด (เกือบ 100,000 รูเบิล) และน้อยที่สุดในดาเกสถาน (23.9 พันรูเบิล)

เงินเดือนค้างจ่ายเฉลี่ยรายเดือนของพนักงานในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับเดือนมีนาคม 2018 เทียบกับเดือนมีนาคม 2017

	มีนาคม 2560	มีนาคม 2018
สหพันธรัฐรัสเซีย	37899	42364
เขตเซ็นทรัลเฟเดอรัล	47066	53771
ภูมิภาคเบลโกรอด	28213	30092
ภูมิภาคไบรอันสค์	23202	25773
ภูมิภาควลาดิมีร์	26488	29544
ภูมิภาคโวโรเนซ	27256	29661
ภูมิภาคอิวาโนโว	22107	24581
ภูมิภาคคาลูกา	32259	37353
ภูมิภาคโคสโตรมา	22958	26242
ภูมิภาคเคิร์สต์	25375	28002
ภูมิภาคลีเปตสค์	27005	30475
ภูมิภาคมอสโก	45688	50117
ภูมิภาค Oryol	23825	25747
แคว้นไรยาซาน	27246	30380
ภูมิภาคสโมเลนสค์	25410	27209
ภูมิภาคแทมบอฟ	23239	24947
ภูมิภาคตเวียร์	26353	28963
ภูมิภาคทูลา	30681	33163
ภูมิภาคยาโรสลาฟล์	29505	32819
มอสโก	72129	84081
เขตสหพันธ์ตะวันตกเฉียงเหนือ	43586	48624
สาธารณรัฐคาเรเลีย	35118	37272
สาธารณรัฐโคมิ	44340	49005
ภูมิภาคอาร์ฮันเกลสค์	40653	45508
รวมถึง Nenets Autonomous Okrug	71920	80396
ภูมิภาค Arkhangelsk ที่ไม่มีผู้แต่ง อำเภอ	38003	42543
ภูมิภาคโวล็อกดา	31794	34305
ภูมิภาคคาลินินกราด	30429	31326
ภูมิภาคเลนินกราด	37943	41983
ภูมิภาคมูร์มันสค์	48875	54275
ภูมิภาคโนฟโกรอด	28384	30069
ภูมิภาคปัสคอฟ	22565	25398
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก	53271	60343
เขตสหพันธ์ทางตอนใต้	27558	30328
สาธารณรัฐ Adygea	23581	25592
สาธารณรัฐ Kalmykia	21751	24662
สาธารณรัฐไครเมีย	25005	28645
ภูมิภาคครัสโนดาร์	29389	32501
ภูมิภาค Astrakhan	27102	30643
ภูมิภาคโวลโกกราด	26550	29126
ภูมิภาครอสตอฟ	27392	29435
เซวาสโทพอล	28144	29894
เขตสหพันธ์คอเคเซียนเหนือ	23164	25739
สาธารณรัฐดาเกสถาน	20531	23900
สาธารณรัฐอินกูเชเตีย	21312	25999
สาธารณรัฐ Kabardino-Balkarian	20691	25143
สาธารณรัฐ Karachay-Cherkess	22240	24215
สาธารณรัฐนอร์ทออสซีเชีย - อาลาเนีย	22413	26361
สาธารณรัฐเชเชน	23281	24999
ภูมิภาค Stavropol	25449	27123
เขตโวลก้าเฟเดอรัล	28092	30534
สาธารณรัฐบัชคอร์โตสถาน	28093	31655
สาธารณรัฐมารีเอล	26816	26591
สาธารณรัฐมอร์โดเวีย	24134	25775
สาธารณรัฐทาทาร์สถาน	31543	33179
สาธารณรัฐอุดมูร์ต	27216	30689
สาธารณรัฐชูวัช	23506	25913
ภูมิภาคระดับการใช้งาน	31884	34480
ภูมิภาคคิรอฟ	24163	26564
ภูมิภาค Nizhny Novgorod	29290	32399
ภูมิภาคโอเรนเบิร์ก	26604	29222
ภูมิภาคเปนซา	25875	25324
ภูมิภาคซามารา	29212	32258
ภูมิภาคซาราตอฟ	23960	25644
ภูมิภาคอุลยานอฟสค์	25406	27400
เขตรัฐบาลกลางอูราล	42874	46698
ภูมิภาคคูร์กัน	23862	26622
ภูมิภาค Sverdlovsk	34061	35337
ภูมิภาค Tyumen	61906	69656
รวมทั้ง:
Khanty-Mansiysk Aut. อำเภอ - Yugra	64635	72917
Yamalo-Nenets Aut. เขต	86741	96772
ภูมิภาค Tyumen ที่ไม่มีผู้แต่ง เขตเลือกตั้ง	39825	44843
ภูมิภาคเชเลียบินสค์	31040	34149
เขตสหพันธ์ไซบีเรีย	32667	36330
สาธารณรัฐอัลไต	23755	28382
สาธารณรัฐ Buryatia	32115	34596
สาธารณรัฐไทวา	29528	33537
สาธารณรัฐคาคัสเซีย	32466	36508
ภูมิภาคอัลไต	21817	24156
ภูมิภาคทรานไบคาล	32973	37039
ภูมิภาคครัสโนยาสค์	38755	43029
ภูมิภาคอีร์คุตสค์	36820	41203
ภูมิภาคเคเมโรโว	31704	36218
ภูมิภาคโนโวซีบีสค์	32409	34534
ภูมิภาคออมสค์	29479	33744
ภูมิภาคทอมสค์	36167	40399
เขตสหพันธ์ตะวันออกไกล	46832	51684
สาธารณรัฐซาฮา (ยากูเตีย)	59395	64904
กัมชาตกาไกร	60183	69777
Primorsky ไกร	36218	40676
ภูมิภาคคาบารอฟสค์	41693	44122
ภูมิภาคอามูร์	35561	40591
ภูมิภาคมากาดาน	66150	79073
ภูมิภาคซาคาลิน	67988	71124
เขตปกครองตนเองชาวยิว	33042	37680
Chukotka Okrug ปกครองตนเอง	92136	99784

เงินเดือนเฉลี่ยตามประเภทธุรกิจ

ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าผู้ผลิตน้ำมันและก๊าซได้รับเงินเดือนสูงสุด (127,000 รูเบิล) และพนักงานในอุตสาหกรรมเสื้อผ้าได้รับเงินเดือนน้อยที่สุด (18.6 พันรูเบิล)

เงินเดือนค้างจ่ายเฉลี่ยรายเดือนของพนักงานตามประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจในเดือนมีนาคม 2018 เทียบกับเดือนมีนาคม 2017

ประเภทของกิจกรรม	ระยะเวลา
	มีนาคม 2560	มีนาคม 2018
ทั้งหมด	37899	42364
เกษตรกรรม ป่าไม้ การล่าสัตว์ การประมง และการเลี้ยงปลา	23347	25719
รวมทั้ง:
การปลูกพืชและการเลี้ยงสัตว์ การล่าสัตว์ และการให้บริการที่เกี่ยวข้องในพื้นที่เหล่านี้	21749	22882
ป่าไม้และการตัดไม้	24232	30608
ตกปลาและเลี้ยงปลา	56100	69183
เหมืองแร่	72847	82319
จากเธอ:
การทำเหมืองถ่านหิน	51543	56785
การสกัดน้ำมันดิบและก๊าซธรรมชาติ	106285	127431
การขุดแร่โลหะ	56571	61294
อุตสาหกรรมการผลิต	38180	39826
ของพวกเขา:
การผลิตอาหาร	30882	31593
การผลิตเครื่องดื่ม	40271	39281
การผลิตผลิตภัณฑ์ยาสูบ	99754	115367
การผลิตสิ่งทอ	21763	23536
ผลิตเครื่องนุ่งห่ม	19490	18679
การผลิตเครื่องหนังและผลิตภัณฑ์เครื่องหนัง	21234	21566
งานไม้และการผลิตของทำด้วยไม้และไม้ก๊อก ยกเว้นเครื่องเรือน การผลิตของทำด้วยฟางและวัสดุถักสาน	25493	24974
การผลิตกระดาษและผลิตภัณฑ์กระดาษ	39192	41970
การพิมพ์และการทำสำเนาสื่อสารสนเทศ	30977	33559
การผลิตโค้กและผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม	96532	114264
การผลิตเคมีภัณฑ์และผลิตภัณฑ์เคมี	45965	49158
การผลิตยาและวัสดุที่ใช้ทางการแพทย์	52568	57787
การผลิตผลิตภัณฑ์ยางและพลาสติก	30099	33208
การผลิตผลิตภัณฑ์จากแร่อโลหะอื่นๆ	31237	33501
การผลิตโลหะวิทยา	48127	47703
การผลิตผลิตภัณฑ์โลหะประดิษฐ์ ยกเว้นเครื่องจักรและอุปกรณ์	35293	36700
การผลิตคอมพิวเตอร์ ผลิตภัณฑ์อิเลคทรอนิกส์และออปติก	45425	48892
การผลิตอุปกรณ์ไฟฟ้า	34517	38016
การผลิตเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ไม่รวมอยู่ในกลุ่มอื่น	36776	39286
การผลิตยานยนต์ รถพ่วง และรถกึ่งพ่วง	36383	40471
การผลิตยานยนต์และอุปกรณ์อื่นๆ	44104	45528
ผลิตเฟอร์นิเจอร์	21634	21935
การผลิตผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปอื่น ๆ	29909	32881
ซ่อมแซมและติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์	44064	43939
การจัดหาไฟฟ้า ก๊าซ และไอน้ำ; เครื่องปรับอากาศ	42162	45861
น้ำประปา การกำจัดน้ำเสีย, องค์กรของการรวบรวมและกำจัดของเสีย, กิจกรรมเพื่อกำจัดมลพิษ	28460	30330
การก่อสร้าง	33792	37525
การขายส่งและการขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์และจักรยานยนต์	32147	36037
การขนส่งและการจัดเก็บ	41795	44803
กิจกรรมของโรงแรมและสถานประกอบการจัดเลี้ยง	23513	25393
กิจกรรมในด้านสารสนเทศและการสื่อสาร	58998	67913
กิจกรรมทางการเงินและการประกันภัย	81276	88301
กิจกรรมด้านอสังหาริมทรัพย์	31247	33182
กิจกรรมทางวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และเทคนิค	54693	65427
ซึ่งการวิจัยและพัฒนา	59305	72026
กิจกรรมการบริหารและบริการเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้อง	27215	29883
การบริหารราชการแผ่นดินและความมั่นคงทางทหาร ประกันสังคม	39270	43448
การศึกษา	28745	32832
กิจกรรมในด้านบริการสุขภาพและสังคม	29754	39328
กิจกรรมด้านวัฒนธรรม กีฬา สันทนาการและความบันเทิง	36588	44315

เงินเดือนจริงของคุณสอดคล้องกับค่าเฉลี่ยของภูมิภาคหรือตามประเภทของกิจกรรมหรือไม่?

เช่นเดียวกับในประเทศอื่น ๆ ของโลก ระดับรายได้ในเมืองหลวงของรัสเซียนั้นสูงกว่าในภูมิภาคอื่น ๆ เงินเดือนมอสโกดึงดูดผู้ที่ต้องการหารายได้จากทั่วรัสเซียและแม้แต่จากต่างประเทศ - พลเมืองของประเทศในอดีตสหภาพโซเวียตประเทศในเอเชียและประเทศในยุโรปบางประเทศมาที่นี่เพื่อหารายได้

ด้านล่าง IQReviewจะจัดการกับรายละเอียดเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันด้วยเงินเดือนของมอสโก

เฉลี่ยตาม Rosstat

ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการ (Mosgorstat) เงินเดือนในมอสโก ในช่วงครึ่งแรกของปี 2560 มีจำนวน 67,899 รูเบิล. ณ อัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน (สิ้นเดือนเมษายน) นี่คือ:

1216$;

สถิติอย่างเป็นทางการมักจะได้รับ "สกปรก" นั่นคือก่อนภาษีเงินได้

มีการกำหนดตัวเลขที่แตกต่างกันเล็กน้อยบนเว็บไซต์ Yandex.Work: ตัวเลขเฉลี่ยตามการคำนวณของเขาคือ 63,000

เกี่ยวกับข้อผิดพลาดทางสถิติ

สำหรับแต่ละเมือง สถิติมักจะแสดงระดับเงินเดือนเฉลี่ยที่ถูกต้องโดยประมาณ อย่างไรก็ตาม ข้อมูลยังคงไม่ถูกต้องด้วยเหตุผลหลายประการ:

ความแตกต่างระหว่างเงินเดือนขั้นต่ำและสูงสุดมากเกินไป ในมอสโกหนึ่งคนสามารถรับ 30,000 รูเบิลและอีก 200,000 รูเบิล เงินเดือนเฉลี่ยของพวกเขาจะอยู่ที่ 115,000 แต่ตัวเลขนี้จะห่างไกลจากความเป็นจริงสำหรับทั้งคนแรกและอีกคน

เงินเดือนอย่างเป็นทางการไม่เท่ากับเงินเดือนจริงเสมอไป ในรัสเซีย (และมอสโกก็ไม่มีข้อยกเว้น) มีการปฏิบัติกันอย่างแพร่หลาย บนกระดาษ - หนึ่งเงินเดือน แต่ในความเป็นจริงพนักงานได้รับอีกจำนวนหนึ่งอย่างไม่เป็นทางการ - เลี่ยงภาษี

เว็บไซต์หางาน (และพนักงาน) มักให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง อาจมีข้อมูลที่สูงเกินจริงหรือเงินเดือน "สุทธิ" หรือเป็นเพียงตัวเลขโดยพลการ

ตัวเลขจริงจะต่ำกว่าสถิติที่กำหนดเล็กน้อย. หากคุณทำการสำรวจตามท้องถนนในหมู่ชาว Muscovites ไม่น่าเป็นไปได้ที่เงินเดือนส่วนใหญ่จะสูงกว่า 60,000 ตามเงื่อนไขสำหรับประชาชนทั่วไปจริงมากขึ้นตัวบ่งชี้ที่ - 50-55,000

ความคาดหวังและความเป็นจริง: เกี่ยวกับเงินเดือนมอสโกจาก Muscovites (วิดีโอ)

เงินเดือนเฉลี่ยในมอสโกเปลี่ยนไปอย่างไรในช่วงหลายปีที่ผ่านมา?

เพื่อผลประโยชน์ คุณสามารถเปรียบเทียบเงินเดือนของวันนี้ใน มอสโก กับเงินเดือนของปีที่ผ่านมา

ในอดีต Muscovites มีสิ่งเหล่านี้:

ปี	เงินเดือนพันรูเบิล
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

ดังที่สังเกตได้ เงินเดือนเฉลี่ยในมอสโกในปี 2560 เพิ่มขึ้นเล็กน้อย (และไม่ได้เพิ่มขึ้นมากนักในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา) อาจมีสาเหตุสองประการสำหรับสิ่งนี้:

วิกฤติที่เกิดขึ้นในช่วงครึ่งแรกของปี 2557 และยังไม่สิ้นสุด

บรรลุ "เพดาน" ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเงินเดือน

เงินเดือนในเมืองใหญ่อื่น ๆ RF

ตอนนี้สำหรับการเปรียบเทียบ เรานำเสนอเงินเดือนสำหรับการตั้งถิ่นฐานอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย เราจะใช้เฉพาะเมืองใหญ่:

เมือง	เงินเดือนเฉลี่ย, รูเบิล
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก	45500
คาลินินกราด	30000
มูร์มันสค์	44000
รอสตอฟ ออน ดอน	23500
เอคาเทอรินเบิร์ก	31000
โวโรเนซ	25500
ครัสโนยาสค์	37500
โนโวซีบีสค์	29000
นิจนี นอฟโกรอด	27000
คาซาน	35000
เชเลียบินสค์	27000

เงินเดือนที่สูงขึ้นสามารถพบได้ในภาคเหนือ เงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียอยู่ที่ประมาณ 37,400 รูเบิล

การเปรียบเทียบเงินเดือนของมอสโกกับ เงินเดือนของเมืองหลวงอื่น ๆ

การเปรียบเทียบที่น่าสนใจอีกอย่างคือเงินเดือนเฉลี่ยในเมืองหลวงและเมืองที่ใหญ่ที่สุดของรัฐอื่น:

เมือง ประเทศ)	เงินเดือนเฉลี่ย (เป็นดอลลาร์ตามอัตราแลกเปลี่ยนสำหรับเดือนเมษายน 2560)
เคียฟ, ยูเครน)	280-310
มินสค์ เบลารุส)	470
กรุงปราก, สาธารณรัฐเช็ก)	900-1000
โซเฟีย (บัลแกเรีย)	500
โรม อิตาลี)	1600-1700
เอเธนส์ ประเทศกรีซ)	800-900
ปารีสฝรั่งเศส)	3100
ลอนดอน สหราชอาณาจักร)	3100
โตเกียว, ญี่ปุ่น)	3200-3400
เบิร์น (สวิตเซอร์แลนด์)	5400-6000
เจนีวา สวิตเซอร์แลนด์)	7500
นิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา)	6000
อัมสเตอร์ดัม เนเธอร์แลนด์)	2700-3000
ซิดนีย์ ออสเตรเลีย)	5800-6200

อย่างที่คุณเห็น รายได้ในมอสโกว (เฉลี่ย 1,200 ดอลลาร์) ตามหลังรายได้ในประเทศตะวันตกอย่างมาก แต่รายได้เหล่านี้ยังห่างไกลจากรายได้ที่ต่ำที่สุด

เงินเดือนเฉลี่ยในมอสโก

หากเราพิจารณาว่าก่อนเกิดวิกฤต เงินเดือนเฉลี่ยของ Muscovites ในรูปของดอลลาร์จะเท่ากับ 2,000 ดอลลาร์ตามเงื่อนไข เราสามารถพูดได้ว่ารายได้ของเมืองหลวงค่อนข้างสูง นอกจากนี้ในประเทศตะวันตกยังมีภาษีที่สูงกว่าหลายเท่า

ใครได้รับมากที่สุด?

บุคคลใดสนใจว่าคนอื่นจะได้รับเท่าไหร่ คุณต้องการที่จะรู้ว่าใครมีเงินเดือนราชการเฉลี่ยสูงสุดในเมืองหลวง?

ส่วนใหญ่ในมอสโกสามารถรับได้:

ทันตแพทย์.

โปรแกรมเมอร์

หัวหน้าฝ่ายบัญชี

พ่อครัว.

นรีแพทย์

ผู้บริหารระดับสูง คณะผู้บริหาร.

เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญที่ระบุไว้อาจเกิน 80-100,000 รูเบิล อย่างไรก็ตามข้อกำหนดสำหรับพวกเขานั้นสูงและเป็นการยากที่จะได้งานใน บริษัท ที่ดี (ยกเว้นโปรแกรมเมอร์ - สำหรับพวกเขาทุกอย่างขึ้นอยู่กับทักษะและประสบการณ์เท่านั้น)

ใครได้น้อยที่สุด?

ได้รับน้อยที่สุดในภูมิภาคเมืองหลวง:

ช่างซ่อมบำรุง.

พนักงานจัดเลี้ยง (คนทำอาหารที่ไม่ได้ทำงานในร้านอาหาร แต่ทำงานในโรงอาหาร ร้านอาหาร ร้านกาแฟราคาไม่แพง)

พี่เลี้ยงเด็กในโรงเรียนอนุบาล.

ยาม, ยาม.

1. พนักงานขายและแคชเชียร์

   ที่ปัดน้ำฝน

   เจ้าของร้าน.

   รถตัก.

   บริกร

   โปรโมเตอร์

   พยาบาล

ความพิเศษที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดและไม่มีใครอ้างสิทธิ์มากที่สุด

เช่นเดียวกับในส่วนอื่น ๆ ของโลก ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางไม่ได้เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานในมอสโกเท่า ๆ กัน บางอาชีพเป็นที่ต้องการอย่างมากในขณะที่บางอาชีพไม่เป็นที่ต้องการ

การเปรียบเทียบเงินเดือนของครูและนักการศึกษา

ในมอสโก ความนิยมมากที่สุดคือ:

ทุกอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการขาย แคชเชียร์, ผู้ช่วยฝ่ายขาย, พนักงานขาย, พนักงานจัดส่ง,. ระดับเงินเดือนสำหรับบุคลากรดังกล่าวอยู่ไกลจากระดับสูงสุด (ตามการประมาณการคร่าวๆ - ประมาณ 35-40,000) แต่ไม่ควรมีปัญหากับการหางานในการขาย สิ่งนี้อธิบายได้จากบริษัทจำนวนมาก (ตั้งแต่ร้านค้าขนาดเล็กไปจนถึงศูนย์การค้าและซูเปอร์มาร์เก็ตขนาดใหญ่) อีกเหตุผลหนึ่งคือการหมุนเวียนของพนักงานสูง: ตามสถิติผู้คนมักมองว่าตำแหน่งดังกล่าวเป็นตำแหน่งชั่วคราวและออกไปในโอกาสแรก

แพทย์เฉพาะทางมากที่สุด. นอกจากนี้ยังมีความต้องการอย่างเฉียบพลันในมอสโกสำหรับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ระดับจูเนียร์ (พยาบาล) พยาบาล และแพทย์เฉพาะทางส่วนใหญ่ในประเภทสูงสุด ผู้เชี่ยวชาญที่ "แคบลง" มากขึ้น เช่น แพทย์ภูมิแพ้ แพทย์อายุรเวช แพทย์ต่อมไร้ท่อ แพทย์ภูมิคุ้มกัน และอื่นๆ เป็นที่ต้องการน้อยกว่า

มัน- ผู้เชี่ยวชาญ เนื่องจากการเติบโตที่ไม่หยุดนิ่งมัน- ภาคความต้องการสำหรับความเชี่ยวชาญพิเศษทั้งหมดที่เกี่ยวข้องก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ประการแรก พวกเขาเป็นโปรแกรมเมอร์ที่มีความรู้ภาษาต่างประเทศ ทั้งนักออกแบบเค้าโครงและนักออกแบบระดับสูงเป็นที่ต้องการ (แต่สำหรับนักออกแบบมือใหม่ ตรงกันข้าม มันจะยาก เนื่องจากคนงานเหล่านี้หาง่ายจากระยะไกล)

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรงกลมอีคอมเมิร์ซ เนื่องจากขณะนี้กระบวนการทางธุรกิจส่วนใหญ่ดำเนินการผ่านอินเทอร์เน็ต จึงมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับด้านเหล่านี้สูง SEO และ SMM ผู้เชี่ยวชาญ, บรรณาธิการ, ผู้จัดการเนื้อหา, นักเขียนคำโฆษณา, ผู้สร้างลิงค์ - เป็นบุคลากรที่ทุก ๆ บริษัท ต้องการ จริงอยู่ ในอุตสาหกรรมนี้ การหางานในมอสโกวนั้นซับซ้อนเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าเพื่อประหยัดเงิน องค์กรขนาดเล็กจะรับสมัครพนักงานที่ไม่ได้อยู่ในสำนักงาน แต่เป็นแบบ "ระยะไกล"

ความเชี่ยวชาญ "การทำงาน" ทั้งหมด (ช่างทำกุญแจ ช่างไฟฟ้า ช่างเชื่อม ช่างประปา เครื่องใช้ในครัวเรือน และผู้เชี่ยวชาญด้านการซ่อมแซมอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์)

ความเชี่ยวชาญในการก่อสร้างทั้งหมด

นักการตลาด.

โปรโมเตอร์

บุคลากรในอุตสาหกรรมบริการ(พี่เลี้ยง, บริกร, แม่ครัว).

เจ้าหน้าที่การศึกษา. ประการแรก มีความต้องการครูประจำโรงเรียนในวิชาหลัก นอกจากนี้ยังมีความต้องการผู้สอนในวิชาพื้นฐานของโรงเรียนและภาษาต่างประเทศ "พื้นฐาน"

พนักงานธนาคาร.

นักแปล (ประการแรกคือผู้ที่รู้ภาษาอังกฤษและภาษาจีนในระดับที่น้อยกว่าคือภาษายุโรป)

« ธรรมดา" พนักงานออฟฟิศ.

ใน พนักงานขับรถขนส่งทุกประเภท (รวมถึงอุปกรณ์พิเศษ)

ความแตกต่างที่สำคัญ: ความต้องการไม่ได้หมายความว่า "จ่ายสูง" ในทางตรงกันข้ามอาชีพที่ระบุไว้ส่วนใหญ่จัดอยู่ในประเภทที่ไม่มีชื่อเสียงและได้ค่าตอบแทนต่ำ

อี หากเราพูดถึงอัตราส่วนดิจิทัล - เป็นที่ต้องการในขณะนี้:

ตำแหน่งงานว่างประมาณ 20% เป็นงานก่อสร้างพิเศษ

ตำแหน่งงานว่างประมาณ 13% เป็นผู้เชี่ยวชาญพิเศษที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและการผลิต

ตำแหน่งงานว่างประมาณ 12% เป็นผู้เชี่ยวชาญพิเศษจากภาคบริการ

ปัญหาเกี่ยวกับการจ้างงานจะประสบกับผู้ที่ต้องการได้งานในตำแหน่งดังกล่าว:

ครูในวิชา "แคบ" (ดนตรี ปรัชญา วิจิตรศิลป์)

นักเศรษฐศาสตร์ ในเมืองใหญ่ๆและอาชีพและสูญเสียคุณอย่างรวดเร็ว ความต้องการเนื่องจากการเปลี่ยนไปใช้การจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

บุคลากรในสายงานธุรกิจท่องเที่ยว การขาย เช่าอสังหาริมทรัพย์ การโฆษณาประกันภัย . ความต้องการในอุตสาหกรรมเหล่านี้กำลังลดลงเนื่องจากการเกิดขึ้นของแอปพลิเคชันและบริการที่ช่วยให้คุณทำงานอัตโนมัติและลดความซับซ้อนของกระบวนการต่างๆ

กฎหมายพิเศษ มีพนักงานมากเกินไปในพื้นที่นี้ เนื่องจากเงินเดือนสูงและการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญในช่วงต้นทศวรรษ 2000 นักศึกษาจำนวนมากจึงเข้าเรียนในคณะนิติศาสตร์ ดังนั้นตลาดจึงเต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีวุฒิบัตรมากเกินไป และไม่มีตำแหน่งงานเพียงพอ

ข้าราชการ (,สารวัตร).อุปสงค์ที่ลดลงเกิดจากการปรับลดในหน่วยงานของรัฐ

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้สรรหา.

หางานในมอสโกยากไหม?

ตลาดแรงงานในมอสโกค่อนข้างมีชีวิตชีวาและกว้างขวาง มีข้อเสนอมากมาย แต่ในหลาย ๆ ทางทุกอย่างซับซ้อนตามสถานที่ เนื่องจากพื้นที่ขนาดใหญ่ของมอสโกเราต้องหางานทำในบริเวณใกล้เคียงบ้านเท่านั้น และถึงกระนั้น Muscovites ส่วนใหญ่ก็ถูกบังคับให้ใช้เวลาประมาณ 2-3 ชั่วโมงบนท้องถนนทุกวัน

ความแตกต่างของเงินเดือนตามอาชีพ

ผู้ที่มีความต้องการพิเศษมากหรือน้อยสำหรับมอสโกวจะไม่มีปัญหากับการทำงาน อาจเป็นไปไม่ได้ที่จะหาตำแหน่งที่มีเงินเดือนสูงพอในทันที แต่คุณจะไม่ต้องตกงานเช่นกัน

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับความเชี่ยวชาญพิเศษต่างๆ

ตอนนี้ให้ตัวเลขเฉพาะ - เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับอาชีพต่างๆ:

วิชาชีพ	เงินเดือนเฉลี่ยพันรูเบิล
พยาบาล	25-50
นักบำบัด	35-60
ทันตแพทย์	50-80
ศัลยแพทย์	60-70
ผู้ช่วยดูแลร้าน	30-45
แคชเชียร์	30-40
คนขับแท็กซี่	35-45
จัดส่ง	25-35
ผู้รักษาความปลอดภัย	30-45
ยาม	25-35
พนักงานออฟฟิศ	40-50
โปรแกรมเมอร์	60 ขึ้นไป
พนักงานธนาคาร	40-50
ช่างประปา	40-50
ช่างไฟฟ้า	40-50
ทำอาหาร	35-50
พี่เลี้ยง, พยาบาล	30-35
พนักงานอาหารจานด่วน	25-35
ผู้จัดการอาวุโส	60 ขึ้นไป